労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の過去求人・中途採用情報

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の募集が終了した求人

学童･児童館スタッフ／残業ほぼナシ／年休120日～／経験不問

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

子どもたちの成長を見守り、放課後の遊び・学びの場を提供する仕事です！
具体的な仕事内容
学童・児童館の指導員として、
子どもたちに放課後の遊び・学び・生活の場を提供いただきます！

【具体的には】
≪学童・児童館の指導員≫
◆子どもたちとの遊び・学習支援
◆おやつの準備・教室の清掃
◆イベントの企画・準備
◆電話・来訪者対応、保護者面談の対応など

【1日の流れ】
▼午前中
　事務作業やイベント・企画の準備
▼お昼休憩後
　ミーティング・児童の受入スタート
▼午後
　子どもへの学習指導や企画したイベントの実施など

◎受付＆送り出し担当・おやつ準備担当・教室担当など、
　その日毎に役割を分担し、業務を円滑に進めています。

◎子どもたちは基本的にお昼過ぎ(13:30～14:00)に来るため、
　午前中は雑務に専念。持ち帰り仕事や残業はほとんどナシ！

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保育の知識を深める様々な研修をご用意しています。
最近流行りのカードゲームなど新しい遊びも学べますよ！

■新人研修（入社1年目）
リスクマネジメント、ケアワーカー講習、他現場見学などの基礎研修

■2・3年次研修（入社2～3年目）
接遇マナー、集団援助活動講習などの応用研修

■共通研修（全員対象）
健全育成論、地域福祉活動講習、遊び研修など保育のスキルアップに関する勉強会

チーム／組織構成
子どもたちが楽しく過ごせるよう、
スタッフみんなでアイデアを出し合っています！

≪様々なイベントも開催中！≫
☆スポーツ大会
☆本の読み聞かせ
☆ボードゲーム
☆工作教室
☆運動会
☆クリスマス会
☆お誕生日会

【企業内保育園あり】
当法人では企業内保育園を設けており、
女性のライフイベントや育児との両立を
サポートする体制を整えています。
女性のエリアマネージャーや施設長も活躍中！スタッフの40%以上が女性です♪

対象となる方

■未経験歓迎！　■学歴不問　■保育関連のいずれかの資格をお持ちの方（詳細は下記に記載）
・保育士/幼稚園教諭
・小中高免許
・放課後児童支援員
・社会福祉士
・児童指導員任用

※上記資格のない方も応相談！

＜費用負担有＞※協同労働の協同組合のため
出資金5万円（月1万円分割可）※退職時全額返金

勤務地

江東区エリア近辺の各学童・児童館
※希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【最寄駅】亀戸駅・平井駅・東大島駅・豊洲駅・清澄白河駅
各駅より徒歩3分～10分以内！

勤務時間

10：15～19：15（1日の平均実働時間：8時間）

【1年単位の変形労働時間制／シフト制】
◆月の総所定労働時間168時間

※1日育成勤務の場合（夏休みなど子どもが午前から登室する場合）
早番／7：45～16：45
遅番／10：15～19：15
■平均残業時間
10時間

◆残業はほとんどなく、月平均10時間以下です！

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～＋各種手当＋賞与年2回

※上記は資格手当（一律1万円）を含んだ金額です
※試用期間（3ヶ月）の給与・待遇に差異はありません

【給与例】
■月収20万円（未経験／入社1年目）
■月収20万6000円（保育士経験浅め／入社2年目）
■月収21万5000円（入社5年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■家族手当（5000円～8000円）
■役職手当（2万円～6万5000円）
■経験手当（2000円～4万5000円）
■資格手当（一律1万円）

■賞与
年2回

■昇給
昇給は随時行っています！

■入社時の想定年収
年収300万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■残業代全額支給
■研修制度（新人研修・2､3年次研修・リーダー研修など）
■時短制度／企業内保育園あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制：月8日休み（希望の曜日は応相談！）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※複数の取得実績あり！
■育児休暇
※複数の取得実績あり！
■介護休暇
※複数の取得実績あり！
複数名の産育休取得実績あり！
皆さん取得後に時短で職場復帰を果たしており、
ライフイベントへの不安は不要です。

★長期休暇と有給休暇を併せれば、
　5日以上の連続取得も実現可能です！

【まずはできることからスタート可能！】

まずは先輩との研修を通じて、
保育の知識や技術を身に付けていきます。
いきなり難しい業務はお任せしませんのでご安心ください。

一通りの流れを覚えたらあなたの「好き・得意」を発揮して、
様々な企画やアイデアを発信できます！

たとえば…
◎運動が得意！⇒スポーツ大会
◎工作が好き！⇒折り紙や工作イベント
◎経験豊富！⇒昔遊びのベイゴマ教室
など、スタッフ自身が楽しく取り組むことを徹底。

あなたもきっと、
子どもたちと一緒に笑顔になれますよ！

【働きやすい環境づくりに注力！】

私たちはスタッフ一人ひとりが
プライベートを充実させながら、
仕事に取り組める環境を整備しています！

◆仕事の役割を分担して負担を軽減。
　残業時間は月平均10h以下です！

◆シフト制の休日で希望を最大限考慮！
　長期休暇も含め年間休日は120日以上です。

◆事業部ごとに月1回、全国で年1回相談会を開催。
　常に待遇・環境改善を図っています。