医療法人康仁会　西の京病院の過去求人・中途採用情報

病院内にて（1）給与計算・決算業務・税務申告など（2）人材採用・労務管理・人事考課制度の運用など
具体的な仕事内容
（1）経理
・給与計算(担当経験のある方は優遇します)
・請求書支払業務
・伝票起票／経理システムへの入力
・現預金管理
・年次および月次決算
・税務申告
・税理士対応
・財務や経理のリスクマネジメント　など

■幅広く全般的に携わっていただきますが、
特に給与計算や会計業務、税務申告などできる方を歓迎します！


（2）人事
・人材募集、採用活動
・労務管理
・各種制度の立案、実行
・人事データを活用した統計資料作成
（Excel使用／IF・VLOOKUPなどの関数を使用）
・人材教育、育成
・人事考課制度、昇給制度の運用　など

■人事未経験OK！先輩のサポートをしながら成長！
まずは人材の募集・採用サポートなど、スキルや適性に応じた業務からスタートして頂きます。
1つ1つの業務を理解しながら、ゆくゆくは企画・管理業務など、ステップアップを目指して下さい◎

チーム／組織構成
事務部門は、経理・人事・総務・経営企画などの課に分かれており、
今回は中でも「経理」「人事」それぞれ1名ずつの募集です。

事務部長を筆頭にコミュニケーションが活発で、チームで仕事を進めています。
部門や課を超えたサポートも積極的で、とても成長しやすい環境です。
各課ともに頼りになるベテラン社員も在籍していますので、安心してお越し下さい。

また経理は今回経験者の募集ですが、前職の経験をぜひ活かして下さい。
新しい考え方を取り入れることを大切にしていますので、意見やアイデアも大歓迎です◎

■組織名称：事務部門

【医療業界未経験OK】（1）財務経理経験5年以上　（2）無資格・未経験OK(35歳未満)
■こんな方は特に歓迎します！
（1）経理
・将来管理職を目指す方
・決算や会計、給与計算が得意な方
・日商簿記2級以上をお持ちの方

（2）人事
・経験がなくても、向上心がある方
・物事を深く考え、追及できる方
・主体的に物事に取り組むことができる方
・Excel等を使用したデータ管理が得意な方


※(2)35歳未満の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

奈良県奈良市六条町１０２－１
※マイカー通勤OK！(駐車場完備)

平日　8:15～17:00　休憩60分
土曜　8:30～12:30　※月1回程度

正社員

（1）月給22万円～＋各種手当
（2）月給19万円～＋各種手当

※社内規定に基づき、スタート給与を決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
家族手当
役職手当(役職者)
職責手当

■賞与
年2回
※前年度実績4.5ヶ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円　※(1)　あくまで初年度の年収例
年収300万円
～400万円　※(2)　あくまで初年度の年収例

社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰
マイカー・バイク通勤OK！(駐車場完備)
各種研修制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋土曜月3回休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■フォーシーズン休暇(お好きなタイミングで、4日間の休暇取得可能)
■積立休暇

当院の人事のおもしろさは『想いをカタチにできる』こと。
そう話すのは、dodaで約3年前に入社した人事Aさん。

西の京病院の仕事内容と人の良さに惹かれ、
通勤2時間近くかかる自宅から通っています。

新しい取り組みを柔軟に取り入れる、西の京病院。
最近ではAさんの提案で、パートの給与制度をガラリと改善！
様々な観点からメリットデメリット等を考え提案し、実現しました。

こうした人事の取り組みにより、
給与計算を担当する職員の負担軽減に繋がったり、
パート職員、さらには患者様の満足度に繋がったり、
病院の業績が伸びるなど、とてもやりがいある仕事です◎