株式会社ジャストの過去求人・中途採用情報

【残業月20h程度】地中や建物の「探査」に関する作業を担当をお任せ◎チーム制◎手厚い研修
具体的な仕事内容
探査とは？
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地中や建物の状況を「壊さず」調査すること。「非破壊検査」と呼ばれる方法で、専用の機械を使用して調査。

どんな仕事？
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お任せするのは、「地中探査」と呼ばれる仕事。「地中探査」とは、通信インフラをはじめとした埋設工事などを行うまえに、地中の状況を把握するために行われるもの。3人1組で現地に入り、役割を分担しながら作業を進める。

＜作業の流れ＞
▼入場手続き
現地に到着したら、お客さま（ゼネコンなど工事担当者）から作業場所の説明を受ける。
▼場所の確認
お客さまからいただいた図面から埋設されているものの位置の把握や、マンホールのフタを開けて何があるかを確認。
▼探査スタート
A～Cで役割を分担しながら作業を進める。
（A）地中レーダーでの調査
（B）管探知器での調査（磁界で配管を探す）
（C）車内に設置されているPCで図面作成
▼報告書の作成・提出
Excelで報告書を作成。レーダーの解析を実施することもあり。

◎「DRA-CAD」を使用して図面を作成。初心者でも覚えやすいツール。
◎報告書の作成は毎日ではなく、早く帰社できた日にまとめて実施。
◎基本的には、1日1現場を担当。探査範囲の広さや埋設物の量で、数日かかったり数時間で終了したりすることも。

<入社後の流れ>
▼約3週間の社内研修
座学にて専門用語や業界知識を学ぶ。ほかにも、レーダーやCADなどツールの使用方法を学ぶ実地研修もあり、実践的なスキルを身につける。
▼現場でOJT研修
社内での研修を終えたあとは、現場での研修がスタート。先輩社員に同行しながら、現場で業務を教えてもらう。

【ゆくゆくは…】
「地中探査」に慣れたら、「レーダー・X線探査」「コア・アンカー」と呼ばれる仕事をお任せするることも。資格が必要だったり、専門スキルが必要だったりするため、順を追って学んでいただく！

◎当社のスタッフは、「地中探査」をしながら「レーダー探査」などほかの仕事を掛け持ちしている人がほとんど。

チーム／組織構成
■組織構成■
探査部部員数23名
20代：3名
30代：10名
40代：4名
50代：6名

■前職例■
・ボーリング場スタッフ
・測量・ボーリング（地質調査）
・コンクリートの成分調査（内勤）

【学歴不問】建設業界でなんらかの実務経験をお持ちの方（要普免／AT限定可）◎職種不問◎第二新卒歓迎
＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、建設業界での実務経験がある方。

＜こんなお仕事の経験が活かせます＞
・土木作業などの職人
・施工管理
・測量
・設計
・CADオペレーター
など

◎上記に該当しなくても、建設業界での実務経験があれば職務経験不問です。
◎「探査」に関する経験は不問です。
◎経験年数は問いません。第二新卒の方も歓迎します！

★先輩のほとんどが未経験スタートです！手厚い研修があるため、しっかりスキルが身につく環境です。
★事業拡大にともない、5名以上採用予定です！

「じっとしているより、体を動かすことが好き」
「チームワークを大切にできる」
「社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる」
という方は、ぜひご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしています！

【転勤なし／U・Iターン歓迎！ご希望の勤務地をお選びいただけます】
・（本社）神奈川県横浜市
・（名古屋営業所）愛知県名古屋市
・（大阪営業所）大阪府吹田市

◎現場作業がない日は在宅勤務もOK！
◎1泊や日帰りの短期の出張があります（横浜本社の場合、長野・静岡・青森など）。

8:45～17:00（所定労働時間7.25時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中、給与・待遇に変動はありません）

月給25万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月9万円～15万円支給します。60時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

◎上記は最低保証金額です。スキルやご経験に応じ決定します。
◎固定残業代は60時間分が含まれていますが、月平均の残業は20時間ほどです。
◎資格取得すれば、月5,000円～2万3,000円の手当を別途支給します。

■賞与
年2回
（6月、12月　※昨年度実績：1～2カ月分／1回）＋決算賞与（３月）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度
■借上社宅制度（独身者のみ）
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当
■現場手当（1,000円／1日　※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）
■資格手当（月5,000円～2万3,000円支給！対象資格は数十種類あり）
■資格合格お祝い金（一級建築士合格時には40万円をお贈りします）
■社用タブレット端末貸与
■ウォーターサーバー・ドリップコーヒー完備
■リモートワーク制度あり
■服装自由

■新人研修
入社後は約3週間かけて、座学と実地での研修を行います。専門用語から学べる内容のため、「探査」の仕事がはじめてでもご安心ください。

■資格取得支援制度（会社の費用負担で資格の取得が可能）
「エックス線作業主任者」「超音波深傷試験技術者」など、スキルアップのための資格取得を全面的に支援しています。外部の講習会の参加費用や受験料の全額負担などをバックアップしており、資格取得のための社内講習会も実施しています。
■JUSTありがとうAWARD（社内表彰制度）
「新しいシステムや機材の導入を推進することで、業務効率化ができた」「部門内外の人と積極的にコミュニケーションをとり、社内の雰囲気を明るくしてくれた」など、業績に直結すること以外でも、「うれしかった」「助けてくれた」メンバーやチームを推薦し、「ありがとう」の感謝を込めて表彰する制度です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、隔週土曜）※第5土曜は定休
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/6）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■ワクチン接種特別休暇制度

＜完全週休2日制に向けて準備を進めています！＞
いまは週休2日制ですが、毎週必ず2日の休日が取得できる「完全週休2日制」になるよう社内で準備をしています。

※5日以上の連続休暇OK

大成建設、大林組、竹中工務店、清水建設、鹿島建設、戸田建設、株式会社NTTファシリティーズ、三菱地所設計、日建設計、JR東日本設計、日本設計、三井不動産、三機工業、全国都道府県（官公庁） ほか　※敬称略

探査コア部部長の工藤が2次面接を担当いたします！
<経歴>
電気屋に入社。
一人親方について22歳でコア抜きを習得。
24歳で一人親方が辞めるタイミングで独立。
自身も一人親方として33歳まで個人事業主。
下請けとして出会ったのがジャスト。
現在、ジャスト入ってから20年目。
趣味はゴルフ。昔はアメ車が好き。