株式会社福屋不動産販売の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・新規テレアポなし】TVCMや広告を見て来店されたお客さまへのご提案（100％反響営業）
具体的な仕事内容
創業57年、全国約100店舗を展開し、新築・中古物件などを多数扱う当社。お客さまのご要望やライフスタイルなどを伺い、最適な一戸建て・マンションを販売しています。

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◆営業未経験でも安心
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★先輩社員が付いての研修からスタート
業界未経験スタートの方が多い当社だからこそ、デビュー研修から始まり、年間スケジュールを立ててスキルアップ研修を実施。その後は先輩の同行から実務を経験！先輩たちも自分たちが入社した時を思い出し親身になって教えてくれますよ。

★興味のある方にご提案
お問い合わせいただいたお客さまや、過去にお問い合わせがあったお客さまにご対応する「完全反響型」の営業スタイルです。一般のお店で販売や接客をするのに近く、未経験でも始めやすい営業スタイルです。

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◆商談の流れ
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お客さまとの最初の接点はご来店やお問い合わせから。テレアポや飛び込みではなく、すでに興味をお持ちのお客さまからニーズをヒアリングするので、お話しもスムーズです。商談は土日が中心で1日に3件程度です。
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全国約1万2千件以上の物件から、お客さまのニーズに沿った物件を紹介。
物件数が多いのでご提案の幅も広く、営業としての介在価値を発揮できます。
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興味をお持ちいただけた物件があれば、現地の見学にお連れします。
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希望にかなう物件が見つかった後は各種の不動産売買に関する手続きをお手伝いし、成約までサポートします。
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アフターフォロー。
既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も多くいただいています。

※お客さまのご希望により、リモート商談も行っています。

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◆商談の準備
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お客さまのご希望次第ですが、商談は土日になることが多く、平日は商談の準備をすることが多いです。そのため業務にメリハリをつけて効率的に進めやすいのが特徴です。

<具体的には>
・物件確認…売りに出されている物件情報の確認　
・物件調達…情報非公開の物件を集める
など

チーム／組織構成
1店舗のメンバーは5～10名程です。

【社員の9割が未経験入社】
異業界の営業職、アパレル業界、旅行業界、飲食スタッフ、教員など前職はさまざま。ゼロからのスタートでもチャンスは平等です。

【39歳以下】未経験歓迎／学歴・業種・職種経験不問／要普免（AT限定可）★経験よりも意欲を重視します
◎39歳以下限定募集
◎学歴不問

「安定した職場で働きたい！」
「不動産業界に興味がある！」
「営業職の経験はないが、チャレンジしたい！」
「もっとお客さまとの関係性を大切にしたい！」
「人の人生に関われる仕事がしたい！」
「成果を出した分、給料が欲しい」　
「キャリアアップしていきたい！」など

あなたならではの考え方を面接ではお聞かせくださいね。

【こんな方は活躍できます！】
・行動力がある方　
・人と話すのが好きな方　
・自分で目標を立てて、達成方法を考えられる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★フランクな面接にしましょう！★
面接はあなたの本当に良い部分を引き出す場にしたいと考えています。緊張せず、本来のあなたの志望理由をお聞かせください。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】
◆兵庫・大阪・京都・滋賀・奈良にある各店舗
◎兵庫県内／22店舗
（尼崎店、塚口店、六甲道店、鈴蘭台店、垂水店）

◎大阪府内／31店舗
（大阪駅前店、難波店、豊中店、東大阪店、中百舌鳥店など）

◎京都府内／12店舗
（京都北店、四条堀川店、京都駅前店、宇治店など）

◎滋賀県内／7店舗
（大津店、彦根店、守山店、南草津店など）

◎奈良県内／7店舗（奈良店、大和郡山店、生駒店など）

※配属先はあなたの希望を考慮し、決定します
※U・Iターン歓迎

10:00～19:00

【時間内での効率的な働き方を推奨】
深夜残業も早朝出勤も、基本的にありません。19時には店舗が閉まるため、基本的に営業終了後の残業はできないようになっています。20時までには業務を終了し、帰宅している社員が多くいます。

時間内にぎゅっと凝縮して業務に取り組む効率的なスタイルで、無理なく働けるのが「FUKUYA流」。会社帰りは資格勉強などの自己啓発に取り組んだり、家族との時間を大切にしたり、毎日オンオフを楽しめます。

※健全な職場環境の構築を目指し、19時以降の残業は本社へ申請が必要です。
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更なし）

月給24万9,000円＋歩合賞与（年2回）
（一律時間外手当30時間46,000円含む）

【宅建所有者の場合】
月給27万4,000円＋歩合賞与（年2回）
（一律時間外手当30時間51,000円含む）

＜モデル年収＞
年収例700万円（営業未経験者／入社5年目）
月給38万円+歩合賞与

※歩合賞与は仲介手数料の4～10％です。成果に応じて稼げる給与体系です。
※上記月給にはいずれも一律時間外手当月30時間分を含みます。時間超過分は別途支給します。

【店舗拡大中のため、5～6年でマネジャー（店長）にキャリアアップできる可能性あり】
■シニアアドバイザー（入社2年目）／月給32万円／年収例500万円
■アシスタントマネジャー（入社5年目）／月給38万円／年収例700万円

【成果が上がりやすい体制です！】
当社はTV CM・チラシ・住宅情報誌・HPなどの広告媒体による多種多様なメディア戦略を実施。
多くの反響があり、月1～2件成約できれば成果を残せますので、新人でも早い段階でチャンスがもらえますよ。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円（営業経験者／入社2年目）
年収700万円（営業未経験者／入社5年目）
※あなたのがんばり次第で年収は上がります！

■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■役職手当
■宅建資格手当（月2万円）
■車両手当（月2万円 ※持込み車両の場合に限る）
■成績優秀者表彰制度
■キャンペーン表彰制度（年3回／個人2回＋チーム1回）
■報奨旅行（コロナ禍の現在は自粛しています）
■リロクラブ加入
■法人会員制リゾートトラスト
■スマートフォン貸与
■結婚祝い金
■出産祝い金
＜研修について＞
営業スキル、業務理解向上を促進するため、現場と座学を繰り返す研修内容になっています。
その研修が終わっても、入社月ごとに月1回の営業研修を行ってつまずきやすいポイントをカバーするなど、常に営業スキル向上を図っています。
また業務に関わる法改正など、新しい知識を学ぶための研修を随時開催しています。

＜年間休日＞
115日
（＋5日間の有給休暇取得必須）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（原則火・水）
■年末年始休暇　
（9日前後）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日間の有給休暇取得必須）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇

デビュー研修後も、スキルアップできる研修を各種実施。社内研修は年間スケジュールを立てて行っています。

・新人研修（デビュー研修　2泊3日）
・新人営業研修（入社～6カ月）
・新人定期研修
・営業研修
・役職別研修
・テーマ別研修
・商品研修（火災保険など）

社員の9割以上が未経験入社と、当社には同じような経歴を持つ仲間がたくさんいます。だから自然と連帯意識が芽生えるのです。

他店舗のメンバーとも顔なじみになり、交流も盛んに。FUKUYA全体が、まるで「一つの大きなチーム」のよう。

みんなチームメイトですから、お互いにフォローし合い、わからないことを教え合っています。
FUKUYAにはそんな独自の風土があります。一般的な不動産業界のイメージとは、少し異なるかもしれませんね。