松田産業株式会社の過去求人・中途採用情報

食品関連事業の営業を担当いただきます◎
具体的な仕事内容
【食品関連事業】
水産物、畜産物、農産物など、あらゆる食を取り扱い、お客さまの要望に合わせて最適な提案をします。
主な取引先は冷凍食品メーカーや食品加工メーカーをはじめ外食産業（レストラン・居酒屋）、中食産業（量販・惣菜・弁当）など。
単に求められた食材を提供するだけにとどまらず、お客さまや食材産地からのニーズやトレンドなどに常にアンテナを張り巡らせ、今までにない新たな商品の開発や調達・販売ルートの仕組みづくりにも携わります。
幅広い提案が可能だからこそ、お客さまのご希望やお困りごとを汲み取って課題を解決していく、付加価値のある営業を行えることがこの仕事の魅力です。

＜入社後の流れ＞
▼配属先での専門研修 本社の配属先で一定期間の専門研修を行います。
この間に業務で使う具体的な専門知識を習得します。
その後は本社または営業所配属となりOJTを行います。
同行商談等から始め徐々に引継ぎなら担当として営業をスタートします。

チーム／組織構成
当社は社歴や年齢に関係なく積極的に裁量権や責任ある仕事を与えていく風土があります。
実際に社歴が短く年齢が若い中途入社の社員も、最前線で責任ある仕事を担い
周囲と協力しながら次々と成果をあげており、グローバルな舞台で大活躍をしています。

【大卒以上】営業経験2年以上の方　要普通自動車免許（AT限定可）　業種未経験歓迎
～求める人物像～
◎お客様やお取引先様の役に立ち、深い関係づくりをしていくことにやりがいを感じる方
◎目標の達成や高い成果を出していくことにやりがいを感じる方
◎新しいことにも好奇心をもって挑戦してみたい方

～歓迎要件～
・業界問わず商社で営業または仕入の経験がある方
・食品業界で営業または仕入・開発の経験がある方
・語学スキル(英語、中国語、タイ語、ベトナム語)のある方

面接ではお互いのことを深く理解し合える、有意義な時間にしたいと思っています。
もし気になることや質問したいことがありましたら、どんな内容でもぜひご遠慮なくご質問ください。

本社または全国の営業所
※U・Iターン歓迎。

＜借上社宅制度もご用意＞
通勤が困難な場合（住居が勤務地から通勤100分以上の場合）は、借上げ社宅として家賃の70%は会社が負担します。

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
※残業月20～30時間

正社員
【試用期間】3ヵ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

月給21万円以上
※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規程に基づき優遇致します。

【年収例】
440万円／25歳(経験2年)、550万円／30歳(経験7年)、630万円／35歳(経験12年)、740万円／40歳(経験17年)

■賞与
年2回
（6月または7月・12月／2020年度実績 平均6.03ヵ月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■社員持株制度（奨励金あり）
■退職金あり
■借上社宅制度（家賃の70％を会社が負担）
■簿記資格取得費用補助
■オフィス内禁煙・分煙
■保養所あり（軽井沢ほか）
■会員制リゾートクラブ加入（那須、軽井沢、箱根、伊豆、京都　他）
■福利厚生制度加入（ベネフィットステーション）
■表彰制度
■制服貸与

【各種手当】
■時間外手当全額支給
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万5,000円／子ども1人目：5,000円、2人目以降：3,000円）
■私傷病手当　他

＜年間休日＞
116日
※有給奨励日含めた場合、年間127日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※基本的には土日休み／年間数日程度出社日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時期により入社時点で5～10日付与、最高付与日数20日
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇OK

将来的には、各部門の管理職、組織責任者などを目指して頂くこともできます。
新たな人事制度の導入も進めており、経営人材を育成するための各種教育（各階層別研修、テーマ別研修、選抜研修、MBA通信教育、eラーニングなど）も充実。中長期的なキャリア形成を考えて働ける環境です。