株式会社近畿リサーチセンター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社近畿リサーチセンターの過去求人・中途採用情報
株式会社近畿リサーチセンターの 募集が終了した求人
SE(要件定義・仕様書作成など)/月給31.9万円~/賞与有
- 正社員
【駅チカのオフィス】プロジェクトの要件定義や仕様決め、データ処理、それに伴う開発など
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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お客様がデータでどんなことをしたいのか。どの情報がどういう形で必要なのか。お客様からヒアリングし、仕様書にまとめます。
基本的にデータの項目と表示内容は決まっていることが多いので、その間を埋める明文化されていない部分を聞き出し、決めていきます。
作成した仕様書をもとに、データの整理やデータ形式の変換などの処理を実施。
必要に応じてデータ処理するためのプログラムを新規で開発します。
◎たとえば、こんな出力物をつくるためのシステムに携わります◎
・請求書などの通知物
・カードご利用明細
・選挙投票入場券
・Web電子帳票、紙媒体への出力
など
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入社後について
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まずは、マニュアルをもとにした簡単な業務からお任せします。
先輩社員がサポートしますので、まずは当社ならではの業務の進め方や雰囲気に慣れていってください。
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ゆくゆくは…
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業務改善提案など、自分のアイデアを形にするチャンスもあります。
チームを束ねるポジションとしてキャリアアップいただくことも充分に可能です。
チーム/組織構成
20代半ば~50代まで、幅広い年齢のエンジニアが活躍中です。
東京・大阪ともに、親会社の株式会社イセトーでの業務になります。
【学歴不問/経験年数も不問】システムの要件定義・設計の実務経験をお持ちの方。開発経験者はなお歓迎
【必須条件】
なんらかのシステムの要件定義・設計の実務経験をお持ちの方。
経験年数は不問ですが、顧客と直接やり取りをしてプロジェクトを進めていた方を想定しています。
【歓迎条件】
何らかの言語(Web系・オープン系・汎用機系等不問)での開発経験をお持ちの方。
必須ではありませんが、Java・PHP・C#・Ruby・Python・COBOL等、何らかの得意な言語がある方は特に歓迎します。
<こんな方をお待ちしています>
■会社の経営を心配せずに仕事に打ち込みたい
■安心できる待遇を用意してくれる会社を探している
■将来のキャリアを真剣に考え始めている
東京または大阪の各拠点
【東京(中央区)拠点】東京都中央区日本橋大伝馬町12-12 ニューサンクレストビル
<アクセス>
都営新宿線「馬喰横山駅」A2出口より徒歩2分
JR総武本線「馬喰町駅」「小伝馬町駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「東日本橋駅」より徒歩6分
【大阪(大阪市)拠点】大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル
<アクセス>
Osaka Metro線「本町駅」より徒歩1分
★どちらの拠点も駅チカの便利な場所です★
東京・大阪ともに最寄駅から数分で通える立地です。
周辺には飲食店やコンビニも多く、食事や休憩時間に困ることはありません。
9:00~18:00(実働1日8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下。2月・8月の繁忙期は30時間近くなることもありますが、年間平均は20時間以下です。
正社員
3ヶ月間の試用期間あり(その間の給与・待遇に変更なし)
月給31万9000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万1000円以上支給。超過分は追加で支給します。
◎年齢・経験・スキルを考慮します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~550万円
■社員の年収例
年収600万円/課長代理/40代
年収550万円/リーダー/30代
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■資格取得報奨金制度
■永年勤続表彰制度
※10年、20年、30年ごとの勤続に対して報酬をお支払する制度です。定着率の高い当社では表彰されるメンバーも多く、新卒で入社した社員も数多く表彰されています。
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇