株式会社ＯＮＥ 採用支援コンサルタント／4拠点オープニング募集！入社月相談可

【求人広告やSNSが中心】採用戦略の企画・立案から、コンサルティング業務まで最適なプランニング！

具体的な仕事内容

「部署拡大のために、新しい人材がほしい！」
「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい！」

そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。
あなたには当社のコンサルタントとして、
求人広告やSNSをメインとした採用支援をお任せします！

【具体的には…】
「採用戦略の企画・立案から、コンサルティングやアウトソーシング」など、企業様の課題に応じて、最適なプランニングをご提案！募集から選考まわりのフォローまで、一貫してサポートします。

具体的には今、あなたが見ている「doda」も私たちが扱う商材のひとつ。
広告効果をマーケティングしながら運用・プロモーション施策の企画・立案も実施します。
dodaだけでなく、CMでもよく見るメジャーな求人広告をはじめindeedやインスタ広告などのSNS広告まで、
あらゆるサービスを駆使して企業が抱えている人材に関する悩みを解決する提案・コンサルティングをします。

【支援させていただく企業様は…】
大手メーカーや今勢いのあるITベンチャー、不動産会社、建設会社、有名飲食チェーン、美容サロンなど様々。
「〇〇は誰よりも詳しい！」など、自分の“得意なコト”を活かして、対応企業様を増やしていくことができます！

チーム組織構成

当社では、20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、
異業種から入社した先輩たちも多数。

＜直近入社の先輩社員の前職＞
・ウェディングプランナー
・学校法人職員
・介護
・社会保険労務士
・飲食店
・営業アシスタント
・エンジニア
・マーケティング
・インサイドセールス
・不動産
・経営企画
・データサイエンティスト
・カスタマーサクセス
・AD
・エステティシャンなど…

組織名称

営業部

【5月・6月入社歓迎】第二新卒・業種未経験歓迎！成長！成果を出して評価される人材になりたい方

★学歴不問！
★業種・職種未経験歓迎！

応募に必要な経験やスキルは一切不要◎

【歓迎条件】
◆新規開拓営業の経験をお持ちの方 ※業種は問いません
◆販売サービス、インサイドセールスやSVと言った人と接する仕事の経験をお持ちの方
◆成長や成果を出して評価される人材になりたい方／スピード感のある環境で成長したい方を歓迎します

＼新エリアも同時オープニング募集／
『大宮』『横浜』『千葉』『静岡』がオープン！
★U・I・Jターン歓迎！

【東京本社】
新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F

【大宮支社】
さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F

【横浜支社】
横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F

【千葉支社】
千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F

【静岡支社】
静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F

※入社後の研修は東京本社にて実施、1ヵ月程度を予定しています

9：00～18：00（所定労働8時間／休憩1時間）
※残業時間は月15～20時間程度です

★通常18：00～19：00までの間に退社しています。
★お客様への訪問時間によっては、直行・直帰もOK！

平均残業時間

月20時間★残業時間20時間／月 程度

正社員

※試用期間6ヵ月あり ※待遇に変動なし。入社後6ヵ月目終了時点、再度査定致します

◆総合職（転勤あり）
月給26万円+インセンティブ
（固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給）

◆エリア総合職（転勤なし）
月給23.5万円+インセンティブ
（固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給）

※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）
※経験・能力を考慮の上優遇
※試用期間中の待遇変動なし
※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能

賞与

年2回（7月・12月）
※社内規定あり（業績、営業成績による）

昇給

年4回（4月、7月、10月、1月）
※成績・行動評価で査定

入社時の想定年収

年収420万円以上

社員の年収例

年収850万円／37歳 部長職 経験10年

年収700万円／32歳 次長職 経験5年／前職：ホテル

年収600万円／28歳 マネージャー職 経験3年／前職：製造業

各種制度

■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
■時間外手当（固定残業時間超過分）
■社会保険完備
■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる）
■研修旅行（2019年　国内・海外）
■社内研修制度
■社宅制度（規定あり）
■住宅補助制度
■各種インセンティブ（月次、通期、自己ベスト更新 など）
■オーダーメイドスーツ支給（規定あり）
■社内活動費負担（花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など）
■健康診断年1回
■ジョブポスティング制度
■退職金制度（確定給付金）
■独立支援制度

※敷地内禁煙

年間休日

124日（土・日）

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日）

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★取得実績あり

■介護休暇

■結婚休暇
■特別休暇

※年間休日124日には、年5日の年次有給休暇は含まれていません。
　時季指定有給を含めると年129日以上！
★5日以上の連続休暇も可能！

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『株式会社ONE』『one_saiyo』でぜひ検索してみてください！

従業員のモチベーションをより向上させるべく、
積み上げた実績を正当に評価するインセンティブ制度を各種整えています！

・毎月の個人実績
・通期
・自己ベスト更新 など

年4回の評価に加え、上記インセンティブを獲得することで
早期に年収を向上させることが可能です◎

▼研修（約1ヶ月）
まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします！
ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎

▼ロープレ研修
先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。
提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。

▼OJT研修
その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。
実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう！
分からないことがあれば気軽に相談してくださいね◎