日永インターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

★英語でアメリカとコミュニケーション★ケーブルTVネットワークのテクニカルサポート★技術知識不問
具体的な仕事内容
◆当社は国際海底ケーブルシステムを
技術力と英語力、40年の経験で蓄積されたノウハウで支えている世界でも稀な会社。

海底ケーブルの敷設（ふせつ）から、ケーブル陸揚げ後の局舎内エンジニアリング、そして各基地局のサーバをつなぐネットワークの設計・構築・運用までトータルで担っています。

実は海底ケーブルは、インターネットや電話といった国際通信の99％を担う重要な役割を果たしており、「世界の通信インフラを支えているのは自分たちだ」という誇りを胸に日々の業務に取り組んでいます。


【CATVのネットワークサポート職を募集】
◆今回募集するのは
海底ケーブルで国際通信がつながった後の日本国内のCATVネットワークに関するテクニカルサポート職。

国内のネットワークですが、使用している装置がアメリカ製なので、必要に応じてアメリカのメーカーと連絡を取る必要があり、英語でのコミュニケーション力が必須になります。


【具体的な業務】
◆通信の遅延といった障害が生じると、CATVの担当者側から解決依頼が上がってきます。自社で解決できる問題は解決し、深堀りが必要な時などはアメリカのエンジニアにエスカレーションして対応します。

◆ハイエンド装置の部品交換や通信状況に関するデータ分析等の業務もあります。手順も確立しており、先輩方の手厚いサポートもあるので、未経験からでもキャリアアップできます。


【英語力が必須】
◆アメリカとのやり取りは主にメールで行いますが、電話で話すこともあるのでヒアリングとスピーキングの能力も必要です。


【技術的知識は不問】
◆技術的知識はなくてもOK。ネットワークの基本的な知識や専門用語を覚える必要はありますが、入社後の研修と手厚いサポートがあるので、ご安心ください。実際、最近入社したメンバーは全員未経験者です。


【ネットワークの専門知識も身につきます】
◆入社前の知識は不要ですが、
入社後に研修と実践で専門知識を身につけて、グローバルに活躍できる基礎をつくってください。

『英語ができるネットワークエンジニア』は希少価値が高いので、目指してみてはいかがでしょう？

チーム／組織構成
◆現在のチームメンバーは13名です。
◆当社の社員の約8割が中途入社で、前職もさまざまです。

★業種・職種未経験者歓迎！【英語でコミュニケーションがとれる方】★技術的な知識や経験は不問
◆学歴不問
◆技術知識不問
◆英語で不自由なくコミュニケーションがとれる方
（読み書き、ヒアリング、スピーキング）
◆業種・職種未経験者歓迎。
未経験でもやる気と能力がある方ならぜひ挑戦してください！

【こんな方が向いています！】
◎グローバルな仕事をしたい方
◎社会貢献できる仕事をしたい方
◎英語力を活かしたい方
◎コミュニケーションが好きな方、得意な方
◎インターネットを支える通信インフラの仕事に興味がある方
など

【月のうち2週間は、交替で在宅勤務】
◆辰巳事業所／東京都江東区辰巳
※転勤なし。

【アクセス】
◆東京メトロ有楽町線「辰巳駅」2番出口より徒歩7分
※辰巳駅は有楽町駅から約10分です。

★現在は新型コロナ感染症対策のため、月のうち約2週間は交替で在宅勤務になっています。

・通常業務／9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
・遅番当番／18：00～22：00（所定労働時間4時間）
※月に2～3回ほど発生いたします。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員／契約社員
試用期間3カ月
※未経験者の場合、契約社員スタートとなりますが、これまで全員1年後に正社員登用しています。
※契約社員の場合、賞与支給はありません。

月給20万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回

※ネットワークエンジニア経験者は月給30万円以上。
※年齢・能力・前職給与等を考慮して優遇します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※正社員のみ

■昇給
年1回
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収800万円

■社員の年収例
【正社員の年収例】◆400万円（25歳）◆550万円（30歳）
◆800万円（40歳）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当
◆技術書購入時の支援
◆退職金（3年以上勤務した方）
◆インセンティブ金
◆教育研修
※通信・IT・ネットワーク基礎教育
※ビジネススキル研修受講制度など
※実践的英語研修など
◆社内サークル活動（バーべキュー、旅行など）
※サークルの運営費用の一部を会社負担します。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※週1回の宿直と月1回の日直あり（詳細は下記参照）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◆特別休暇（パワーアップ休暇）

※5日以上の連続休暇あり

【週1回の宿直と月1回の日直】
（研修が終了し、チームメンバーが認めた方のみ）
◆ネットワークは365日24時間の稼働が基本。通信トラブルもいつ起こるか分かりません。これに備えて、当社では週1回の宿直と月1回の日直（日曜か祝日）という体制をとっています。どちらも在宅でトラブル発生に待機するもので、何も起こらなければ対応の必要はありません。また対応が生じた時も、4時間稼働までを目安として他の人に業務をバトンタッチするため、長時間従事することがないように工夫しております。

◆通信インフラは、もちろん海底ケーブルだけでは成り立たず、モバイルやCATV、インターネット等のサービスがあって初めて利用者にとって有効なものになっています。

◆当社は国際間通信、都市間通信、企業間通信など、国と国、企業と企業、人と人がつながる仕組みを、各レイヤーのサービスを組み合わせてワンストップで提供できる会社です。このため、さまざまな通信サービスのプロジェクトに関わっています。

◆例えば日米間を海底ケーブルでつなぐと、その距離は約8000km、事業規模は1回で数百億円～数千億円。非常にスケールの大きな仕事を行う会社です。

◆また、私たちが国と国ををつながなければインターネットもつながりません。今まで通信インフラが整っていなかった国にケーブルをつなげることでその国の通信インフラが一気に改善します。このように社会貢献度もグローバルスケールです。