ピーロート・ジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

【設立50年以上の安定基盤】既存顧客がほぼ100%！お客様へワインを提案するお仕事！
具体的な仕事内容
＜あなたの適正に合わせて配属先を決定します！＞
A.電話メインでの既存顧客のリピート部署：東京オフィス（本社）、大宮オフィス、大阪オフィス
B.対面中心の新規顧客のリピート部署：東京オフィス（本社）
C.電話メインでの既存法人顧客(飲食店中心)のリピート部署：東京オフィス（本社）、大宮オフィス

☆世界中から厳選された1600種類以上の商品群から、お客さまのご要望にぴったりなワインを電話と対面にて提案するアウトバウンド営業です。

☆お客さまは長年に渡ってご購入いただいている方から、近年新たに購入された方、ご縁があってはじめてご購入いただいた方までさまざまです。

☆ご案内するワインの価格は、1本あたり数千円～数十万円のものまで多種多様です。
ワインコンシェルジュになったつもりで提案してください。

☆定期的に顧客をご招待しての試飲会を行い、お客様のお口に合ったワインを選んで頂けます。
ワインの知識も大切ですが、あなたのキャラクターが大切です。

☆メインは電話と対面での提案活動。個人や部署全体の目標達成に対する工夫も必要となります。


◆現在最も伸びている事業部の一つです！◆
新しい生活様式の浸透にあわせて、ご自宅でワインを楽しまれるお客さまが増えています。それに伴い、今回募集する「テレフォンセールス事業部」の売上は絶好調！前年度を毎年更新しています！


◆「自分らしさ」を活かしてアプローチ！◆
電話でのやりとりは、平均すると5～10分程度。話が盛り上がると30分以上なんて事もあります。

「まいったな（笑）そこまでおすすめするなら、買ってみるよ！」
「世間話に付き合ってくれたから、あなたのオススメを買ってみるよ！」
「ちょうど、入学祝いのお返しになるプレゼントを探してたのよね。」
など、ワインを購入いただく理由はさまざまです。

チーム／組織構成
◆東京・大宮・大阪合わせて現在計35名！
益々ここから拡大していきます！
◆30～50代のメンバーが活躍中！年に数回、本社に各拠点のメンバーが集まり、テイスティングなども含めた勉強会を通して交流を深めています。

＼＼　Pick up!ページでは社員インタビューを紹介中。是非併せてご覧ください！　／／

■組織名称：テレフォンセールス事業部

【未経験者大歓迎！】ワインに興味があり丁寧に対応できる方／礼儀正しく良いコミュニケーションが取れる方
＼＼　挑戦できる方、成長したい方、感謝できる方を求めています！　／／

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　一つでも当てはまる方は是非ご応募ください
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ピーロート・ジャパンの業務に向いている人材
●良い笑顔
●人に興味がある
●礼儀正しい
●恥ずかしがりやでない
●人と良いコミュニケーションが取れる

■成果をインセンティブなど明確な形で還元されたい方
■目標達成に喜びを感じる方
■試行錯誤しながら、成長できる方
■コツコツと経験を積み重ねていくことができる方
■電話応対に自信をお持ちの方

※社会人10年以上歓迎
※学歴不問、職歴、業界不問

ワインが好きな方、電話応対が好きな方、将来的にリーダーを目指したい方など幅広く募集しています。教育体制も充実しているため、未経験の方も大歓迎です。各種知識は研修やOJTを通じて習得できます。

【転勤なし！】東京オフィス（本社）、大宮オフィス、大阪オフィスの各拠点
※ご希望を考慮の上、決定いたします。

■東京オフィス（本社）
⇒東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル5F（品川駅から徒歩8分）

■大宮オフィス
⇒埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62　マレーS・Tビル302号（大宮駅から徒歩10分）
※移転したばかりのキレイで明るいオフィスです。

■大阪オフィス　
⇒大阪府吹田市垂水町3-18-9 ユーコービル４F（江坂駅から徒歩7分）

11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間2カ月あり。給与以外の待遇に差異はありません。

【研修期間中（2カ月）】
月給18万円（一律手当＋固定残業代含む）＋インセンティブ（売上につき2％）
↓
【研修期間終了後】
月給22万5000円～23万4000円（一律手当＋固定残業代含む）＋インセンティブ（売上につき2％）

★月収例／月収32万円

※研修終了後の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分42,800円～44,500円を支給。超過分は別途支給します。
※研修期間中は一律月3.6時間分5000円の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜給与補足＞
■一律手当詳細…ランク手当（等級につき月5000円～）＋住宅手当（月2万7000円～3万6000円）※居住地の都道府県により決定
■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

■賞与
年2回
※賞与はランク・成績により決定されます！

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円※成果に応じて異なります。

■社員の年収例
年収500万円／32歳（中途入社3年目）
年収700万円／38歳（中途入社10年目）
★頑張りや成果を給与面でしっかり反映する社風です。
★入社半年～1年で、管理職となった社員もいます。

＜各種手当＞
■インセンティブ（売上げの2％／売上げの下限設定有）
■成績手当1万円（支給条件有）
■管理職手当（月1万5000円～12万円）
■キャンペーン手当（キャンペーンを実施する時期に支給）
※この他上記給与欄で紹介した「ランク手当と住宅手当」があります

＜その他福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続表彰制度

＜休日・休暇＞
シフト制／月8～10日休み　※連休も可
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■集中休暇

入社後は、1週間の導入研修を通して、仕事やワインに関しての基礎知識を身に付けるところからスタートします。その後もチームリーダーを中心に、先輩や仲間がしっかりとフォローしていきます。

■トークスクリプト
基本的な会話の流れやポイント、説明の仕方などは台本をご用意しています。これをベースに、少しずつ自分らしい言葉や営業スタイルを身に付けていただければOKです！

■ロープレ研修
お客さまからの言葉の切り返し方や話し方のコツなど、先輩たちが実践してきたノウハウを伝授します

☆他にも、勉強会や試飲会などを通じて、ワインを学んだり、ワインソムリエの資格取得を目指すことも可能です！

ワインの学び方は人それぞれ。「旅（地理）」「食」「歴史」など、ご自身の興味範囲にあわせて学んでいきましょう。数多くのワインに出会える職場なので、ご自身のお気に入りの銘柄が見つかるはずです◎

また、勉強会などではワインをテイスティングすることもありますが、ごく少量のため「お酒はそんなに強くない」という方もご安心ください！