株式会社ラストワンマイルの過去求人・中途採用情報

【外回りなし】新生活を始めるお客様に対しライフラインの各種手続きを一元化できるサービスをご案内します
具体的な仕事内容
不動産会社や管理会社、ハウスメーカー、引越し業者などと提携し、ライフラインの各種手続きをまとめてご案内。提携先は3900社あるうえ、お客様が必要とするサービスをご提案するため、成約率は非常に高いです。

＜「引越しワンストップサービスまるっとチェンジ」について＞
引越しの際に発生する面倒な諸手続きの手間を省く手続き代行サービスです。水道、ガス、役所手続き、インターネットなどのライフラインの申込み窓口を一本化することで、適切なタイミングでお客様にあったサービスを担当コンシェルジュが提案します。お客様は個人・法人双方です。

【仕事の流れ】
▼電話でアプローチ
▼ご案内
▼契約担当に引継ぎ
※契約後の事務手続きは、専門部署が担当します。

★独自の評価基準「マイル制度」を導入！
契約内容に応じて、マイルというポイントが蓄積されます。獲得したマイルに応じ、インセンティブの額や昇給・昇格が決定！評価基準は全社員に公開されているため、年齢や入社年数に関係なく収入・キャリアアップが目指せます！

★成約率は非常に高いです！
新生活を始めるお客様にとって、必要なサービスをピンポイントで提案します。そのため、成約率は非常に高いです。1日の架電件数は100件ほど。そのうち10件～20件がアポイントや成約につながる計算です。

※コールセンター業務は充足

チーム／組織構成
これまで新卒採用を中心に新しい仲間をお迎えしてきました。20代がほとんどで、男女問わず管理職も活躍中です。右肩上がりの成長を続け、東証グロース市場に所属。これから組織を成長させていくため、新たな仲間をお迎えします。

インサイドセールスに関しては約15名ごとにチームを組んで対応しています。成果が出ればチーム内でお祝いしたり、わからないことがあれば相談し合ったり。同年代が多いため、結束力が強くチームワークはとても良いです。

＜未経験歓迎！＞学歴不問 ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞学歴不問
★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
★15名の大量募集！

【人物重視の採用です】
営業経験は一切問いません。「経験の有無を問わず、実力を評価してくれる環境で活躍したい」という意欲を重視します。

本社／東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー2F・3F・4F
※転勤はありません。

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
※1時間の昼休憩あり
※勤務時間帯は、各配属先のシフトで決定いたします。

＜シフト例＞
12:00～21:00
11:00～20:00
■平均残業時間
15時間

程度。ワークライフバランスが取りやすい環境です。

正社員
※契約期間の定めなし
※試用期間2カ月～3カ月あり（期間中の給与は月給24万円以上となります。その他、待遇等に変更はありません）

月給26万円～35万円+諸手当+インセンティブ
※経験・年齢・スキル等を考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり
※役職により、単月・四半期・半期査定にてインセンティブを支給しています。

■昇給
年4回
～12回※入社後は毎月昇給のチャンスあり！役職が上がるごとに昇給のタイミングが減っていく仕組みです。

■入社時の想定年収
年収312万円
～420万円

■社員の年収例
384万円/23歳（入社1年目）
408万円/24歳（主任・入社2年目）
436万円/27歳（SV・入社4年目）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定支給（月2万円まで／1月・7月に6カ月分を一括支給）
時間外手当（全額支給）
家族手当（扶養中の配偶者：月5000円、子1人につき：月5000円）
昇格祝い制度
見舞金制度
Flier Biz（書籍要約サイト）
エクシブ宿泊券（リゾートホテル宿泊利用）
グループ会社総会
年間表彰式
新入社員研修
受動喫煙防止措置の状況：原則禁煙（オフィスビル内に喫煙専用室あり）
定年後再雇用制度（定年60歳）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～11日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■子の看護休暇