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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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ポールトゥウィン株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 87件あります!
ポールトゥウィン株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始められるテスター/土日祝休み・残業月平均7時間
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】◎システムが設定通りに動くかを検証、バグを見つける仕事です ◎話題のアプリ案件多数
具体的な仕事内容
☆ソフトウェアテスト事業部での6月1日入社の募集です!
\ソフトウェアってご存知ですか?/
私たちが毎日使うスマホやPCなどを制御するのが「ソフトウェア」。例えば、スマホの決済アプリなどにも入っています。そのソフトウェアが正しく動作するか、求められている動きを満たしているか、意図していない動作をしないかなどを確認する仕事です。
【◇ テストのながれ ◇】
<担当:マネージャー>
・お客さまと納期を決める
・テストを行う項目を設計する
・手順をまとめた「作業書」を作成
↓ ↓
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
\◆ここからがあなたの担当◆/
【1】作業書をもとにテスト・検証を実施
└ユーザーと同じようにシステムを操作し、
正常に動くか、バグなどがないかをチェック!
【2】バグが見つかったら…報告書を作成(Excel)
└どのように操作したら発生したかを記載
【3】マネージャーやリーダーに報告
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
↓ ↓
<担当:マネージャー>
・お客さまへ結果を報告
・改善にむけての助言、伴走
▼
不具合等を解消後、システムリリースされます!
※案件は2~3日で終わるものもあれば、2~3カ月スパンで担当するものもあります
【こんなプロジェクトを担当します!】
・学校法人向け受験出願システム(Web)
・売上、勤怠管理システム(Web)
・健康食品会社や化粧品会社のECサイト(Web)
・スマート決済アプリ(モバイル)
・地図、ナビゲーションアプリ(モバイル)
・認証系セキュリティアプリ(モバイル)
【◇ 万全なサポート体制 ◇】
入社後6カ月程度をかけて、座学研修やOJTでのレクチャーを織り交ぜながら、研修を行っていきます。現場での業務は、必ず4~5名のチームの中で行います。分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、テスターとしての知識と経験を着実に身につけられます。
チーム/組織構成
在籍するメンバーは20代~30代後半まで幅広いです。テスターのポジションは現在20名ほど。年次が近いため、一緒に成長していけるメンバーだと思います。
■男女比:男性:女性=8:2
【IT業界・職種未経験歓迎】30歳以下/IT業界に興味がある方・Excelの使用経験がある方
<必須>
・Excelに文字入力ができる方
└関数などは使えなくてもOKです!
\こんな方大歓迎!/
■ITの仕事に興味・憧れがある
■確かな技術を身につけたい
■将来のために専門的なキャリアを築きたい
■好奇心が旺盛で新しいことへの関心が高い
■仲間と協働することが好き
※学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
東京・山梨・愛知のオフィス、またはクライアント先に勤務
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクト・工程により在宅勤務も対応可
※希望を最大限考慮の上、決定します
【東京】
◎岩本町第二センター
東京都千代田区岩本町1-2-13 渡東ビル4階
◎ 東京23区内の各クライアント先
【山梨】
◎甲府センター
山梨県甲府市中央1-12-37 IRIXビル6F
【名古屋】
◎久屋大通センター
愛知県名古屋市東区泉1-2-3 ソアービル泉5F
【東京・山梨】10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
【愛知】9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより変動する場合があります。
■平均残業時間
7時間
※余裕をもったスケジューリングで残業が発生しにくい環境を整えています
正社員
■試用期間:3ヶ月 ※残業代は別途支給
月給21万2000円以上+各種手当+賞与
※上記金額は月20時間の固定残業代(月2万9680円以上)を含みます。超過残業分は別途支給。
<先輩たちの年収例>
年収380万円/入社2年
年収480万円/入社5年
年収600万円/入社10年
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月3万円)
■出張手当
■職能手当
■家族手当
└配偶者:月5000円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円
■賞与
年1回
(12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収275万円
(賞与:年1カ月分を含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持ち株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度(JSTQB、IVECの受験料を1回目は全額負担、合格お祝い金も支給)
■研修制度(社内勉強会、マネジメント研修など)
■服装自由
■各種保険組合の助成
■保養所
■社内イベント(納涼会、BBQ、忘年会、新年会など)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(約6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年経過後より付与(10日~最大20日)※消化率70%
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
└復帰後の業務も安心してできるよう制度を整えています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)