株式会社ナカガワ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナカガワの過去求人・中途採用情報
株式会社ナカガワの 募集が終了した求人
アプリ開発エンジニア/新部署の立ち上げメンバー/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【100%自社内開発】社内外向けのアプリ開発やPSP(ソフトウェア開発プロセス)などをお任せします。
具体的な仕事内容
【主な業務】
■社内外向けアプリ開発、PSP(ソフトウェア開発プロセス)の策定
■エンドユーザー向け商品紹介アプリの開発やメンテナンス など
お任せするのはエンドユーザー向けの自社商品紹介アプリの開発・メンテナンスや、社内の業務を円滑に回すためのアプリ開発・PSPなど。基本設計からテストまで一貫して行います。
【入社後のスキル・キャリアアップ】
■技術や経験がなくても学びたいことがあれば会社がサポート
■経験のある先輩スタッフがあなたをフォロー
■主任・係長→課長といったキャリアを培える
IT業界で長年働いてきた先輩社員も在籍しており、新たなノウハウ・技術を身に付けていけます。社員の成長をバックアップする体制も整っているため、着実にスキルアップすることができます。
意欲と実績にもよりますが、最短10年で課長クラスまでキャリアアップが可能。もちろん、キャリアアップに伴い手当も支給します。今ならポストも空いているので、上を目指したいという方にとっては絶好のチャンスです!
※職種自体の変更はなし
<先輩社員の声>
まだ環境は整えている最中ということで大変なことも多いですが、自身の取り組みが次につながったり感謝の言葉をいただけたときにはやりがいを感じられます。
将来的には仕事で得た知識を使い、WebサービスなどのITコンテンツから人々に夢や希望を与えられる人になりたいです。
チーム/組織構成
オフィスは昨年9月にOPENしたばかり。キレイな社屋で気持ちよく働けます。ベンチャーのような自由な雰囲気の中で、裁量を持ちながら働けるのもポイントです。社長との距離も近く、自分の意見ややりたいことが話しやすいことも、働きやすさにつながっています。
<働き方改革関連認定企業>
◎奈良県働き方改革推進協議会委員
◎健康経営優良法人2021認定企業
【高卒以上・業種未経験歓迎】JSX・HTML・React・MySQLによる開発経験をお持ちの方歓迎
<必須>
■必要な情報を収集するスキル
<歓迎>
■JSX・HTML・React・MySQLによる開発経験(高校や大学で学んでいたという方もOK)
■企画段階から開発に携わった経験をお持ちの方
■React Native・JavaScript・PHP・VBA・MySQLなどの言語を扱える方
■WEBサービス(PSP)開発経験をお持ちの方
■業務のマネジメント経験をお持ち方
■率先して意見を挙げられる方
※第二新卒、ブランクのある方も歓迎
ナカガワセンチュリ記念館(奈良県大和高田市)勤務です。
※転勤なし
※車通勤OK(駐車場あり)
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
35時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
月給23万5000円~38万5000円(一律業務手当含む)+諸手当
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月2万5000円まで)
■家族手当(子一人/月4000円、配偶者/月1万円)
■役職手当(主任・係長/月5000円~1万5000円、課長以上/月6万円~11万円)
■残業手当
■賞与
あり(夏季、冬季)※昨年実績4.9カ月分 ※このほかに決算賞与あり(基本給の1カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種一部負担(昨年度実績2000円)
■慶弔見舞金制度
■表彰制度
■社員貸付金制度
■社員商品購入制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■研修制度(入社時研修など)
■社員食堂利用可(社員割引あり)
<年間休日>
106日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※土曜は3週に1回出勤、会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇(年間5日間)