グラウド株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
グラウド株式会社の過去求人・中途採用情報
グラウド株式会社の 募集が終了した求人
ネットワークエンジニア(設計・構築)/残業10h以下
- 正社員
大手クライアントにて、ネットワークの設計・サーバーの設計・構築、機器設定業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
■窓口となる営業担当者から仕様書を受け取り、それを実現するための情報や機器の洗い出し、設計業務などをお願いします。
■クライアントのご要望・課題を解決に導く役割を担っていただきます。
【使用ツール】
・Tera Term中心
・ルータはシスコ製またはヤマハ製(RTXシリーズ)を扱うケース多数
【仕事環境について】
・同プロジェクトに3名の当社社員が常駐
・サポート体制万全
・保守・運用は行いません
無線のアクセスポイント設定などは、この3名が対応しております。協力し合いながら業務を進めてください。
【働きやすさ】
・残業はほぼなし(あっても月10時間以下)
・大手クライアントのプロジェクトで活躍可能
・稀に入れ替え作業などの兼ね合いで土日対応あり(3カ月に1回程度)
・スキルアップ支援制度(資格取得の費用を一部会社負担)
【触れられる技術】
・インターネット回線と電話回線の両面について
・大手ならではのネットワーク技術
技術者として面白いと思えるナレッジが集積しています。
また、技術へのキャッチアップが早いクライアントであるため、新しくリリースされた製品にもすぐに触れられるのも魅力。最新の技術に対して好奇心旺盛な方には特に興味深い環境でしょう。
【直近プロジェクト例】
・某大学においてGIGAスクール構想の実現に向けたアクセスポイントの調査・設定、他
多数プロジェクトに参画中です。
【今後について】
今後、大型プロジェクトの一員として稼働いただく場合もあれば、小規模プロジェクトのリードをお任せする場合も。作業内容としては、更改もゼロからの構築もあり、さまざまな角度・フェーズでご活躍いただけます。
特に小口の案件では裁量も大きく、クライアントからも重宝される傾向にあります。
チーム/組織構成
クライアント先には現在、3名の当社社員が常駐しています。
■男女比:男性52%:女性48%
ネットワークの設計・構築経験もしくは、ネットワーク関連資格をお持ちの方(お人柄重視の採用です!)
【歓迎条件】
■ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方
■Tera Termの使用経験をお持ちの方
■CCNAやCCNPなど各種ネットワークの関連資格をお持ちの方
・落ち着いたコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切に、主体性を持って取り組める方 も大歓迎です。
※やったことのないことを自分で調べながら試行錯誤できるかどうかが重要です。
1点特化のスペシャリストというよりは、幅広い分野への興味・関心、知識・経験をお持ちの方が活躍しやすい環境です。
大阪府大阪市中央区馬場町 クライアント先常駐
■グラウド大阪営業所
大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 おおきに南船場ビル1004号
■グラウド大阪営業所への交通手段
/地下鉄「心斎橋駅」より徒歩6分
※社用車での通勤も可
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※試用期間6カ月(その期間は契約社員となります)
月給22万円~30万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限22,000円/月)
■時間外勤務手当
■役職手当
■地域手当(規定あり)
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収264万円
~360万円以上
■社員の年収例
360万円/30歳/ITインフラ経験3年(月給29万円+諸手当)
400万円/38歳/ITインフラ経験5年(月給33.3万円+諸手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■家賃補助、社宅制度(規定あり)
■引越し費用補助(規定あり)
■帰省旅費補助(規定あり)
■時短勤務制度
■資格取得推奨金制度
■財形貯蓄制度(正社員対象)
■社内研修制度
■大会エントリー補助金
■産直ギフト
/社員おすすめの美味しいものをお届け
■リフレッシュ補助金
/使途自由で年8千円~支給・2年に1回8千円ずつ増額※一部除外あり
■フラワーギフト
/年に1回大切な人へのお花の贈り物
■周年祭
/創業記念日を祝う祭
■マッチングギフト
/個人が寄付する際に会社が倍額を上乗せ
■災害ボランティア制度
/交通費、宿泊費、保険料を負担
■チャレンジ推奨
/目標達成でリフレッシュ補助金を支給
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日/年
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ補助金
年間8千円分のリフレッシュ代を会社が補助します。
旅行・趣味・グッズ購入など使い道は自由です。
コロナ前には「旅館でカニ食べ放題!」といった使い方をした社員もいます。
■帰省補助金制度
帰省にかかる交通費は会社で負担します。
■チャレンジ報奨金
個人やチームのチャレンジに対して、達成報奨額を支給。
達成できればリフレッシュ手当を増額します。
■フラワーギフト
年に一度、大切な人やお世話になった人へ素敵なフラワーアレンジメントを贈ることができます。花の種類や色味など、最大限リクエストにお応えします。
■産直ギフト
全国津々浦々、社員おすすめの美味しいものを皆様の食卓に産地直送でお届けします。フラワーギフト同様、送り先は自由に設定できます。
■マッチングギフト
個人が寄付を行う際、会社が同額を上乗せし、倍額を寄付出来ます。
■災害ボランティア支援制度
参加時の費用を負担します。