株式会社クロップス・クルーの過去求人・中途採用情報

受付業務を中心にお任せします。※希望・適正により配属先を決定
具体的な仕事内容
高級車ディーラーのショールームでの受付業務を中心にお任せします。

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受付のお仕事
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■朝出勤したら、当日の来店予約を確認しましょう。
→ご予約と当日のご来店も含め、平日は20組／休日40～50組ほどが平均的です。カウンターは2、3名体制なのでご安心ください。
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■09:00～10:00：開店／点検
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基本は受付カウンターで座ってのお仕事です。お客様が来店されたら、受付を行っていただきます。

◎受付業務の例
・入庫までの席のご案内
・点検お待ちの方のラウンジのご案内
・車検のお客様を台車でお見送り　など

■お昼頃
カタログの補充のチェック
電話の応対の練習
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ご予約のない新規のお客様のニーズ（車の不具合や車の買い替え検討など）に合わせた一次対応も。※詳しい内容を求められた場合はサービスにつなぎます。
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■17:50(日曜日は18:20)頃：閉店


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ご来店がないときは？
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下記の事務作業を中心にお任せします。

・ＤＭの封入、住所シール貼り
・1年点検書類の送付
・電話対応(予約受付、営業マンの取り次ぎなど）
・カタログ補充
・お客様名の登録（電話がなったときに名前を表示されるように登録）
・顧客情報の登録を専用システムを使用し入力
・アンケート集計（エクセルにアンケート結果を入力）

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未経験スタートの先輩も多数活躍
一人前になれる研修プログラム有
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これらの仕事をはじめるうえでは、特別な知識やスキルは一切必要なし！
日々の教育係による実地研修に加え、年一回の「おもてなし研修」など…数多くの未経験者を一人前へと育て上げた教育体制があります。お客様と仲間を大切にできる方であれば、誰もが活躍できる職場だと自負しております。

チーム／組織構成
いずれの店舗でも、20代・30代を中心に、幅広い年代が活躍中。わからないことはすぐに解決◎教え合える職場です。

★育休・産休取得実績も100％と長く働ける環境です。子育て中のママも活躍中！

雰囲気と居心地の良さが自慢の職場で、
心機一転、新しい仕事をはじめませんか？

【学歴不問】業界・職種未経験歓迎！／これまでじゃなく、“これから”の活躍ぶりに期待！
入社時点ではスキルや知識は必要ありません！
当然ながら受付業務のイロハについても、すべて入社後に身に付けられるため、未経験の方も大歓迎！

今、何ができるかということ以上に、
“これからどうなりたいか”という想いを尊重しながら選考を行いますので、
社会人デビューを目指したい方も、ぜひ、お気軽にご応募ください。

はじめやすい仕事・続けやすい職場をお探しなら、
一度、お話してみませんか？

【転居をともなう転勤なし】
愛知県内の各ディーラー：レクサス、ポルシェ、アウディ等の各店舗

◎配属先はお住まいの地域を考慮して配属先は決定します
◎車通勤OK（就業先による）
◎U・Iターン歓迎

9：00～18：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
10：00～19：00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）
※配属店舗により、若干の前後あり
■平均残業時間
5時間

～月20時間未満

正社員
常用型派遣（※）の案件のいずれかに配属。
※当社の正社員として入社後、プロジェクト先の企業へ
（一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」／派遣期間以外でも給与は支払います）

月給：20万円（一律支給の外勤手当含む）＋成果給

月収例：24万4000円
※基本給＋各種手当＋残業手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■報奨金制度（売上目標の達成率に応じて支給＋資格取得報奨金）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
程度 (初年度）

■社員の年収例
【年収】395万円／29歳（入社5年目）
【年収】310万円／25歳（入社2年目）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■車通勤可（配属店舗による）
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
■充実の研修制度（入社後研修、トレーナー制度、メンター制度、セットアップ研修など）
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度

＜年間休日＞
120日
※そのほか年間休日126日の配属先もあり

＜休日・休暇＞
月10日休み／シフト制（月1・2回は土日休みOK！）
■お休み希望日についても面接の場でお気軽にご相談ください。

■有給休暇
└取得率：85％以上！

■産前・産後休暇＆育児休暇＝取得実績あり／取得率100％

活躍中の社員の中には、友人同士はもちろん、兄弟・姉妹同士で働くケースも多々あります。

自分の職場を人に紹介したくなるというこは、満足して働いてくれている何よりの証拠。
大切な人であればあるほど、居心地の悪い環境に引きずり込むはずがありませんからね。

「紹介したというより、職場自慢しただけって感じですけどね（笑）」という話まで！
わが社のことながら、たいへんうれしい限りです。

もちろん、入社にあたり社員の紹介が必要というわけではありませんので、お間違いなく！
「オススメしたい」と思ってもらえている職場だということを、
ただただ自慢したかっただけなのです（笑）

入社後の活躍ぶりに応じた役割・ポジションをお任せします。
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■キャリア形成フロー

＜研修・実習生＞
ビジネスマナー研修や座学研修などを通じて、業務で必要なことを学ぶ期間。
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＜受付スタッフ＞
日々の業務と並行して、習熟度に応じた研修を通じて、プロとしてお仕事を極めていきましょう。

■その後は…
受付スタッフとして活躍し続けられることはもちろん、事務職などの別職種へのキャリアチェンジも可能！一人ひとりの希望や要望に応じたキャリア形成を支援します。