ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の過去求人・中途採用情報

半導体製造における設備保全、QCDの改善、新規設備の導入立ち上げに関する業務を担当いただきます
具体的な仕事内容
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■業務内容
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・既存設備のトラブルシューティング
・故障防止に向けた改善
・コスト、生産性の改善
・設備起因の不良品減少、最終製品の品質向上に向けた対応

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■入社後は
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【入社～数カ月】
・座学研修、OJT（各拠点で実施）
・生産ラインの基本習得（製品や半導体の生産ラインの基本を学ぶ）

【その後】
・現場配属（設備に触れながら、必要な知識・技術を習得）

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■ポイント
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【柔軟な発想が成果を生み出す】
現場からの相談を受けながら、さまざまな検討・検証を実施。その結果、当たり前とされていた作業工程を少し変えることで生産効率が改善された例があります。いろんな角度から柔軟に発想することで成果を生み出しています。

【キャリアパスを描ける】
当社は約3～5年の間隔でジョブローテーションも可能です。1つの業務を極めるも良し、幅広い業務を経験して、総合力を身に付けるも良しです。

チーム／組織構成
4、5名程度のチーム単位での仕事です。
チームメンバー、製造現場社員、設備の協力会社などと連携しながら、作業を進めていきます。

【業界経験不問】設備保全、生産技術などの経験をお持ちで、機械・電気に関する知識をお持ちの方
【異業種出身者も歓迎】
半導体業界以外からの転職者も、多数活躍中。自動車部品メーカーや総合化学メーカー、製鉄プラント工場など、メンバーの前職はさまざまです。

【歓迎要件】
■生産性改善、品質改善に関する実務経験
■半導体デバイス・装置メーカーでの生産設備改善・開発・立上げ・保守などの経験
■半導体ウェーハ生産設備の改善・開発の経験
■ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験
■半導体装置メーカーでのフィールドサポート、生産プロセス技術全般の経験
■大量データのPC処理経験
■英語のスキル

ご希望の勤務地にて選考いたします (選考はWebで完結)。
熊本、長崎、山形、大分、宮城

■本社 熊本テクノロジーセンター（熊本県菊池郡菊陽町)
■長崎テクノロジーセンター（長崎県諌早市）
■山形テクノロジーセンター（山形県鶴岡市）
■大分テクノロジーセンター（大分県大分市）
■白石蔵王テクノロジーセンター（宮城県白石市）

★自転車・自動車通勤OK
★新型コロナウィルス対策として在宅勤務ができる環境も整備（状況・業務による）
★入社に伴う転居の引っ越し費用、住宅初期費用、着任旅費は会社負担
★将来的に転勤の可能性もあります

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム／（始業）7:00～9:30、（終業）15:30～22:00
コアタイム／9:30～15:30

※試用期間中はフレックスタイムの適用はなく、下記時間帯での勤務となります。
8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※研修期間や業務内容によっては、交替勤務制の可能性があります。

正社員
※試用期間3カ月／期間中の勤務時間は上記参照。その他待遇変更なし。

月給20万円～40万円
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

■賞与
年2回
（6月と12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
年収649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給)
年収482万円／初級担当者レベル（月給29万9000円＋業績給）
※上記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労働災害補填保険（労災）

【受動喫煙体制】
屋内分煙

【その他】
■給与改定年1回
■業績給年2回
■交通費支給
■時間外手当
■団体保険
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■ソニー持株会
■ソニー製品購入支援制度
■企業型確定拠出年金制度
■産休・育休制度
■社員食堂・売店
■自転車・自動車通勤OK
■オフィスカジュアル
■U・Iターン支援あり
…入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
（対面面接再開の場合は、面接交通費補助）
■研修制度
…入社者全員チューター（指導員）がサポート・定期面談・研修でキャリア形成支援

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休日
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に最大16日付与)入社後、勤続年数に応じ最大48日付与 ※繰越含む