エムスリーキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

病院・クリニックが抱える経営・人材課題を解決するコンサルタント業務
具体的な仕事内容
採用計画や人材確保・定着、組織改善、人材戦略の策定など経営面、採用面からの支援を行い、地域医療を救うお仕事です。
入社後に座学（1～2週間程度）で基礎知識を学んだ後、OJTで実務をレクチャーしますので、専門知識がない方もご安心ください。

【提供サービスは下記2つ】
◆経営支援領域
医療機関の経営層に対し、経営改善のご提案・実行支援をします。

◆採用支援領域
医師採用を支援するSaaS型の新規サービス「M3Cプライム」を導入いただいている、医療機関の採用課題を解決します。

・建物が古くなったため建て替えが必要
・地域の人口推移からどのような診療科目を備えるべきか
・新たな機能を検討したい

など各医療機関の課題はさまざまですが、根底にあるのは「医師不足」。人手不足から売り上げを立てられず経営が赤字となり、必要な医療を地域住民に提供できない…。
こうした問題を解決するため、どのような医師や病院の機能が必要か、投資をどう分配するかなど、労働環境改善や収益体制といった経営の深い部分にまで入り込みます。

【複数のキャリアパスを用意】
マネジメントや医療のエキスパート、ビジネスディレクターなど実績や志向に応じてキャリアパスを用意。年功序列は一切ないため、意欲次第でスピーディーにキャリアアップしていけます。実際に20代でリーダー職になった社員も！もちろん、昇格に伴い給与もアップしていきます。

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医療機関が最適な人材を確保・活用できるようサポートし、経営の安定を図ることで地域医療を救う…。それが私たちの使命だと考えています。
直接命を救うのは医師ですが、その医師が働く環境を整えている私たちは、医師の次に人の命を救うといえるかもしれません。
決して簡単な仕事ではありませんが、当社で働けば社会貢献と大きなやりがいを感じられるでしょう。

チーム／組織構成
業界未経験者が多数在籍。経験を活かしながらよりダイナミックな仕事ができることにやりがいを感じている社員が多く、スキル・キャリアアップにも意欲的です。

【学歴不問・業種未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方　※第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎
＜こんな方はぜひご応募ください＞
■規模の大きな仕事に挑戦したい方
■社会貢献を感じられる仕事に就きたい方
■顧客と深い付き合いをしていきたい方
■今の待遇やキャリアを改善したい方
■社会課題の解決に興味をお持ちの方
■高い成長意欲・学習意欲をお持ちの方
■チームワークを大切にできる方

本社（東京都港区虎ノ門）勤務です。
※転勤なし
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能

9:30～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間30分）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員

月給32万1000円～46万4000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～8万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力により決定

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社員の年収例
年収550万円（27歳／経営支援コンサルタント職／経験3年）
年収650万円（34歳／採用支援コンサルタント職／経験8年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担）
■勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担）
■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
■ベビーシッター補助制度
■確定拠出年金
■受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
■時短勤務（応相談）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（在籍6カ月未満で体調不良や通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）
■結婚休暇（5日間）
■弔慰休暇