株式会社河合清光堂
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社河合清光堂の過去求人・中途採用情報
株式会社河合清光堂の 募集が終了した求人
未経験歓迎!ルート営業/新規開拓なし/完全週休2日/残業なし
- 正社員
- 転勤なし
《イチから教えるので心配不要!》既存のお客様に訪問して、製品ラベルなどに使われるシール印刷を提案
具体的な仕事内容
シール・ラベル印刷において、高い技術を持つ当社商品・サービスを既存のお客様に提案する、ルート営業をお任せします。当社のシール印刷は、有名食品や大ヒット文房具など【誰もが知る身近な製品】に多く使用されています。
《入社後の流れ》
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最初は社内研修、同行営業、現場へのお使いからスタート。予算を持つのは早くても2022年8月からなので、商品知識や仕事の流れをじっくり学ぶことができます。分からないことがあれば質問できる先輩が社内に常時いるため、営業未経験の方もご安心ください。
《営業スタイル》
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既にお付き合いのあるお客様にのみ提案する【完全ルート営業】です。
将来を見据えて、会社全体では新規開拓も少し行っていますが、新規開拓を行っているのは管理職のみ。入社後はルート営業のみに専念していただきます。
《業務の流れ》
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【1】既存のお客様への定期訪問
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【2】お客様の要望ヒアリング・受注
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【3】社内で工場長や現場オペレーターと打ち合わせ
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【4】商品完成・納品
《続けやすい環境》
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安心して長く働ける制度が整っています。
■完全週休二日制
■土日休み
■年3回長期連休もあり
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度
《商品の強み》
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日本国内では珍しい「フレキソ印刷」「デジタル印刷」を導入しており、他社では難しい「同品質大量印刷」や、「他社より数倍早い短納期」が可能です。そのため、価格競争に巻き込まれにくく、リピート依頼が多数!
《ハイ達成が目指せる》
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担当する既存顧客数は20~30社程度。ラベル印刷は継続的にニーズが発生するため、毎月何もしなくてもリピートだけで7割ほど予算を達成できるなど、結果を出しやすい環境です。インセンティブや報奨金など【頑張りが個人に還元される】制度も整っています。
チーム/組織構成
現在、営業部では30代~50代の社員が5名活躍中。「部下の問題は上司が責任を取る」をモットーにした面倒見のいい社員ばかりです。
また営業同士はもちろん製造現場の社員とも、いい関係性を築けていることが当社の特徴。技術面で分からないことがあれば、いつでも質問することができます。
《未経験の方大歓迎!育成枠での採用なので、業界知識も営業経験も一切不問です》《要:普通自動車免許》
\問題を自分事として捉えられる人であれば、きっと活躍いただけます!/
■経験不問(営業経験も、印刷業界経験も不要です)
■学歴不問
■ブランク不問
【本社勤務/転勤なし】愛知県北名古屋市九之坪鴨田72
※車通勤OK
※直行直帰もOK
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※残業ほぼなし/原則定時退社(残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給いたします)
■平均残業時間
0時間
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
■月給20万5000円~
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・残業手当
・月毎のインセンティブ
・一定期間毎の報奨金
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~
■社員の年収例
年収330万円(入社2年目)
年収450万円(入社5年目)
年収520万円(入社15年目)
※収入は出来高により個人差があります。
■社会保険完備
■交通費規定支給
■退職金制度
《各種手当》
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■残業手当
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み(祝日は基本出勤ですが、会社カレンダーによっては休みになることもあります)
■有給休暇
■GW休暇(5連休※昨年度実績)
■夏季休暇(5連休※昨年度実績)
■年末年始休暇(7連休※昨年度実績)