ポールトゥウィン株式会社の過去求人・中途採用情報

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ポールトゥウィン株式会社の募集が終了した求人

テストエンジニア／プライム市場グループ／リモートワーク可

正社員
転勤なし

仕事内容

webアプリなどのテストプロジェクトを担当いただきます ◎100%直請けのプロジェクトを担当
具体的な仕事内容
☆ソフトウェアテスト事業部での募集です！
テストエンジニアとして、webアプリケーションなどの各テストプロジェクトの対応をお任せします。大手企業のアプリ、ベンチャー企業のECサイトなど、さまざまな業種・企業規模のクライアントを担当いただきます。

【具体的には...】
・テスト設計
・スケジュールの調整などのテスト実行管理
・テスト実行

【こんなプロジェクトを担当します！】
・学校法人向け受験出願システム（Web）
・売上、勤怠管理システム(Web)
・健康食品会社や化粧品会社のECサイト(Web)
・スマート決済アプリ(モバイル)　
・地図、ナビゲーションアプリ(モバイル)
・認証系セキュリティアプリ(Web/モバイル)
など

案件は、3日で終わるものから、数ヶ月や1～2年を要するものまで多種多様。
1つのプロジェクトにつき平均4～5名のチームで業務を行います。クライアントや開発担当者・チームメンバーとコミュニケーションを密にとりながら、仕事を円滑に進めていきましょう。

【キャリアについて】
入社後3ヶ月～半年ほどで当社のテスト業務に慣れていただき、その後「リーダー」や「マネージャー」としてご活躍いただけることを期待しています。あなたのキャリアプランに応じて選択できるため、面談の際にぜひお聞かせください。

チーム／組織構成
在籍するメンバーは20代～30代後半まで幅広いです。年次が近いため、一緒に成長していけるメンバーと切磋琢磨できる環境です。

■男女比：男性：女性＝8：2

対象となる方

【学歴不問】◎IT業界でテスト業務に携わった実務経験のある方（年数不問）
＜必須条件＞
テスト設計・テスト観点抽出・テスト項目書・テストケース作成、いずれかの実務経験者（年数不問）

＜歓迎条件＞
■Webアプリケーション(toB、toC問わず)開発のご経験
■アジャイル開発プロジェクトのご経験
■サブリーダー以上の業務経験
■ソフトウェアテストに関する資格保有、もしくは相当の知識

＼下記に当てはまる方、特に歓迎しています！／
・じっくりと顧客のサービスの品質向上に寄り添っていきたい
・新しいことに挑戦してみたい
・受け身ではなく、積極的に行動したい

勤務地

＜転居を伴う転勤なし＞東京または愛知のオフィス、またはクライアント先に勤務
※プロジェクト・工程により在宅勤務も対応可
※希望を最大限考慮の上、決定します

【東京】
・岩本町第二センター
東京都千代田区岩本町1-2-13渡東ビル4階
小伝馬町駅徒歩4分、JR神田駅徒歩8分

・東京23区内の各クライアント先

【愛知】
・久屋大通センター
愛知県名古屋市東区泉一丁目2番3号ソアービル泉5F

＼＼各線が使えるアクセス便利な立地！／／
地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」駅から徒歩7分
地下鉄名城線「市役所」駅から徒歩8分
地下鉄桜通線「高岳」駅から徒歩12分
名鉄瀬戸線「東大手」駅から徒歩8分
◎名古屋城までひと駅ほどの場所にあります！

・名古屋市内、他愛知県内、岐阜県内のクライアント先

勤務時間

【東京】10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
【愛知】9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※プロジェクトにより変動する場合があります。
■平均残業時間
7時間

※余裕をもったスケジューリングで残業が発生しにくい環境を整えています

雇用形態

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。

給与

月給26万9000円～33万3000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6351円～4万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜年収例＞
年収380万円／入社2年
年収480万円／入社5年
年収600万円／入社10年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■出張手当
■職能手当
■家族手当
└配偶者：月5000円、第一子：月3000円、第二子：月2000円、第三子以降：月1000円

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収275万円
（賞与：年1カ月分を含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持ち株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度（JSTQB、IVECの受験料を1回目は全額負担、合格お祝い金も支給）
■研修制度（社内勉強会、マネジメント研修など）
■服装自由
■各種保険組合の助成
■保養所
■社内イベント（納涼会、BBQ、忘年会、新年会など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（約6日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年経過後より付与（10日～最大20日）※消化率70％
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
└復帰後の業務も安心してできるよう制度を整えています！