ポールトゥウィン株式会社の過去求人・中途採用情報

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ポールトゥウィン株式会社の募集が終了した求人

未経験からのテストエンジニア／土日祝休／残業少／年1回昇給

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【10/1入社大歓迎】システムが正しく動くか、バグがないかチェックするお仕事★話題のアプリ案件多数！
具体的な仕事内容
システムやアプリにバグ（欠陥）がないかをチェックする業務をお任せします。
業務は必ず4～５名のチームで進めるため、分からないことがあれば、周囲の先輩にすぐ質問できる環境です。

対応するプロジェクトすべてが、お客様から直接受注したもの。
どのサービスに貢献できたのかがわかるので、やりがいにも繋がっています。

▽こんなプロジェクトを担当します！
◎大手タクシー会社のアプリ
◎大手電気メーカーのIoT製品
◎ECサイトのリニューアル

【まずは簡単な業務からスタート！】
▼作業書に沿って動作確認
マネージャーやリーダーが作成した作業書には、テスト項目やテストの手順が記載されています。
その作業書を見ながら、「ボタンを押したら設定通りに動くか」などを検証していきます。

▼報告書作成・提出
バグが見つかれば、Excelで報告書を作成。
Excel関数などは使いませんので、文字入力ができれば簡単に作成可能。

【未経験スタートでも早期に活躍できる！万全なサポート体制】
入社後6カ月程度をかけて、座学研修やOJTでのレクチャーを織り交ぜながら研修を実施。
専門用語が分からなかったり仕事内容に疑問が生まれるかもしれませんが、当社は必ず4～5名のチームで仕事を行うので、疑問点があればすぐに聞ける環境です。
「分からないことがあるけれど、周りに聞ける人がいない、、、」なんてことはございません。
安心してテストエンジニアとしての知識と経験を、着実に身につけられます。

【将来はエンジニアとしてのスキル・キャリアアップを目指せます◎】
お仕事に慣れてきたら、次はテスト項目を設計する仕事にキャリアアップも可能。
その後は、担当プロジェクトでテスト全工程を担当しながらスペシャリストを目指すことも可能ですし、プロジェクト計画の策定や顧客との折衝から行なうマネージャになることも可能です。
もちろん役職に応じて昇給もございます。

あなたの希望のキャリアプランに合わせて、業務内容を選択できます。

チーム／組織構成
メンバーは20代～30代後半で、現在は約20名在籍。
風通しのよい社風で、上下関係も厳しくありません。チーム4～5名で仕事を行うには最適な環境です。

■組織名称：ソフトウェアテスト事業部
■男女比：8：2
■定着率：90％

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／理系文系不問】★30歳以下　★Excelで文字入力できる方
★業職種未経験歓迎！★学歴不問！★文系でもOK！

【必須条件】
■Excelで文字入力できる方

＼こんな方大歓迎！／
◎ITの仕事に興味・憧れがある
◎確かな技術を身につけたい
◎将来のために専門的なキャリアを築きたい
◎好奇心旺盛で新しいことへの関心が高い
◎仲間と協働することが好き
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

山梨・愛知のオフィス、またはクライアント先に勤務
★転居を伴う転勤はありません。
★プロジェクト・工程により在宅勤務も対応可
★希望を最大限考慮の上、決定します

【山梨】
◎甲府センター
　山梨県甲府市中央1-12-37　IRIXビル6F

【名古屋】
◎久屋大通センター
　愛知県名古屋市東区泉1-2-3　ソアービル泉5F

勤務時間

【山梨】10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
【愛知】9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※プロジェクトにより変動する場合があります。
■平均残業時間
7時間

※余裕をもったスケジューリングで残業が発生しにくい環境を整えています。

雇用形態

正社員
■試用期間：3カ月（試用期間中、待遇・条件など本採用と変更ありません）

給与

月給21万2000円～（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9680円～支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

☆頑張りを正当に評価するので、賞与額は青天井です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■出張手当

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収275万円
（賞与：年1カ月分を含む）

■社員の年収例
年収380万円／入社2年
年収480万円／入社5年
年収600万円／入社10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持ち株制度
■退職金制度
■資格取得支援制度（JSTQB、IVECの受験料を1回目は全額負担、合格お祝い金も支給）
■研修制度（社内勉強会、マネジメント研修など）
■服装自由
■各種保険組合の助成
■保養所
■社内イベント（納涼会、BBQ、忘年会、新年会など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※約6日連続取得可能！
■GW休暇
■フレックスホリデー
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社直後に付与（10日～最大20日）※消化率70％
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
└復帰後の業務も安心してできるよう制度を整えています！

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