株式会社ソルクシーズの過去求人・中途採用情報

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株式会社ソルクシーズの募集が終了した求人

ITエンジニア（設計・開発）／残業月平均9時間／賞与年2回

仕事内容

【プライム案件多数！】顧客常駐型もしくは自社内開発型でのシステム設計／開発をお任せします
具体的な仕事内容
★【具体的には・・・】
金融系に強みを持つ独立系SIerとして、ソフトウェア受託開発事業をメインに手掛ける当社。今回あなたには、金融・通信・官公庁など様々な分野のお客様に対して、顧客常駐型もしくは自社内開発型でシステム設計／開発をご担当いただきます。

★【プロジェクトについて】
一人ひとりのご経験やご希望に応じて、Javaアプリケーション開発やSalesforceなどのSaaSパッケージを用いた開発、またCOBOLによる開発などのプロジェクトにアサイン予定です。

■開発環境例■
・Javaアプリケーション開発の案件：Windows環境/Linux環境、開発サーバは、オンプレまたはAWSなどのクラウドを利用します。

・クラウド開発案件：Salesforce（Service Cloud／Sales Cloud）、ServiceNow（ITSM／Security Operations）Dynamics365（Customer Service／Field Service ）を中心に開発を行います。

・クラウド開発未経験でもOJTの精度が整っています。資格取得も推進しており、Salesforceの場合にはTRAILHEADを中心として、自己学習のサポートを支援します。

★【業務の特色】
・プロジェクトの規模により、3名～最大20～30名で参画していただきます。現在、6カ月以上のプロジェクトが増えており、腰を落ち着けてじっくり取り組むことができます。

・また、チームでの作業が基本です。個々の能力だけでは補えない部分も、チーム力を発揮してプロジェクトを進めています。

チーム／組織構成
20～40代前半が中心。メンバーの多くが中途入社です。

■定着率：95％（直近1年）

その他プロジェクト事例
【顧客種別】
■金融系58.3％
クレジット／証券／生命・損保／銀行／その他金融
■産業系39.9％
官公庁／通信／流通／製造／その他産業

【システム種別】
基幹系システム70％／顧客管理システム10%／タスク管理システム10％／コールセンターシステム5％

開発環境
【オープン系】
OS：Linux、Windows
DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL
言語：Java、JavaScript
FW：Spring、MyBatis

対象となる方

【学歴不問】Java開発経験１年以上
■必須条件：
Java開発経験１年以上

※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

【このような方を歓迎します！】
・新しいスキルを身につけて成長したい意欲のある方
・エンジニアとして長く活躍していきたい方
・クラウドサービスなど、新しい分野に興味を持つ方

今回の募集では、できるだけ多くの意欲ある方とお会いしたいと思っております。

選考のポイント

「社員は育てるもの」という考え方が全社に浸透しているため、中途入社者に対して、スキル面はもちろん、精神的な部分でも手厚いフォロー体制が整っています。チームを意識しながら働くことができる環境です。

勤務地

本社、もしくはお客様先（東京都内）での勤務となります。

<本社>
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 13F
<アクセス>
JR「田町」駅より徒歩1分／地下鉄「三田」駅A4出口より徒歩3分

※転居を伴う転勤なし。
※配属先は、お住まいやご希望を考慮して決定します。
※本社オフィスは2019年に入居したばかり。開放的な空間が広がり、快適に仕事に取り組めます。

勤務時間

フレックスタイム制度
※標準的な労働時間／7時間30分
※コアタイム／10:00～15:00
※フレキシブルタイム／設定なし
※勤務時間例／9:00～17:30
■平均残業時間
8.7時間

※月9時間以下 (管理職を除く2020年度実績)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給20万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）年間3～4カ月分※業績・評価により変動します。

■昇給
年1回
（4月）2000円～2万5000円

■入社時の想定年収
年収340万円
～400万円

■社員の年収例
25歳：年収例380万円（月給22万8000円＋賞与＋各種手当）
28歳：年収例440万円（月給26万5000円＋賞与＋各種手当）
33歳：年収例490万円（月給31万7000円＋賞与＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

<手当>
■通勤手当（所得税法上の免税限度額を上限）
■残業手当
■資格手当

＜福利厚生＞
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■三大疾病補償保険
■福利厚生代行サービス
■資格取得奨励金制度
■企業型確定拠出年金（選択式）
■各種クラブ活動
■各種研修制度
<研修制度一例>
■外部研修（費用は会社負担）
・ソフトウェア技術系
設計／開発（言語）／データベース／ネットワークほか
・ビジネススキル系
ロジカルシンキング／ポジティブリスニング／アクティブトーキング／プレゼンテーションほか
・管理系
プロジェクト管理（初級～上級）／品質管理ほか

■Solxyz Academy（社員向け自主学習コース）
・ソフトウェア技術系
Java学習コース／開発ツール・ユーティリティコース／Salesforce学習コース／AWSクラウドコースほか

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
12/29～1/4
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時2日付与、4月1日に11日付与予定）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★女性社員の出産後継続就業率100％★
■リフレッシュ休暇
■厚生休暇 4日／年

スキルアップとキャリアパスについて

■スキルアップの機会を多数提供
社外研修への参加支援や新技術の講習会、ヒューマンスキルを身につけるリーダー研修など、一人ひとりのレベルに合わせた研修を多数ご用意。外部研修費はすべて会社が負担し、各種資格取得も奨励しています。

■キャリアパス・評価
年2回面談を行い、課題の共有と目標設定を行っています。標準的なキャリアパスは、経験3年程度で初級システムエンジニア、経験5～10年で中級システムエンジニア、経験10～15年で初級プロジェクトマネージャー……を目安にしています。

★東証プライム上場という安定基盤のもと、手厚いサポートを得ながら、自身のスキルやキャリアをアップできるステージです。