サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

創業以来黒字決算を続け、業績を伸ばしてきた当社。既存顧客へのルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
<仕事の流れ>
▼お客様を訪問し、課題をヒアリング(システムの内容、課題、状況など)

▼社内のエンジニアと打ち合わせ(案件内容、エンジニアチームの詳細・調整など)

▼提案

▼受注(案件等の最終すり合わせ)

▼進捗確認

■既存顧客へのルート営業
お客様はSlerと呼ばれる大手企業が中心で、入社後はルート営業で既存顧客を担当。飛び込みやテレアポはありません。
取引社数は計300~400社あるので、先輩社員が少しずつ引き継ぎを行ないます。
携わるのは、公共機関の予約システムや大手運送会社の社内システムな。
製造、生産管理や予約システム系の大型案件が中心です。

■お客様との関係がミッション
お客様から声がかかるよう、日頃から関係を構築しておくことが大切です。定期的に訪問し、開発したいシステム、業界状況などをヒアリングしていきましょう。
1日の訪問件数は2件～5件。
平均3件ほどで、午前1件、午後2件ほどを訪問します。

★ポイントはヒアリングカ
お客様の課題をいかに引き出せるかがポイントです。その内容を踏まえ、どういった支援が出来るかを考える必要があります。

チーム／組織構成
【部署の次期中核メンバーとして活躍してください！】
今回の募集は組織拡大のための増員となり、募集枠は2名となります。

配属となる部署は、現在営業はあなたの上司となる次長職の営業1名のみ。
会社全体では20～30代の若手エンジニアが活躍しているエネルギッシュな職場です。

【未経験・第2新卒歓迎！】学歴不問・業界・IT知識不問！IT業界に興味をお持ちの方
・未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・学歴不問
・IT業界に興味をお持ちの方

少しの期間でも営業経験をお持ちの方は面接を確約いたします！

新型コロナ対策のため、時差出勤・テレワーク対応を実施中！

【本社】
東京都中央区日本橋富沢町11－1　日本橋富沢町111ビル7F

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町1-7-7　WAKITA堺筋本町ビル11F

9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

仕事の進捗次第では、17時台にあがることも可能です！発生した分の残業代は別途全額支給しています。

正社員

月給23.8万円～+家族・住宅+賞与平均3ヶ月分支給
※経験、能力を考慮して決定します。
※残業手当別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収450万円(内賞与 90万円)/28歳 一般社員
年収590万円(内賞与100万円)/30歳 主任
年収618万円(内賞与110万円)/32歳 主任

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績3ヶ月分
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆出張手当
◆家族手当（扶養1人あたり3000円／月）
◆住宅手当（賃貸の場合5000円／月）
◆保養所（加入する健康保険組合の保養所を利用可能）
◆時短勤務制度
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆資格取得支援制度
◆テレワーク手当（3000円／月）

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日
■夏季休暇
3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均取得日数は10日
■産前・産後休暇
■育児休暇

「営業」や「IT」と聞くと少し難しく感じるかもしれませんが、コミュニケーション力があれば十分に活躍できるポジションです。
経営層の方をはじめとした幅広い方と関わり話すことで、多くの知識や考え方を得られるため、あなた自身の人間力を磨くことができ、人として成長していけます。

営業メンバーは少数なため、部署にとって必要不可欠な存在として活躍することが可能です。組織に対して思ったことがあればすぐに提案できる風通しの良い職場です。また、メンバー⇒主任⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップしていける体制をご用意。上司の目の届く場所でしっかり評価され、より裁量の大きい仕事にチャレンジしていけるのが魅力です。実際に、入社から1年～2年で主任へ昇進した社員も在籍しています。