株式会社ＳＰの過去求人・中途採用情報

【ノルマ・残業一切なし】ウォーターサーバーのPR・契約業務全般／試用期間中OJTでフルサポート
具体的な仕事内容
一都三県にあるショッピングモールなどの店舗にて、お客様へウォーターサーバーのレンタルサービスを提案します。お客様に対してどのように接すればいいか、どんな内容をお話しすればいいかなどをまとめたマニュアルをご用意しているため、未経験の方も安心して知識を身につけていくことができます。

＜お客様について＞
家族連れのお客様がほとんど。同業他社に比べ価格が安く、水の産地が4種類（富士山、南阿蘇、島根、沖縄）から選べる強みがあります。諸費用もすべて無料になるキャンペーンを行っているため、新規のお客様はもちろん、他社サービスから乗り換えてくれるケースも多いです。

★高い成約率を誇ります！
10名お声がけし、1名のお客様が契約に繋がる確率です。「料金を安くしたい」「機械が古いから買い換えたい」などのニーズを持つ乗り換え希望のお客様が多いです。ウォーターサーバ－の需要が増えているからこそ、収入アップのチャンスがたくさんあります。

★時間をかけてじっくり育てます！
未経験の方でも安心して営業デビューできるようマニュアル・サポート体制を完備。営業経験豊富な先輩たちが、丁寧に指導しますのでご安心ください。入社後、30件成約するまでは研修期間としてより一層手厚くサポートします。3カ月を目安に達成できる指標ですが、半月ほどで達成した先輩もいます。

★全国各地でご当地グルメに舌鼓♪
1年に5回程度地方への出張があります。その土地でしか食べられないものを食べたり、観光名所を観に行ったりして、出張ならではの楽しみを満喫してください。出張は自分磨きになり、自分を成長させる糧になります！
※出張は強制ではありません。

＜入社後の流れ＞
【STEP1】
入社後は研修を受けながら、先輩の横で仕事の流れを覚えましょう。

【STEP2】
仕事に慣れたら1名で接客に挑戦！

【STEP3】
一通りの業務ができるようになったら、新人教育もお任せ！

【STEP4】
将来的には、複数のグループを管理するリーダーとして活躍してください！

チーム／組織構成
2～3名でチームを組んで、ショッピングモールなどの店舗でプロモーション活動を行います。営業メンバーは20代が中心。男女問わず20代の管理職も活躍中です！

■男女比：男女比3：2
■年齢構成：平均年齢28.8歳

＜未経験、第二新卒歓迎！＞35歳以下の方／学歴不問★人物重視の採用です！
＜未経験歓迎、第二新卒歓迎！＞★学歴不問★人物重視の採用です！
■35歳以下の方

【次のいずれかに当てはまる方は歓迎します！】
・幹部候補として活躍したい方
・独立志向の方
・コツコツと仕事に取り組める方
・アットホームな環境で働きたい方
・育ててもらえる環境でじっくり成長していきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜面接1回！スピード選考＞
様々なキャラクターの社員が活躍してくれています！あなたのカラーを活かし、個々の成長に合わせてサポートします！少しでも興味を持っていただけましたら是非ご応募ください！

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にあるショッピングモール
※年に数回、関東エリア以外へ出張が発生する可能性があります。（出張は強制ではありません）
※基本的に直行直帰です。

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
10：00～20：00（所定労働時間8時間、休憩2時間）
※出店先の営業時間に応じて異なります。
※基本的に直行直帰です。
■平均残業時間
0時間

　※店舗の営業時間に合わせた勤務時間のため、残業はありません。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。一定数成果を出せば、試用期間は短縮する可能性があります）

月給23万円以上＋インセンティブ(報奨金)+賞与
※年齢・経験等を考慮し決定します。
※試用期間中もインセンティブを支給しています。未経験スタートでも入社直後から平均して月収32万円ほど手にしています。

■賞与
年1回
※業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収350万円（入社3年目）※未経験入社
年収460万円（入社5年目）※未経験入社

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■制服貸与
■インセンティブ制度
■社員旅行あり（これまで伊豆や北海道に行きました！）
■新入社員研修

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇　
（9日～12日）
■有給休暇　
★5日間以上の連休取得が可能です。

【前職：ブライダルプランナー時代】
お客様に寄り添った接客は得意だったものの、上司・同僚から仕事を頼まれると断れず、仕事に追われる毎日。
自分に自信が持てずに、思い悩む日々を過ごした日々。

【面接時の代表の感想】
真面目さは十分に伝わるが、緊張していることもあり「現場でしっかり提案できるかな…？」との心配もあったが、ひたむきな姿を見て採用を決定！

【入社1カ月後から大活躍！】
愚直に努力する姿が花開き、入社直後から好成績！代表も驚くほどの成長を見せる。

【今ではSPには欠かせないエースに！】
「私に任せてください！」と言える力強さと責任感がある人材に成長！

1週間ごとに協力会社のスタッフも含め、チームを編成し直すため、様々な接客スタイルを吸収することができます。他のスタッフのいいところを積極的に吸収して、自身の提案手法に活かしてください！

将来会社を経営したいという大きな夢を抱く方も歓迎します。自身も経営者として様々な経験を積んできた川口代表が惜しみなく知識を共有し、起業を目指す方の成長を後押しします。代表に経営について相談できる点は、アットホームな当社ならではの環境です。