大東建託パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

大東建託パートナーズ株式会社の募集が終了した求人

賃貸管理スタッフ／未経験OK／勤務地限定制度あり

正社員
転勤なし

仕事内容

マンション･アパートの管理業務全般（運営管理サポート・オーナー様や入居者様の困りごと対応など）
具体的な仕事内容
【主な業務】
■修理などを専門のメンテナンス業者に依頼
建物の改修・補修などが必要な場合、専門業者を手配します。

■入退去される方の対応
入退去の手続き・契約更新・家賃回収など、入居者様の契約に関する対応を行います。

■入居者様からの住まいに関する相談に対応
水漏れや窓を割ってしまったなどの問い合わせに対応します。

■オーナー様に対する管理状況の報告資料の作成
2カ月に1回、巡回した建物の状況を報告します。

ほか上記に付随する事務業務をお任せします。
※電話・メールでの対応が中心となります

【入社後の流れ】
入社後はまず座学を中心に、会社の仕組みや業界知識、法律などの研修を実施。その後は業務に慣れるまで、先輩社員にフォローしてもらいながら実務を学んでいきます。
力量に合わせて徐々にお客様をお任せしていきますが、不安なことはすぐ周りに聞くことができるので、不安を感じることはありません。

【スケジュール例】
▼9:00　出社、メール・スケジュール確認など
▼10:00　退去立会いの内容確認や工事発注書の作成、オーナー様へのアポ取り、営業のサポートなど
▼11:00　オーナー様への連絡・対応（1日2～3名程度／電話が中心）
▼12:00　昼休憩
▼14:00　入居者様の問い合わせ対応
▼16:00　資料作成・その他事務処理
▼18:00　退社

※残業は月20時間程度です
※1日のスケジュールは裁量を持って決められます

チーム／組織構成
【定着率はなんと94％！】
残業は月20時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、原則土日祝休みと働く環境が整っています。それに加え“大東建託”という業界トップクラスのネームバリュー＆安定性があるため、社員も安心して働くことができています。

対象となる方

【35歳以下の方・未経験歓迎】高卒以上／要普免（AT限定可）／人物重視の採用
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■高卒以上
■35歳以下の方

【こんな方はぜひご応募ください！】
■人と話すことが好きな方
■相手の立場・視点に立った誠実な対応ができる方
■安定企業で長く働きたい方
■新しいことにチャレンジしたい方
■プライベートも大切にしたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

（足立・江戸川・板橋・練馬・品川・世田谷・国分寺・青梅・立川・八王子勤務）
＜転居を伴う転勤がない勤務地限定制度あり＞
東京都内の各営業所勤務となります。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
※毎週水曜日はノー残業DAY！メリハリをつけて働くことができます！
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（入社後3カ月は、業績加算給・工事加算給の支給なし。その他の給与や待遇に変更はありません）

給与

月給20万円＋業績加算給＋諸手当

※業績加算給は、入社年は3万円。
※業績加算給のほかに工事加算給・管理戸数手当を支給（入社1年後の合計平均額5万円）。

★勤務地限定の場合：基本給月給18万円＋業績加算給+管理戸数手当＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月4万円まで）
■家族手当（配偶者：月1万500円、他扶養家族1人につき月3500円）
■残業手当（全額支給）
■勤続手当（4カ月目から：月5000円、16カ月目から：月1万円、22カ月目から：月1万5000円）
■地域手当（東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所勤務月6000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収443万円（入社2年目・メンバー）※目安になります
年収482万円（入社3年目・メンバー）※目安になります
年収535万円（入社5年目・主任）※目安になります
【未経験から入社し3年で年収600万円を超えた社員もいます！】

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員向け団体保険
■インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
■通信教育補助制度
■自社物件入居者支援制度
■退職金制度（企業年金あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■自社建物入居者支援制度（支給金額及び条件は会社規定に則る）
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
■社員持株会
■LTD（長期障害所得補償保険）制度
■携帯貸与（退社時は会社携帯の電源を切って事務所に置いて帰っています！）
■社用車貸与
■制服貸与
■勤務地限定制度

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜日・日曜日）※月1回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■メモリアル休暇
■時間有給制度
■家族団らん休暇
■子供看護休暇
■ボランティア休暇
■単身赴任者繰上げ退社･繰下げ退社など

※5日以上の連続休暇、取得できます！