株式会社ＮＤＣテクノロジーの過去求人・中途採用情報

【未経験からスペシャルなエンジニアへ！】社会インフラを支える業務をお任せします！
具体的な仕事内容
★未経験からのスタートでも安心

STEP 01　★1か月間の研修プログラム★
まずは入社後1か月間、「ビジネスマナーからエンジニアに必要な基礎技術知識」まで学べる環境をご用意しています。
社長や先輩社員が一人ひとりの習熟度に合わせて進めていきます。
わからないことがあればとことん聞いて、一緒に解決しましょう！

◆ビジネスマナー研修
名刺交換やメール作法、業界の基礎、セキュリティ・お客様先での振る舞いについて
◆エンジニア研修
PCの基礎操作からネットワーク基礎/サーバ構築までの丁寧にレクチャーしていきます。
ネットワークはどうやってつながるのか？ネットワーク環境/サーバ構築実践などを行います。

STEP 02　★プロジェクト参画★
研修で学んだ基礎知識を活かした運用・保守業務からスタートし、知識を磨き、経験を積み、より上流工程へステップアップしましょう。分からないことには、先輩社員がオンライン等を通じてフォローしていきます。

STEP 03　★受託案件へのチャレンジ★
弊社のメイン業務である、インフラにおけるコンサルティング/設計及び構築業務にチャレンジいただき、ご自身の得意分野を見つけ、より高いレベルにステップアップしていきましょう。早いうちからレベルの高い案件に携わることができるので、SEとしての10年分の経験をわずか3年で習得できます！

STEP 04　★新たなビジネスへのチャレンジ★
現在の事業形態に囚われず、新規事業や自社サービスを展開していきたいと考えています。社名にある「なんでもチャレンジ」の精神で、ITインフラの知識を生かした新たなビジネス・サービスを創出していきます。
社員と共にアイデアを出し合い、自らの手で形に出来るのが当社だからこそできることです。

私たちはあなたの“チャレンジ精神”を尊重しています。

最初はわからないことが多い為、多くの壁にぶつかると思います。 その際は、上司や社長と直接面談を行い、壁を乗り越えるサポートをします。 必ず、その先には「市場価値の高い人材」になれると断言いたします。

チーム／組織構成
設立3年目のスタートアップの企業のため、只今会社づくりを進めているフェーズです！会社を共に創っていきたいという方、大歓迎です！

【未経験・第二新卒歓迎】「新しいことに挑戦したい」が応募資格◎/学歴・経験不問/ポテンシャル採用！
「　IT業界って今後伸びていきそう　」
「　PCを使った仕事をしてみたい　」
「　エンジニアってかっこよさそう　」
きっかけは様々で構いません。
“チャレンジしたい”という想いを当社で実現させましょう！

■完全人柄採用
■学歴/経験一切不問
◎イチから学べる研修やフォロー体制をご用意しております！

《こんな方を求めています》
＊新しいことに挑戦してみたい方
＊スタートメンバーとして会社を創っていきたい方
＊負けず嫌いな方
＊興味のあるものへの熱い想いがある方
＊少しでも自分を成長させたい方
＊上手くいく方法を常に考える方
＊こだわりを持っている方
＊幅広い経験を積みたい方

今回の募集は「ポテンシャル採用」の選考です。新しいことに挑戦していく意欲やITスキルを身に付けたいという気持ちがあるかどうかがポイントです。

【本社】
東京都新宿区富久町1-5 KDA富久町ビル 5F

東京メトロ丸の内線 「四谷三丁目駅」徒歩7分
都営地下鉄新宿線「曙橋駅」徒歩3分

本社または首都圏の各プロジェクト先(主に東京23区内)
＊転勤なし
＊勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員

月給23～40万円＋交通費支給＋諸手当
※試用期間あり
※スキル、経験によって最大限配慮いたします。

■賞与
年1回
決算賞与支給（業績に応じる）
※昨年3か月分支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
（月給23万円＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（※社内規定に準ずる）
■役職手当
■残業手当
■研修制度（内部）
■人事評価制度
■健康診断
■社内分煙
■基本服装自由
■社内イベント・忘年会・新年会（※社会情勢に応じる）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給と合わせ５日以上の連続休暇取得可　有給消化率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社では、入社後研修や幅広い経験を通じて、未経験からITエンジニアを目指せる環境です。例えば新人研修では、一人ひとりのわからないことに対して、先輩社員が本気になって向き合います。弊社のメインである受託業務の上流工程にもチャレンジできるので「理想のキャリアがある方」「幅広く様々なプロジェクトに挑戦してみたい」という方には向いています。すべては、「一人ひとりの可能性を見出して、自分の力で稼げるような存在になってほしい」からです。

弊社は、社歴や経験関係なく、自分の言葉で発言し、実行できる環境です。「どんなことでも失敗を恐れずに、まずはやってみる」を大切にしているので、やる気があって手を挙げれば、実力以上の仕事だって任せていきます。会社づくり、組織づくりの真っ最中の当社だからこそ、社員の声でNDCを創り上げ、盛り上げていける段階です。
「こんな福利厚生がほしい」「こんな昇給制度にしよう」など、様々な提案をお待ちしています！
スタートアップの会社で意見を出し合いながら、会社を一緒に創っていきませんか？

平均年齢29才と若い世代が多いため、コミュニケーションも活発なのが弊社の魅力です。

また、社長自らの声掛けで社内のゲーム大会を開催しており、社員同士の距離が近く上下関係のないフラットな社風です！
一人で仕事するのではなく、会社・チームで仕事をしていくことを強く意識しています。