株式会社電通デジタルの過去求人・中途採用情報

企業成長のパートナーとして、デジタル運用型広告を中心に戦略立案～運用・実施
具体的な仕事内容
「正直、デジタル広告について深く知らない」「業界経験なくても活躍していける？」こんな思いをお持ちの方は、Pickup！ページもあわせてご覧ください！

＼　ポイント　／
□業界経験が無くても「デジタル広告への興味」があれば歓迎。
□各領域のプロフェッショナルと連携し、クライアント企業の課題に貢献できる。
□クライアントは大手企業がメイン！月間数億単位の案件に携われる。

～　案件事例(月額数億～数十億の規模感)　～
①大手通信・携帯キャリアA社様：デジタル広告によりユーザー加入数を増加
②大手飲料メーカーB社様：LINEなどを用いて商品購入数を増加
③外資大手自動車メーカーC社様：SNSを用いてブランディング、ロイヤリティ向上

　具体的な業務内容
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■クライアントのマーケティング課題の抽出
■運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
■リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告などの運用ディレクション、関連するバナー／LPなどのクリエーティブ改善ディレクション
■電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発など）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進　など
※デジタル運用型広告とは…入札額や広告素材などをリアルタイムで改善しながら運用する広告

　入社後の流れ
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入社後約1カ月間は、トレーナーと1：1で業務の流れを覚えてもらいます。この期間が終わっても、定期的なフォローアップ研修も実施しています。また、専門スキルの各種研修や過去の研修動画も用意しているため、足りないスキルを身につけて行くことも可能。
その他、フルリモート研修＋フォローアップ／1on1スキルアップ研修／ナレッジのデータベース化、領域別の共有会などをご用意しています。

チーム／組織構成
【平均年齢32歳】
社員の約4割は、中途入社！
風通しが良く、活気あふれる雰囲気で社員と役員の距離が近いのが特徴。
また、様々な強みを持った社員が集まり、互いに教え合い高め合っていく多様性が電通デジタルの強みです。

【大卒以上／業界未経験歓迎】要：デジタル広告への興味がある方・自立してPDCAを回せる方
【必須条件】
デジタル広告への興味に加え、下記いずれかの経験がある方
■法人・個人問わず、営業経験
■企画系職種・コンサルティング系職種などの経験
※どちらも経験年数1年以上を想定しています。

【優遇条件】
■デジタルマーケティングにおける、非広告領域の実務経験がある方
（DX／サイト作成／CRM／データサイエンス領域　など）

【こんな方に向いています】
□チームで仕事をするのが好きな方
□周りと協力しながら業務を進めていける方
□これまでの経験を活かし、新しい環境で活躍していきたい方
□クライアントの意向を組み取り業務を進めていける方

＜挑戦してみたいという意欲を重視した採用を行います＞
面接では、あなたがデジタル広告のプランニングを学んでいく「意欲」や「興味」があるかを見ていきたいと考えています。

【転居を伴う転勤無し／U・Iターン歓迎】
本社：東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）

■リモートワークOK
※原則、通勤範囲内に居住の方

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5：00～22：00
コアタイム／10：00～14：30
標準的な勤務例／9：30～17：30
■平均残業時間
30時間

～40時間程度　※一日の所定労働時間は7時間です

正社員
試用期間6カ月間　※期間中条件に変更なし

月給28万9,088円～65万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27～33時間分を、月6万1,088円～13万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代の時間は月の所定労働日数ごとに定まっています。

＜年収目安＞
年収400万円～800万円

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～　※あくまで想定年収です。

■社会保険完備
■確定拠出年金
■交通費支給
■定期健康診断、人間ドック、女性検診
■各種スポーツクラブ法人利用可
■保養所施設、提携宿泊施設有
■ベビーシッター制度
■リモートワーク手当
■生活を支える制度（転居時の仲介手数料割引　など）※規定あり
■研修制度充実（フォローアップ研修／1on1スキルアップ研修／ナレッジのデータベース化、領域別の共有会）　ほか

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間、12/29-1/3）
■GW休暇
（土日祝が休日、他は有休にて）
■夏季休暇
（土日祝が休日、他は有休にて）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績有り）
■育児休暇
（※取得実績有り）
■介護休暇

──クライアントの事業成長パートナー

デジタルマーケティング業界は非常に変化が激しいと言われている中でも、私たちは成長率140％と安定した経営基盤を構築しています。昨今の情勢下でも増収増益を続けており業績は好調。
結果が出せている理由の一つは、どんなクライアント企業の課題でも必ず解決へと導けることです。さまざまな領域のプロフェッショナルが社内にいるため、クライアント企業のニーズに合わせてスピーディーな連携が可能。いつの時代もクライアントから最も頼られるデジタル・パートナー集団となることを目指し続けます。