株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

【94％未経験スタート★】企業と求職者をマッチングする採用コンサルタント／クライアントサポート
具体的な仕事内容
当社運営の求人サイトに掲載をいただいているお客様に対して、以下の業務をお任せいたします。

▼応募数・採用数が向上するように施策を講じるクライアントサポート業務
▼求職者の転職相談を行う採用コンサルタント業務
オフィスワーク完全未経験の方でも大歓迎です♪
電話のかけ方から話し方まで丁寧にレクチャーします。

これまでも、経験ゼロの方をたくさん育成してきた当社。
ノウハウも未経験者への理解もあるので、ご安心ください◎

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クライアントサポート業務
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人材不足に悩む企業様に対して、応募数・採用数が向上するように施策を講じる、
クライアントサポート業務を担当します。

【具体的なお仕事の内容】
▼ご掲載いただく企業様への取材・原稿作成業務
▼その企業担当として、継続してフォロー・お悩みをヒアリング
▼応募数・採用数が向上するように施策提案
▼原稿修正や加筆

【ポイント】
◎企業様から感謝されるお仕事です♪
　施策が成功して採用数が上がった時は一緒になって喜びます♪
◎「なんか難しそうだな…」と思うかもしれませんが、
　最初にしっかりと納得いくまで研修をしますので安心してください★
　その後も、いつでも分からないことは隣の席の先輩が優しく教えてくれますよ♪

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採用コンサルタント業務
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当社運営の求人サイトを利用している求職者（会員）様と企業様のマッチングを行います。

【仕事の流れ】
▼掲載中の求人にマッチする求職者へ、メールやお電話でアプローチ
▼お問い合わせをいただいた求職者へマッチする求人をご案内
▼求職者と企業の間に立って、面接日を段取り
※応募者が少ない場合などは、求人原稿の修正施策等を提案

【ポイント】
◎求職者の「求めるポイント」をしっかりヒアリングして、転職を成功へ導いてください★
◎企業様の「欲しい人材」を明確にして、丁寧なマッチングをお願いします！

チーム／組織構成
平均年齢29歳（22歳～38歳）
仕事する時は集中してしっかりやりますが、『仲良く・良い雰囲気で仕事をする』ことを重視しています。

■男女比：男性：7　女性：3
■定着率：70％

【未経験歓迎】◎学歴不問　◎ブランク不問　◎社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。
「挨拶・御礼をしっかり言える」「自分の意見をしっかり言える」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇周りの人の笑顔を見るのが好き＆話すことが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

当社が大事にしているのは「人柄」。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
「明るい笑顔で元気に対応する」必要なこと・求めることは、たったこれだけです！

【メディア事業課】
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目8-3 新都心丸善ビル5階

9：00～18：00
（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月は「契約社員」となります。
（契約社員時は賞与の支給がございません。　※その他の条件に変更はありません。）

月給23万1000円～（固定残業代45時間分、5万7365円～を含む）
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

【1回の査定で、月給が4～5万円UPも】
1回で月給が4～5万円UPした人もいます。入社1年半で主任、2年目で係長にメンバーもいるなど、年齢・性別に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので、気持ちよくがんばれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
　また、月2万円まで住宅手当を支給いたします。

■賞与
年2回
（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収428万円：管理職（30歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行
■服装はオフィスカジュアルでOK
■派手な髪形・髪色・ネイルはご遠慮下さい

【各種イベントも開催】
「遊びもしっかり楽しむ」がモットー！
社会情勢を考慮して、社員主体で企画・交流ができます！
（BBQ、お花見、社員旅行、初詣などなど）
※完全な任意参加です。
※参加同調圧力などはありません。
【教育制度について】
入社後は配属された各拠点にて研修を行います。人材派遣のビジネスモデルや基礎知識をOJT形式で学んでいただき、先輩と同行しながら実際の仕事の流れなどを覚えていただきます。

まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を一人でこなせるようになっています！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）※基本的に土日祝休み ※土日祝が公休数を超える場合には出勤になります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇

◎徹底して『褒めて伸ばす♪』課です★「怒られること」は一切ありません。
◎「課員同士が仲良くなる」目的で、会社からランチ代を支給♪（毎週火・木）
◎課員のプライベートを尊重しており、過度な残業はありません。
◎チームで業務をしますので、「誰か一人だけが大変」という事がありません。
◎全員の業務を「全員で共有」しています。誰かのピンチは、全員でレスキューします！

『仲良く・良い雰囲気で仕事をする』ために、以下の事を皆で守りながら仕事をしています。
・話しかけられたら、笑顔で、手を止めて、その人の顔を見て、「どうしましたか？」と言う
・意見を言ってもらえたら、必ず「意見ありがとう」と言う（例え反対意見だったとしても）
・挨拶・感謝・「ごめんなさい」は、オキシトシン・セロトニンを出すためにも、しっかり顔を見て伝える
・誰か1人の業務偏りを防ぐために、ピンチの時は「手伝ってください」を早めに言う。抱え込まない
・メリハリをしっかりつけて、「雑談」もしっかりする
⇒最近HAPPYだったことや、趣味の話、ハマッている事、食べた美味しかったもの、などなど