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本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F

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採用支援プランナー(未経験歓迎/年休120日/土日祝休み)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様は、採用活動でお悩みの企業様!求人広告・採用HP・SNSなどを活用した“採用プラン”をご提案!
具体的な仕事内容
「部署拡大のために、新しい人材がほしい!」「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい!」
…そんな企業様の“採用活動”に関するお悩みを、様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。

あなたには当社の採用支援プランナーとして、求人広告媒体をメインとした採用支援業務をお任せします!

【具体的には…】
「転職サイトに求人情報を掲載しませんか?」など、
企業様の悩みに応じて、最適な求人広告媒体・採用プランをご提案!
求人掲載から選考まわりのフォローまで、一貫してサポートします。

『doda』をはじめとするメジャーな転職サイトなど、扱う媒体は400種類以上。
「採用支援を通して、企業様の成長に貢献すること」が、この仕事のミッションです!

【支援させていただく企業様は…】
大手メーカーや今勢いのあるITベンチャー、不動産会社、建設会社、有名飲食チェーン、美容サロンなど様々。
「〇〇は誰よりも詳しい!」など、自分の“得意なコト”を活かして、対応企業様を増やしていくことができます!

チーム/組織構成
★20代のメンバーが中心に活躍中!★
先輩たちの前職は、飲食店スタッフ、自動車整備士、他業界の営業職…など、様々。
元フリーターや、社会人未経験からスタートしたメンバーも多く在籍しています!

■組織名称:求人広告事業部

対象となる方

<学歴不問/未経験歓迎>■基本的なPCスキルをお持ちの方★社会人デビューも歓迎!◎35歳まで
■学歴・経験不問
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)
■35歳までの方
 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

★\未経験・第二新卒歓迎/★
特別な経験や専門知識などは、無くてOK!
社会人未経験からスタートし、
入社2年で責任者として活躍するメンバーもいます!

【こんな方はぜひ当社へお越しください!】
□誰かの相談に乗ることが好きな方
□「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
□成果を正当に評価される環境で働きたい方
□積極的に学び、新しいことにチャレンジできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

<東京・大阪・愛知、3拠点での合同募集>
★U・Iターン歓迎!

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
・「新宿三丁目駅」徒歩1分
・「新宿駅」徒歩3分

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
・「本町駅」徒歩3分
・「堺筋本町駅」徒歩3分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree6-c
・「丸の内駅」徒歩2分
・「伏見駅」徒歩9分

※入社後、3~4週間程度の研修を予定(東京本社 or 各拠点でWebにて実施)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)

★お客様への訪問時間によっては、直行・直帰もOK!
★通常18:00~20:00までの間に退社しています。
■平均残業時間
★残業時間20時間/月 程度

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変動なし)

給与

【総合職】月給25万円以上+インセンティブ
※上記には、みなし残業代(月22時間/3万6,400円)を含みます。
※転勤あり

【エリア総合職】月給23万5,000円以上+インセンティブ
※上記には、みなし残業代(月22時間/3万4,000円)を含みます。
※転勤なし

※給与額は経験・能力を考慮の上、優遇します。
※総合職/エリア総合職に関しては選択制
※みなし残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
※毎月の個人実績に応じ、インセンティブを支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)※社内規定あり(業績、営業成績による)

■昇給
給与改訂(成績・行動評価で年4回査定)

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
25歳(入社2年目、前職:飲食業):年収450万円
32歳(入社5年目、前職:アパレル業):年収620万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分)
■各種インセンティブ
┗月次、通期、オーダーメイドスーツ支給 など
■社内研修制度
■社宅制度(規定あり)
■研修旅行
┗2019年度:フランス、シンガポール、グアム
 タイ、北海道、屋久島、石垣島
■社内活動費負担
┗花見、BBQ、クリスマス会など
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■iPad・携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■確定拠出年金制度(準備中)
■独立支援制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
(土日祝)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇 
■有給休暇 
(初年度10日)
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)

入社後の流れ

▼研修(約1ヶ月)
まずは業界知識や扱う媒体のこと、提案ノウハウについて、イチから学びます!
ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎

▼ロープレ研修
先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。
提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。

▼OJT研修
その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。
実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう!
分からないことがあれば気軽に相談してくださいね◎

★Instagram公開中★

職場の雰囲気や社員の日常などを随時更新しています♪
ぜひご覧ください!

アカウント名:one_saiyo
https://www.instagram.com/one_saiyo/


出典:doda求人情報(2022/3/31〜2022/4/27)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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