明光ホームテック株式会社の過去求人・中途採用情報

「座椅子」を中心としたチェア製品の企画・デザイン・設計をお願いします。
具体的な仕事内容
《会社概要》
当社は「座椅子」を中心としたリクライニングチェアの企画から販売・マーケティングまでを行う専門メーカー。
単独メーカーとしての販売規模は全国トップクラス、年間約140万台以上の実績を誇ります。

《取扱商品》
座いす、リクライニングチェア

《商品の特徴》
スチール、ウッド、ウレタンフォーム、ファブリック、ギア（リクライニング機能）の加工を駆使してつくるもの

《ビジネスモデル》
・BtoB事業（製造したものを小売に卸すモデル／OEMが中心）
・BtoC事業（自社オリジナル商品を楽天やAmazonなどのECで販売するモデル）

《具体的な業務》
■新商品の企画・デザイン・設計
■既存商品の改良デザインおよび設計
■PB/OEM取引先に対するデザインもしくは企画提案
■商品パッケージやPOPなどの作成

《得意先》
全国展開のホームセンターや家具店など約70社

《入社後の流れ》
会社や商品についての基礎知識をはじめ、図面作成方法など業務上必要なスキルを、1～2カ月かけてまず習得していただきます。職場環境や業務内容に慣れてきた段階で、担当得意先を持ったり、新製品の企画などの業務に徐々に移行していきます。※分からないことがあれば、周りの先輩や同僚に気軽に聞ける環境です。

《海外出張あり》※目下、コロナ禍は出張自粛中です
製品開発や展示会参加のため、デザイナーは年に数回程度、海外出張にも行っています。 日本語が堪能な現地スタッフばかりのため入社する時点で語学力は不要ですが、英語や中国語などの語学力をお持ちの方は活かすこともできます。（出張先／中国、韓国など）

《定時以降の業務について》
この3年ほど業務改革を進めた結果、基本的に遅くとも19時までには全社員が帰れるようにしています。一人に仕事が集中しないように、仕事の割り振りや顧客の担当など調整しているほか、社員の手間をなくすためにカッティングプロッターや大型スキャナーを購入するなど、効率化のための工夫をしています。

チーム／組織構成
現在、社長と取締役2名のほか、デザイナー5名、営業5名、総務5名、商品管理6名が在籍しています。
デザイナーは20～30代の若手を中心に男女共に活躍中。
気さくな社員ばかりなので、すぐに馴染めるはずです。

■組織名称：商品企画部
■男女比：4：1

【業界不問】プロダクトデザイン・設計の実務経験がある方　※経験3年以上歓迎
【必須条件】
■プロダクトデザイン・設計の実務経験
■設計ソフト（AutoCAD）を使用しての実務経験
■2Dグラフィックソフト（Illustrator、Photoshop）の使用経験
※コンシューマー向け製品のプロダクトデザインのご経験がある方は優遇します。

【こんな方が活躍できます！】
・家具やインテリアに興味・関心がある方
・デザインから設計まで一貫して携わりたい方
・裁量ある環境で主体性を持って働きたい方

【U・Iターン歓迎／転勤なし】岐阜県各務原市那加北洞町2-326
◆希望者には社員寮あり
◆車通勤を推奨
　※15～45分かけて車で通う社員がほとんどです。
　※駐車場完備

＜アクセス＞
名鉄／各務原市役所前駅 車で6分
JR／那加駅 車で6分

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

《1日の流れ一例》
8:00　…　出社・部内ミーティング
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8:30　…　朝礼
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8:50　…　図面作成
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12:30　…　昼休憩（会社で注文したお弁当や、家から持参したお弁当を休憩ラウンジで食べています。外食も可）
　▼
13:30　…　営業担当との打ち合わせ
　▼
15:00　…　サンプル試作（鉄フレームにウレタンを貼り付けたり、縫製カバーを縫ったりします）
　▼
17:30～19:00　…　退社

【時間外労働について】
月平均25時間程度です。
業務の進め方は個人の裁量が大きいため、「今日は定時で帰る」などスケジュールのコントロールもしやすい環境です。

【昼食について】
休憩ラウンジにはレンジ、ポット、自由に飲めるお味噌汁を用意しています。
また、毎週月曜は会社からお弁当が無料支給されます。

正社員
試用期間2カ月
※期間中も給与などに変更はありません。

月給23万5000円以上　+　諸手当
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

経験やスキルを重視している当社では、入社1～2年で昇格したり、大幅に年収アップすることも可能です。
あなたの今までの経験を踏まえて給与をご提示するため、まずはお問合せください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（1万円）
■技能手当あり

■賞与
年2回
：7月・12月※平均実績3カ月分（会社全体の業績および個人の業績貢献度の両面で考慮します）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
以上

■社員の年収例
《年収例》
実務経験7年（係長クラス）：年収400～450万円
実務経験12年（課長クラス）：年収500～550万円
実務経験17年（部長クラス）：年収600～700万円

《手当》
■通勤手当（上限1万円／月）
■役職手当
■皆勤手当
■技能手当
■残業手当

《制度》
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■研修制度（入社時）
■育児介護休暇制度
■退職金制度

《その他》
■社員寮（月3万円※光熱費・ネット代込み）
■社内行事（お花見やBBQなど年数回）※現在は自粛中
■結婚・出産祝い金
■クラブ活動（ゴルフ・テニス・釣り・文化部など）
※会社から活動費の支給あり

＜年間休日＞
111日
（22年 会社カレンダー）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み　※祝日は一部お休みあり
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※有休消化率：約70%
■産前・産後休暇
■育児休暇

■取扱商品
座いす、リクライニングチェア
■商品の特徴
スチール、ウッド、ウレタンフォーム、ファブリック、ギア（リクライニング機能）の加工を駆使してつくるもの

5年前から自社ブランドを「座椅子生活（TM）」とし、楽天とAmazonで展開しています。座椅子生活の展開で大事にしていることは、価格をリーズナブルに抑えつつ、付加価値の高い座椅子・高座椅子を提案すること。街中のホームセンターや家具屋さんではあまり置いていないような、座り心地・機能性・デザイン性を高めた商品を販売しており、「座椅子を買うなら座椅子生活がいい」と言っていただけるようになるのが目標です。