株式会社有隣堂の過去求人・中途採用情報

【知名度抜群！売りやすさを実感できます】オフィスに関する様々な課題を解決するソリューション営業
具体的な仕事内容
■たとえば、
こんな提案をしています
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■オフィスリニューアルを検討中のお客様には
→課題をヒアリングし、時代に即したレイアウト設計や複合機などのご提案

■コスト削減を実現したいお客様には
→現状を把握し、アスクルなどの通信販売によって効率良い管理購買をご提案

■テレワークの推進で生じる情報セキュリティが心配なお客様には
→最新のセキュリティ商品、クラウドサービスなどの提案や設置設定を行う

など、ソリューション提案を行い企業課題を解決します！
★具体的な導入事例はこちら⇒https://www.yurindo-office.jp/casestudy/
★既存と新規の割合は半々程度（配属チームによる）
★営業エリアは東京・横浜・川崎など。今後は千葉・埼玉などでも販売実績を伸ばし、シェアNo.1を本気で目指します！



■「有隣堂なら安心！」と
思っていただける営業のしやすさ
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創業地である神奈川県をはじめ、創業112年の有隣堂の知名度は首都圏でも高く、非常にありがたいことに多くの方々に「あの有隣堂さんね！」と言っていただけます。テレアポや初訪問の企業様でも、門前払いはほぼありません。一概には言えませんが新規顧客でも3～4割程度はお話を聞いていただけるため、提案活動に注力できます。



■多様な商材を扱い
経営課題を解決できる面白さ
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キヤノン・アスクルのトップクラスの販売代理店としての長年の実績はもちろんのこと、有隣堂独自ルートによる豊富な取り扱い商品、有隣堂独自のコールセンターによる早期フォローアップの実施など、あらゆるご要望にお応えできる環境を整えています。提案先も中規模以上のお客様が中心で受注金額規模も大きく、スケールの大きい仕事ができます。

チーム／組織構成
元食品卸の営業、レンタカー店舗のスタッフ、アパレル販売員など、多種多様な経験を持つ先輩たちが、「自ら仕掛ける営業職にチャレンジしたい」「地元神奈川に貢献できる仕事がしたい」「土日休みで長く続けられる仕事がしたい」などの理由で入社しています。

■男女比：男性／80%、女性／20%（正社員）★女性の管理職メンバーもいます！
■年齢構成：20代～30代の中途入社社員が活躍しています！
■定着率：定着率は80％！平均勤続年数は21年

【学歴不問】安定基盤のもと、幅広い商材を扱い、お客様の要望に応えていきたい方　※第二新卒歓迎！
＜必須条件＞
■何らかの社会人経験をお持ちの方（業界、職種不問）
■要普通運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞※もちろん以下経験がない方もご応募いただけます
■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず）
■OA機器・IT通信商材・文房具などのオフィス関連業界の経験をお持ちの方

＜こんな方がご活躍いただける環境です＞
■幅広い企業様へのオフィス環境提案に携わり、自己成長していきたい方
■地域の企業様と長期的に信頼関係を築いていきたい方
■常に挑戦と変革を続ける社風に、面白みを感じられる方
■有隣堂という会社だけでなく、ソリューション営業の仕事内容に強い興味をお持ちの方

今回は有隣堂のもう一つの中核事業である、「ビジネスソリューション営業部」の募集です。仕事内容をしっかりとご理解いただいた上で、将来にわたって営業としてどんな活躍をしたいのか面接で伺えると嬉しいです！

【転居を伴う転勤なし】
神奈川（東戸塚駅）・東京（五反田駅）いずれかの拠点に、希望や適性に応じて配属します。

8:45～17:20（所定労働時間7時間30分　休憩65分）
■平均残業時間
10時間

程度　※繁忙期でも20時間以内です

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中は月給22.5万円。その他条件に変わりはありません）

月給26万6000円～（一律営業手当含む）

【初年度モデル月収】
月収30万1500円（試用期間後で世帯主、配偶者有の場合）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収380万円／29歳／営業職（経験1年）
年収500万円／35歳／営業リーダー職（経験3年）

■社会保険完備
■社員割引（書籍などを割引価格で購入できます）
■ベネフィット・ワン制度
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当（全額支給）

■リモートワークも実施中！（部署による。実施回数は週1～2回）
★専門的な知識も必要となりますが、研修後も配属部署の先輩がしっかりとサポートをしてくれる体制が整っているので、未経験の方も安心していただけるでしょう。また営業プロセスの管理は全てシステム上で行っていますので、効率的に業務を進めることができます。

★アスクルの販売代理店部門においては有隣堂独自でお客様専用のサポートデスクを設置し、アフターフォローを行う体制を築いています。地域密着企業だからこそ、地場のお客様のお悩みを即時に解決できる体制が整っています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土、日）※当社カレンダーにより土曜出勤日あり（月1回程度）。出勤日に有給取得する社員も多いです。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
★5日以上の長期休暇可能！希望休も取りやすく、プライベートも充実できます。

社内研修はもちろん、メーカー主催の各種研修や先輩からの指導を通して専門知識を磨き、営業として信頼される存在を目指します。

その後は、将来を担う存在としてマネージャー職などへのキャリアアップを目指していきましょう！年齢・性別・社歴に関わらず、正当に実力を評価しています。入社後3年でリーダー職に昇格したメンバーもいますし、子育てをしながらマネージャーとして働く女性の先輩もいます。目標となる存在に出会える魅力があります。

また適性に応じて、マーケティングや営業企画などへのジョブチェンジも可能です！まだ具体的に将来のキャリアが描けていない方も大丈夫！一緒に見つけていきましょう。

■前職：食品卸の営業／29歳

昨今の情勢により業界全体が大きな打撃を受けたのをきっかけに転職を決意しました。

もともとパソコンやソフトウェアに関心が高く、10年～20年後の将来を考えても、日常生活に必要不可欠な存在として根付くIT分野に携わることで市場価値を高めたいと思い、ICTサービスやIT系の仕事を中心に転職活動を行ってきました。

縁があって有隣堂に入社し、念願通りのICTチームにて技術営業として知見を積んでいます。内定までのスピードも早く、そういった面でも会社の誠実さを感じましたね。

■前職：レンタカー店のスタッフ／29歳

今後のキャリアについて考えた時に、自ら顧客を獲得するスキルを身に付けたく、営業職への挑戦を決意しました。神奈川県出身で有隣堂は街の本屋さんとしてよく利用していましたが、オフィス機器や事務用品を扱っているのは求職時に初めて知りましたね。

オフィスのトータルソリューションを幅広く手掛けられる仕事内容に惹かれて、応募を決意。他にも金融系を含めて数社から内定を頂きましたが、地場企業に貢献できる点や、転勤がない点、土日祝休みといった休日の希望も叶い、条件面などを見ても全体的なバランスの良さから、有隣堂への入社を決めました。