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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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電子部品商社の提案営業/中国語を活かせる/年休122日
- 正社員
【中国語のスキル必須】電子部品専門商社の提案営業
具体的な仕事内容
電子部品の商社営業として、お客様との関係構築と拡販をお任せします。中国語のスキルを活かし、国内のお客様とアジアの仕入先との懸け橋として活躍いただけます。
【取り扱う商品】
■デジタル家電
■車用家電
■産業用機器
■白物家電の実装基板 など
【仕事の流れ】
■お客様との商談
お客様のニーズをくみ取り、最適な製品をご提案。営業としてお客様との関係を深めることも大切です。モデルチェンジの時期には、製品情報を伺いアプローチします。お客様の製品開発上の課題を解決することが重要です。
↓
■業者交渉・発注
国内外の製品からお客様のニーズにマッチする最適な部品を選定し、当社の提携工場とのやり取りを行ってもらいます。コロナ禍で世界的に材料調達の問題もあるので、市場を把握して正しく仕入先に状況説明をし、交渉してもらいます。お客様の最終的な承認をいただいた後、量産体制に移行します。
↓
■納品確認
事前に納期を確かめ、無事納入が確認できたら案件完了。数量や納期など、オペレーションをスムーズに回すことが重要です。提案から納品までのスパンは数カ月~1年ほどです。
【商談・工場とのやり取りはリモート】
コロナの影響で現在、工場とのやり取りは、基本リモートミーティングです。国内取引様への営業提案は、訪問することもありますが、こちらもリモートがほとんど。近郊の取引様が多く、国内出張は年に数回程度です。
また、現在は海外出張を控えていますが、コロナが落ち着き次第、年1~2回は海外出張の可能性もあります。
【コミュニケーションは中国語】
海外提携工場への発注は、香港本社を通して行ないます。電話やメールのやり取りは基本的に中国語で、ビジネスレベルの中国語スキルが必要となります。業務に関連した中国語翻訳を行うこともあります。
また、必須ではありませんが英語のスキルがある方も歓迎します。英語はお互いにとって「外国語」。完璧でなくても構いません。
チーム/組織構成
■営業部門(事務アシスタント者含む)・・・26名(東京19名、大阪7名)
当社は日本だけではなく、中国・香港・タイ・ベトナムなどグループのメンバーと一緒に仕事をしていきます。日本人だけではなく色んな国の人と働くので、さまざまな文化や価値観を学べて毎日が刺激的です。
【業種・職種未経験歓迎】中国語でしっかりコミュニケーションが取れる方※社会人経験10年以上歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■ビジネスレベルで中国語が話せる方(中国語検定 準1級程度)
└電話やメールでのやり取りや、中国語の資料を日本語に翻訳するなど、日本語と中国語を同程度使用することを想定しています。
■日常的に中国語を使用していた方
※業種・職種未経験歓迎(自動車工場、薬局、ブライダル、運送など異業界出身の先輩が活躍中!知識は入社後に学べます)
【こんな方は歓迎します】
■営業経験がある方(商材は問いません)
■海外工場の生産管理や品質サポートをされていた方
■お客様と話すことが好きな方
■英語のスキル(日常会話程度で構いません)
【東京】
東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館3階
地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩2分 /JR等「新宿駅」より徒歩10分
【大阪】
大阪府大阪市福島区福島4-6-31 機動ビル4B
「新福島駅」より徒歩2分
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※将来的には、海外拠点(香港、上海、深セン、タイ、マレーシア、ベトナム)への異動の可能性もあります。
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(期間中の条件・待遇に変更なし)
年俸300万円~600万円(年俸額の1/12を月々支給・固定残業代含む)
※経験、能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、6万円~13万円支給。
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社員の年収例
年収400万円(30歳・スタッフ)
年収600万円(40歳・アシスタントマネージャー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
<年間休日>
122日
(土・日)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度10日 ※入社時に一部を付与(入社月による)
■特別休暇
あなたには工場とのやり取りを始め、仕入先との交渉など、調達ビジネスのトップに立つ人になっていただきたいと思っています。お客様への提案や工場とのやり取りも「重要なポジション」です。
3年、5年、10年…と現場で学びながらスキルを磨いてください!
※入社後の職種変更なし
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)