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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ブロードマインド株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
ブロードマインド株式会社の 募集が終了した求人
事務アシスタント/賞与年2回/残業月15時間/土日祝休み
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
【保険や金融の知識を学べる!】申込書類のチェックや各種入力など、営業を支える様々な事務業務を担当。
具体的な仕事内容
当社が取り扱う保険商品のお申し込みに関する書類のチェックを中心に担当。契約が無事に成立するように営業をサポートしていきます。保険の専門知識などは入社後に学べるのでご安心を。
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具体的な仕事内容
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■保険会社への提出書類の内容確認
■顧客情報や書類情報のシステムへの入力
■入力データのダブルチェック
■帳票やパンフレットの管理
■申し込み書類の整理・管理
■保険会社への連絡、電話の取次ぎ業務(窓口対応が中心です)
※お客様に記入いただいた書類に間違いがないか、記入漏れがないかを確認し、問題があった際は、担当営業にフィードバックを行ないます。1日あたり30~40件程度の書類確認を担当します。
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入社後は…
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先輩スタッフによるOJTで仕事の知識を学んでください。『どんな商品を扱っているか』や『保険会社・商品ごとの申込書の違い』なども丁寧にレクチャーします。専門知識が必要な仕事ですが、概ね3ヶ月程度で一通りの業務を理解できるはず。もちろん、その後も先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。
また、「こんな風に進めたほうが、仕事がもっと効率的になるんじゃ?」といったアイデアも積極的に発信してほしいと考えています。新しく入社する方だからこそ見えてくる視点もあるはず。自分の力でより働きやすい環境を創っていくことができます。
チーム/組織構成
東京本社では4名のメンバーが活躍中。データ入力やダブルチェックなどは名古屋支店や大阪支店のスタッフと協力しながら進めており、拠点を越えたチームワークも抜群です。経験豊富なベテランスタッフもいるので、未経験の方も安心してスタートできます。
東京本社では約60名の営業が活躍中。20~30代のスタッフが多く、経験の浅いメンバーも少なくありません。そのため、ミスに対する指摘をする大切。アットホームな雰囲気溢れる環境ですので、遠慮は必要ありません。営業と事務がお互いに良い仕事ができるよう、積極的にコミュニケーションをとっていきましょう。
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎】■基本的なPC操作ができる方
【必須条件】
■Excel、Word、メールソフトなどのPC操作ができる方
※お仕事ブランクがある方も歓迎します。
【こんな方を歓迎】
・営業や事務などの実務経験がある方
・周りと積極的にコミュニケーションが取れる方
・保険や住宅ローンの専門知識を学びたい方
・アイデアや意見を積極的に発信し形にできる方
東京本社
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル7F
※恵比寿駅直結のオフィスなので雨の日などにも便利です!
名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-3 BPRプレイス久屋大通8F
※各拠点間の転勤なし
10:00~19:00
※残業は月15時間未満。誰か一人に業務が偏らないように、互いに協力しながら効率よく仕事を進めることを大切にしています。
契約社員
※試用期間はありません。
※正社員登用あり。登用実績も多数。
月給22万円以上+賞与年2回
※経験・能力などを考慮します。
※上記は固定残業代20時間分(2万8948円以上)を含む金額です。超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
程度
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■時間外手当(超過分)
■正社員登用制度(実績多数!)
■従業員持株会
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■夏季休暇
(6月~10月の好きなタイミングで取得)
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■アニバーサリー休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)