三菱電機株式会社の過去求人・中途採用情報

◆清潔・空調完備◆【未経験OK】部品を組み合わせる、ネジを締めるといった軽作業からスタートします！
具体的な仕事内容
★Point -----------------------------
【新城工場の環境】
・山間部に位置する新城市は自然がいっぱい。空気の澄んだ山に囲まれた郊外の工場での勤務です。
・清潔／空調完備で、工場内の作業環境も◎
・休みの日は、少し足を延ばせば海でサーフィンも！高速道路で名古屋へも1時間で出られます。

【充実の待遇】
・各種手当が充実しているから、未経験から入社1年目の年収例が580万円も叶います。
・毎月の家賃補助+引っ越し費用の全額サポートも。

【高い将来性】
三菱電機の中でも、前年同期比+339億円の売上高を誇る「FA(ファクトリーオートメーション)システム事業」。半導体・電子部品・スマートフォンなどのデジタル関連分野や脱炭素関連分野での設備投資を中心に、国内外で需要が拡大しています。

製造するのは、時代とともにニーズの高まる高性能・高効率 産業用モータなど。工場の自働化や省人化に不可欠で、グローバルに注目されているため、景気に左右されず安定した仕事があります。
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【具体的な仕事内容】
高性能・高効率 産業用モータの製造をお任せします。

まずは、コイルを巻きつける「巻き線工程」というカンタンな工程からスタート。
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モータ製造は、製品運搬を行う「マテハン工程」や、部品を組み合わせる「組立工程」などいくつかの工程に分かれています。慣れてきたら、これまでの経験や適性も踏まえながら、担当工程を決定します。
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入社後に資格を取得することで、モータの塗装、フォークリフトでの運搬といった業務に携わることも可能です。

チーム／組織構成
【製造業未経験者の方が多数活躍中！】
仕事内容を見て、「私にできるかな？」と思った方も、ご安心を！
カンタンな作業からお任せしますし、先輩たちが丁寧に仕事をお教えしますので、心配はいりません。
元飲食業、元アパレル業など未経験者が多数活躍しています！

チームで仕事を行っており、わからないことがあればすぐに相談できる風土です。

★明確化された正社員登用制度があり、モチベ―チョンにもつながります。勤続30年超えの社員も多く、安定して働ける職場です。

■男女比：6：4

【学歴不問／未経験、大歓迎！】★積極採用中につき30名以上の大募集★
★未経験歓迎！
★理系・文系問わず活躍できます。
★三菱電機で働きたい方、ぜひご応募ください！

◎毎年20名～30名が正社員登用されています。

＜三菱電機株式会社 新城工場＞
■新城工場（愛知県新城市）
◎JR飯田線「鳥居駅」より徒歩10分
　JR飯田線「豊川駅」・名鉄「豊川稲荷駅」より車で38分
「新城IC」より車で5分
◎車・バイク・自転車可
※残業時、「新城駅」より無料送迎バスあり

◎新城市のほか、豊川市・豊橋市・蒲郡市・岡崎市・西尾市・安城市・浜松市・湖西市などから通勤しているスタッフも多数います！

■シフト制（実働7時間45分）
◎通常／8:30～17:00
◎夜勤／20:30～翌5:00
◎早番／6:15～14:55
◎遅番／14:50～23:20

※勤務時間は配属部署により異なります。繁忙期は残業や早出もあります。

【働き方の相談もOK】
「日勤のみで働きたい」「2交替制でとにかく稼ぎたい」など、時間帯の相談もOK。全ての時間帯で勤務できる方は優遇します！

契約社員
※契約期間3カ月・基本的に更新、試用期間3カ月（労働条件の変更はありません）

【正社員登用制度あり】
★毎年20名～30名が正社員登用されています。

■新城工場
時給：1,450円～2,103円
月収43万7982円／入社1年目・未経験者
（通常勤務：時給1450円で155時間／時間外勤務：時給1885円で30時間／各種手当：夜勤手当2万7188円＋交替制就業手当4万6500円＋食事手当3700円＋扶養手当2万3000円＋休日出勤手当1万6294円＋家賃補助4万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり／詳細は福利厚生欄を参照）
■交替制就業手当
■扶養手当（22歳未満の扶養家族：1万4,000円／人、それ以外：9,000円／人）
■食事手当（3,700円／月）
■時間外割増（時給30%アップ）
■休日割増（時給45%アップ）
■深夜割増／22：00～翌5：00（時給30%アップ）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
580万円／入社1年目／未経験者※内訳は原稿下部<年収例>をcheck！

■家賃補助相当
└世帯者：4万円/月
└単身・独身者：3万円/月
■社会保険完備
■契約満了金：3ヶ月毎（規定有）
└入社1年目：最大60万円（1回2～15万円×4回）
　└以降、1回3～6万円×4回
■引越費用補助（移動交通費・引っ越し代等全額会社負担／規定有）
■制服無償貸与
■敷地内に食堂／コンビニや売店あり
■交通費支給：公共交通機関は全額支給／車通勤は距離に応じ所定のガソリン代を支給（駐車場完備）
■受動喫煙対策：屋内禁煙／喫煙所あり
【正社員登用制度】
三菱電機の直接雇用従業員は、下記のように段階分けがされています。
【契】臨時社員（今回の募集）→【契】メイト社員→【契】嘱託社員→【社】正社員

年2回の「嘱託社員登用試験」、年1回の「正社員登用試験」がそれぞれ設けられており、上長の推薦を受け受験をすることができます。

試験は、筆記試験と面談です。
直近の実績では、試験を受けた半数近くの嘱託社員がキャリアアップしています。
毎年20名～30名が正社員に登用されています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間20日～25日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

■年収580万円／入社1年目・未経験者
※内訳（月収43万7982円×12ヵ月+契約満了金15万円×4）

■三菱電機の直接雇用従業員は、[契]臨時社員（今回の募集）→[契]メイト社員→[契]嘱託社員→[社]正社員
と段階分けがされています。

年2回の「メイト・嘱託社員登用試験」、年1回の「正社員登用試験」がそれぞれ設けられており、
上長の推薦を受けた際に受験をすることができます。

試験では、筆記試験と面談によって登用が決定。直近の実績では、試験を受けた半数近くの社員が正社員としてキャリアアップを実現しています。