株式会社大和生物研究所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社大和生物研究所の過去求人・中途採用情報
株式会社大和生物研究所の 募集が終了した求人
医薬品製造オペレーター/夜勤なし/18時に帰宅/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【夜勤なし】自社開発の医薬品『ササヘルス』の製造/ストレス社会の現代人を支えるヘルスケアカンパニー
具体的な仕事内容
【自社開発商品『ササヘルス』について】
地元では有名な第3類医薬品のクマ笹抽出液『ササヘルス』。漢方と同じく自然治癒力を高める効果があり、その効能は疲労回復・食欲不振・口臭や体臭の除去など。
QOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上に役立つ、健康・保健・予防などプライマリーケア領域で効果を発揮する医薬品として、今後も更なるニーズが見込めます。既に全国の薬局・薬店1000店舗以上で取り扱いがあり、自社ECサイトでも一部製品を販売しています。
【業務概要】
マニュアル通りに機械を操作・確認しながら進める仕事なので、入社時には専門知識は必要ありません!
【具体的な業務】
■クマ笹の医薬品「ササヘルス」、その他クマ笹関連製品の製造
■製造設備の維持管理、工場内外の衛生管理
大きく2つの工程に分かれています。
<1.抽出>
力仕事が含まれるため主に男性が担当/※2年後には業務効率化できるよう改善中※
・10kg程度の袋から笹を取り出して選別
・高熱で煮詰めながら攪拌
・商品原料のクマ笹の原液を抽出
・ろ過機と遠心分離機で不純物を除去(機械操作)
<2.充填・包装>
自動化(FA化)済みなので不具合のチェックが主な仕事
・瓶の洗浄(機械操作)
・瓶にクマ笹抽出液を充填する(機械操作)
・充填された瓶を加熱殺菌する(機械操作)
・充填された瓶にラベルを貼る(機械操作)
・瓶をパッケージに詰めて配送ケースに入れる
※1日数回は担当作業をローテーション※
\未経験安心の3ヶ月研修/
Step.1:製造や品質・衛生管理の知識を座学で習得
Step.2:マンツーマンのOJT研修で作業をマスター
Step.3:簡単な工程から担当して1人立ち
\キャリアパスも充実/
例1)管理課:生産計画の立案、資材や原料の発注管理、勤怠・備品の管理
例2)工場長補佐:製造現場のマネジメント、製造原価管理、新商品開発
チーム/組織構成
多くの社員は茅野市・諏訪市に住んでいて、絶景ドライブスポット「八ヶ岳ズームライン」を通りながら出勤。工場付近の社宅や山梨県・小淵沢市をはじめ、人気移住スポットの長野県・原村も通勤圏内です。
★☆移住の詳細情報は以下【移住のメリット】でご紹介☆★
■組織名称:製造課
■男女比:男性13人:女性10人
■年齢構成:30代中心
【未経験歓迎】「自然が好き」「田舎に移住したい」という方/健康を支える『ササヘルス』に興味がある方
\未経験歓迎!知識、経験は一切問いません/
【採用予定】
採用人数は3名を予定。
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT可)
※通勤はマイカー通勤が便利です。工場横に駐車場は完備しています!
アクセス例)JR中央本線「茅野駅」から車で約20分
【こんな方を求めています!】
◎ルールをしっかり守れる方
◎チームワークを大切にできる方
◎「自然が好き」「田舎に移住したい」という方
◎医療・健康といった社会貢献性の高い事業に興味がある方
【標高約1200mの森の中にある工場/転勤なし】
蓼科工場/長野県茅野市玉川字原山11400-1018 上原山林間工業公園内
◎U・Iターン歓迎
★☆ご家族の移住には一定の期間が必要かと思いますので、入社時期はお気軽にご相談ください☆★
<喫煙について>
受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
喫煙専用室設置あり
【夜勤なし/18時には帰宅してゆったり過ごせる】
8:30~17:15 (所定労働時間8時間/休憩は12:15~13:00の45分)
※出勤日の3分の2を占める「抽出工程」の担当時は勤務時間が変わります※
例えば、20営業日の場合、12~13日は勤務時間が7:30~16:15(所定労働時間8時間/休憩は11:15~12:00の45分)となりますので、夜は早く帰れます!
■平均残業時間
5時間
(安定的な商品供給により製造量が大きく変化しないため、基本的に定時退社で、18時には帰宅できます)
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇に変わりありません)
【月給】153,000円~256,000円+残業手当+賞与年2回支給
※経験・スキル・知識に応じて、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎残業手当あり
◎通勤手当(ガゾリン代支給、上限あり)
◎社内資格手当(QP制度)/3級:月2000円支給、2級:月4000円支給
◎住宅手当/月12,000円
◎家族手当/配偶者:月12000円支給、子:1人あたり月5000円支給
◎役職手当/5000円~
■賞与
年2回
(業績により変動/過去実績2.79ヵ月分支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収230万円
~380万円
■社員の年収例
■モデル年収(1)未経験20歳の場合/250万円
■モデル年収(2)未経験30歳の場合/300万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆慶弔見舞金制度
◆再雇用制度
◆昼食補助
◆その他:提案制度、表彰制度
◆資格取得支援制度(※)
(※)【資格取得支援制度の詳細について】
仕事を通じて、技術系専門資格~国家資格まで幅広い資格を取得可能です。「製造のプロフェッショナル」としてどこでも通じるスキルが身に付けられます。
※業務上会社が必要と認めた資格の取得については、受講料や受験料を会社が負担します。
※本制度は、業務に関連がある資格に対する支援制度です。
(資格例)
・危険物取扱者(甲・乙4類)
・小型ボイラー特別教育
・クレーン(床上操作式5t未満)
・フォークリフトなど
★☆自社所有の社宅あり☆★
工場から車で10分ほどの距離に自社所有の社宅をご用意しています。
◎単身用・1DK/家賃1万円
◎ご家族用・2LDK(納戸付き)/家賃1万5000円
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■リフレッシュ休暇
工場から車でわずか10分のところに自社所有の社宅を用意。家賃わずか1万円~1万5000円で、1DK・2LDKの部屋で暮らせます!単身の方も、ご家族の方も安心して快適な生活を過ごしてください。また、茅野駅や諏訪駅周辺の物件もワンルームや1LDKなら、家賃は3~5万円程度。車で20~30分ドライブすれば、近くには静かな森のキャンプ場や、富士山を見渡せる登山コース、白銀の世界が広がるスキー場、温泉やペンション併設のリゾート施設も。毎週末、気軽に日帰り旅行を楽しめます。仕事終わりにドライブしたり、キャンプや温泉に行くメンバーもいますね。
茅野市横、蓼科高原の麓にある原村は人気の移住スポット。空き家購入やリフォームには条件付きで50~100万円の補助金が出ることもあります。子育て支援では、保育料が第二子は半額、第三子は無料。通園・通学やその送り迎えに必要なガソリン代や交通費を半額補助する制度なども。茅野市はのどかな土地で緑が多く、公園や里山が多いのでお子さんが遊ぶ場所がたくさんあります。周辺エリアを含めて待機児童は0人。未満児からお子さんを預けられるのも魅力のひとつでしょう。
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
