株式会社タカゾノの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 29件あります！

株式会社タカゾノの募集が終了した求人

医療機器メンテナンス／未経験歓迎／残業月20H・土日祝休

正社員
5名以上採用

仕事内容

【自社製品（医療・薬科機器）のメンテナンス】電話で8割の問題が解決・空調の効いた快適な作業環境
具体的な仕事内容
調剤薬局や病院で使われる自社製品（医療・薬科機器）のメンテナンスを担当頂きます。

■お客様からの技術的な問い合わせに対する電話回答
■自社製品のメンテナンス、部品交換など
■新規導入時の機器設置や操作説明などの導入支援

＜メンテナンスの流れ＞
営業所にお客様からの問い合わせが入ります。
事務員の方が状況確認をします。
　　▼
共有された情報をもとにお客様にお電話をします。
薬剤の汚れや、消耗部品のセットミスなどの場合はお電話で問題が解決するケースもあります。
★全体の8割程度がお電話対応で解決します。
　　▼
お電話で解決しなかった場合、訪問日時の調整をおこない、お客様先でのメンテナンスを実施します。
★メンテナンスをする場所は、薬局内や病院内の調剤室なので、空調が効いた快適な環境です。

※お客様との訪問日時の調整は各自でおこないます。
※お客様先へは社用車で訪問します（訪問件数は1日1～4件程度）。
※お客様先への訪問時間によっては、直行直帰も可能です。

＜製品の詳細＞
薬を小分けにして包む「分包機」や、薬の種類や分量が正しいかチェックする装置「監査支援装置」などのメンテナンスを担当します。
調剤薬局や病院などで薬剤師の方が使用する機器で、機器の大きさは、コピー機・自動販売機程度の大きさです。

＜入社後の流れ＞
入社後～3ヶ月程度は先輩と同行しながら、製品のことやお客様のことを学んで頂きます。
ご経験・スキルなども考慮し、問題なければ3ヶ月を目途にお一人でお客様先に訪問頂きます。

＜技術的な相談はいつでもOK＞
お客様先で困った時は社内の「技術相談窓口」がありますので、いつでも電話で相談できます。
また、先輩や上長に社内システムを通じて事象確認をするなども可能です。

＜教育研修制度も充実＞
技術者向けに、修理技能の社内認定制度を設けています。
レベル1～3までがあり、毎年レベルに合わせて筆記・実技試験などをおこなっています。
その他、技能習得を目的とした勉強会を年4回実施し、自社の最新製品を取り上げ知識を深めています（現在はオンライン実施）。

チーム／組織構成
社内システムで年齢・社歴を問わず、社員同士の質疑応答や雑談が頻繁におこなわれるなど、フラットで風通しの良い社風です。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）◎第二新卒歓迎
【応募条件】以下いずれも当てはまる方
■基本的なPC操作（Word、Excel）が可能な方
■要普通自動車免許（AT限定可）
※お客様への訪問時に社用車を使用します

【歓迎条件】
■機械や電気に関する基礎知識をお持ちの方
※学生時代に機械・電気系の学科を選考されていた方も歓迎します

【歓迎する人物像】
■お客様とのコミュニケーションが可能な方
■新しい技術を習得することに関心がある方

ーーーーーーーーーーー
・業種未経験歓迎
・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【神奈川・大阪・香川・高知・福岡のいずれか】
★ご希望を考慮し、勤務地を決定します。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間は3ヶ月（条件同一）

給与

月給23万8200円～33万6180円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,200円～月45,440円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします。

【社員の年収例】
年収360万円／ 24歳経験2年
年収410万円／ 30歳経験8年
年収490万円／ 37歳経験15年

■賞与
年2回
（6月・12月）※3～4ヶ月分（昨年度実績：3.7ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断補助
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■長期療養（LTD）制度
■各種保養所
■リロクラブ（従業員向け各種優待・特典代行サービス）
■エクシブ（会員制リゾートクラブ）
■介護保険
■時短勤務
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■企業年金基金
■確定拠出年金制度（勤続3年以上）　など

＜各種手当＞
■交通費支給（月35,000円まで支給）
■役職手当（主任：月10,000円、課長代理：月25,000円など）
■資格手当　など

＜研修制度＞
■職種別研修／配属後に各部門において実務研修（OJT）などの基礎学習
■階層別研修／入社1・3年目集合研修、中堅社員通信研修、管理職者集合研修など
■全体研修／製品研修、個人情報保護研修、各コンプライアンス研修、各種WEB研修（Eラーニング）など

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※大阪営業所は土曜日出社が月1～2回程度あり（その場合は、振替休日を取得頂きます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＜大阪営業所に関して＞
月1～2回程度の土曜日出社と、夜間の緊急対応（当番制）があります。土曜日出社をした際は平日に振替休日を取得頂きます。
※入社後、半年～1年程度経過後に土曜日出社を担当頂きます。
※夜間の緊急対応はほとんど発生しません。