岡崎通運株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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岡崎通運株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
岡崎通運株式会社の 募集が終了した求人
配車管理/未経験スタートOK/土日休み/地元密着の安定企業
- 正社員
- 転勤なし
未経験から始められる配車管理(車両手配や運行状況の確認や調整など)
具体的な仕事内容
★まずは研修からのスタート!
―――――――――――――――
研修期間は約3カ月。
まず講習で物流ってどんな業界なの?という基礎から
業務で必要な知識などを学んでいただきます!
また、業務で必要な試験や免許などの所得費用は会社が全額負担!
キャリアアップも目指せます!
★実際のお仕事内容
―――――――――――――――
お客様の輸送依頼に対し、
自社トラックの手配や運行スケジュールの作成、
運行状況の確認など管理業務全般を行います。
基本的にはデスクワークですが、点呼を行ったり、
作業員とやりとりをすることもあるので、
ただデスクに向かって…というわけではありません!
いろんな人とコミュニケーションとりながらお仕事できます!
★1日のスケジュール例
―――――――――――――――
出勤してまずメールチェック
↓
倉庫にて、現場の作業員やドライバーと
異常がないか運行状況の確認作業
↓
お客様のご要望に合わせたスケジュールの作成
そのほか
◎異常があった場合の対応
◎ドライバーや作業員への連絡業務…など
チーム/組織構成
「気持ちの面でサポートしてもらえた」
「ちょっとした不安も話しやすい」と若手社員から好評。
職場での仕事指導とは別に、メンター(相談役の先輩)とマンツーマンで話す場を設ける「メンター制度」をご用意。直属の上司とは違う先輩社員にキャリアの悩みやちょっとした不安など、なんでも相談できます
高岡ロジネット・センターでは、現在3人の運行管理メンバーで日常的に連携を取り、業務を行っています。
上司も気さくで話やすい人ばかり。倉庫作業員や配送を担当しているドライバーの方は20代~50代まで様々な年齢の方がいます。
【未経験歓迎】大卒以上、普通自動車免許、基本的なパソコンスキルをお持ちの方
【必須条件】
◎大卒以上 ※第二新卒歓迎
◎要普通自動車免許
◎基本的なパソコンスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
※スケジュール作成や管理にパソコンを使用します
【こんな方はぜひ!】
◎飲食店や旅行業界、サービス業で働いていた方
◎店長やリーダーなどの経験がある方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎自分で考えて積極的に行動が来る方
◎新しい仕事に挑戦してみたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
未経験歓迎!知識やスキルは一切不問!人物重視の採用です。
現在は若手もどんどん活躍中。
少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
愛知県内の本社・営業所(岡崎市/豊田市/安城市)いずれか
※原則転勤なし
※配属は希望を考慮して決定
※全営業所に無料駐車場を完備
◇本社・営業管理部・矢作主管営業所
愛知県岡崎市東大友町字土下35番地【最寄り駅/矢作橋駅】
◇ムツミ・ロジネット・センター
愛知県岡崎市上三ツ木町字清口32番地【最寄り駅/相見駅】
◇安城東ロジネット・センター
愛知県安城市橋目町茶臼219番地【最寄り駅/宇頭駅】
◇上郷ロジネット・センター
愛知県豊田市畝部西町鳥居138番地【最寄り駅/北野益塚駅】
◇高岡ロジネット・センター
愛知県豊田市高岡町大西14 【最寄り駅/若林駅(愛知県)】
フレックスタイム制
◎1日の標準労働時間/8時間
◎コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
◎標準的な勤務時間帯/8:00~17:00
■平均残業時間
20時間
~45時間程度※時期に応じて変動。残業代はもちろん100%支給します!
正社員
※試用期間3カ月(条件に変更なし)
月給20万1,200円以上
※経験・スキルに応じて当社規定より決定
※試用期間中も条件に変更なし
■賞与
年1回
(4月)
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~420万円
■社員の年収例
年収380万円/26歳/担当(入社3年目)
年収450万円/35歳/係長(入社11年目)
年収640万円/45歳/課長(入社20年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断(年2回)
■脳ドック・人間ドック補助制度
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■制服貸与
■労働者組合あり
■レジャー施設の割引
■永年勤続表彰制度
<他手当>
■残業手当(100%支給)
■家族手当
■休日出勤手当
■報奨金制度
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年数回程度土曜出社あり
■年末年始休暇
(7~10日)
■GW休暇
(7~10日)
■夏季休暇
(7~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
★有給休暇の平均取得日数:年10.16日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)