株式会社ＯＨＨＡＲＡの過去求人・中途採用情報

【現場管理者大募集】原価管理なし！他の現場管理よりも働く時間は少なめです。経験者大歓迎／研修制度あり
具体的な仕事内容
関西圏を中心にオフィスや飲食店などの施工管理をお任せします。

＜具体的には…＞
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・スタッフ管理 など

当社は、設計等は外部委託にし、原価管理は行わない為、
一般的な現場管理に比べて、働く時間や残業時間は少なく
施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を取り入れ
IOTを導入しているので、複数の現場も効率は進める事ができる環境です

あなたには、いくつか進めているオフィス・飲食店などのリフォーム施工を
スケジュール通りに工事が進むように確認や進捗管理をお任せします。

慣れるまでは、先輩社員に同行して頂き案件の進捗共有などを受けて頂き、
ある程度状況が分かってからの引継ぎとなりますので、
入社すぐに数件引継ぎなどは一切ございません。

ゆっくり慣れていって頂けたらと思います。

ブランクがある方、経験ある方でも初めの間は、一緒に仕事を回りながら
慣れていって頂ければと思います。

チーム／組織構成
20代～30代の若手を中心に活躍中！

教えてもらったり、自分の後輩に教えたり
常にメンバー同士がフォローし合える環境も大きな特徴です。

＜経験者歓迎＞ 学歴不問／人柄意欲重視採用／たくさんの方と関わりながらお仕事ができます！
施工管理技士もしくは建築士免許をお持ちの方歓迎！

■経験者大歓迎
■学歴不問
■人柄・意欲重視採用

【こんな方にピッタリです】
◎新しい職種を始めたい！
◎スキルアップしたい！
◎定着率の高い職場で働きたい！
◎周りを見て、柔軟に動ける方！

【所在地】大阪府八尾市桜ヶ丘1丁目101番地　OHHARAビル
※転居を伴う転勤はありません。

【勤務地】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県内に様々な現場あり！

9:00~18:00
※現場によって多少変動有り
■平均残業時間
10時間

※残業少なめ

正社員

■有資格者
　月給350,000円～

■資格なし
　月給250,000円～

※経験者の方は前職でのご経験を考慮し、相談した上で決定します。

経験によっては月給35万円以上をお渡しすることも十分あります！
まずはお気軽に面接へお越しください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■研修制度あり（研修中の給与変動なし）
■残業手当あり
■車両手当あり
■資格手当あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
入社2年目Aさん／年収500万円
入社10年目Bさん／年収700万円

■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK
■フレックス制度あり
■引っ越し費用の補助あり（規定あり）
■遠方の方はWeb面接可能
■社用車あり（通勤に使用可能！面接時に要相談）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
週休二日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■毎週日曜日休み
■祝日休み
■フレックス制3日（平日のみ）
　事前に申告すると平日3日休みを取ることも可能！（連休も可能）

◆「体力仕事でしんどいのに給料が少なそう…」
→現場管理は、あまり体力は使いません。
工期通りに工事か進んでいるかの進捗の確認が主な仕事です。
給与も35万円スタートです。

◆「遅くまで働いていそう…？」
→当社の平均残業時間は、15ｈ程度。
時間のかかる設計・原価管理は外部委託にしており、業務工数の削減に取り組んでいます。
また、フレックス休暇や賞与、昇給なども充実しています。

経験者の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。

◎向上心があり、真摯に業務に取り組める方
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎責任を持って真摯に受け止める方

今後、会社の「取引先への思い」を汲んで一緒に成長していける方や
取引先に対して信頼関係を築いて真摯に向き合っていける方大歓迎。