ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！10名以上採用】人材派遣を中心とした提案営業
具体的な仕事内容
担当企業から現在抱えている課題をヒアリングし、業績向上や業務効率化にむけた、各種人材サービスの提案をお任せします。
人材派遣を中心に、人材紹介、業務の自動化を推進するRPA、在宅勤務・リモートワークなどのSaaS商材の需要の高まり、海外ITエンジニア活用など、幅広いソリューションを手がけられるため、顧客の課題に対して、ワンストップで対応できる強みがあります。

業界職種未経験入社の方も活躍中！
基本的な知識・仕事の流れは、研修やロープレで学べるのでご安心ください。

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お任せすること
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・顧客の求人ニーズの発掘
・人材ニーズ・採用課題のヒアリング
・ニーズをもとにした人材派遣や各種サービスの提案
・就労後のアフターフォロー

◎金融・通信・メーカーなど、さまざまな業界・企業に提案します。
幅広い業界や企業と関わっていけることが魅力です。

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ここがPOINT！
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★効率的な働き方
オンライン商談を積極活用・推奨。モバイルワークを導入し、会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます。

★仕事に裁量あり！
スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当個人に任せています。個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます。

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は約35歳、中途・新卒割合は6:4、男女比は1:1。
前職は人材、広告、通信、アパレル、不動産など、さまざまなキャリアを持つ社員が在籍。
これまで培ってきたさまざまな知識や経験を業務に活かしています。
年齢・社歴・性別などの壁はなく、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。

【人柄・意欲重視！】充実の研修で未経験からチャレンジ ■学歴不問
未経験歓迎！業績好調による増員募集のため未経験の方も積極採用中！
業界知識は入社後にお教えします。未経験者の方も安心してご応募ください。
成長を続けるヒューマンリソシアで、新たにチャレンジしてみませんか？

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「誰かの役に立ちたい」「人が好き」
そんな方を歓迎します！
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【こんな方にぴったり】
■人と話すのが好き
■人材業界に興味がある
■誰かの役に立てる、サポートできる仕事がしたい
■キャリアアップを目指したい！
■がんばりを正当に評価してほしい
■安定基盤で長く活躍したい

◎何かしらの営業経験、接客・サービス業の経験など、人と接する業務経験をお持ちの方は活かせます。

【◎全国に勤務地あり！配属は希望を考慮】
【◎転勤なしの働き方も選べます！】※社内規定有
【◎U・Iターン歓迎◎】

■北海道・東北
北海道札幌市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市

■関東
東京都新宿区、東京都中央区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市、埼玉県さいたま市、茨城県日立市、群馬県前橋市

■東海
静岡県静岡市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市、愛知県豊田市

■近畿
京都府京都市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市

■中国
岡山県岡山市、広島県広島市

■九州
福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市、沖縄県那覇市

9:00～18:00 または 10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間）
※勤務地により異なります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間あり（3カ月／その間の給与・待遇に変更はありません）

月額基本給18万円～30万円 + 各種手当 + 月次インセンティブ

◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【モデル月収例（東京勤務）】
月収26万1,900円
⇒基本給20万円＋地域手当2万7,000円+20時間分の時間外手当3万4,900円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■地域手当
・首都圏：月2万7,000円
・近畿圏：月2万1,000円
・東海圏：月1万5,000円
・その他エリア：月5,000円
■資格手当
■単身赴任手当
■ライフイベント手当（産休・育休復帰時、扶養する家族の入園・入学時に10～50万円を支給）
■インセンティブ制度

■賞与
年2回
（会社業績による／2年目以降から、満額支給となります）

■昇給
年1回
（個人の年間評価による）

■入社時の想定年収
年収350万円
※経験・能力を考慮して決定します。2年目以降、賞与満額支給となります。

■社員の年収例
■450万円／28歳 経験4年（基本給22万円＋諸手当＋賞与）
■510万円／30歳 経験3年 ／役職者（基本給26万円＋諸手当＋賞与）
■650万円／35歳 経験7年／役職者（年俸650万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（3万円まで）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■退職金制度
■『えらべる倶楽部』（JTB）利用可能
■講座受講割引（ヒューマンアカデミー各講座を社員割引で受講いただけます）
■ライフイベント手当（産休・育休復帰時、扶養する家族の入園・入学時に10～50万円を支給）

＜年間休日＞
121日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
（暦通り）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％・復帰率96％　復職後は時短勤務もOK）
■子の看護休暇
■介護休業
■介護休暇
■裁判員休暇　など

入社後はWeb学習ツールで当社の事業や仕事内容について習得いただきます。
また、上司や先輩とのロープレ・営業への同席などを通して、アポイント取得のコツや提案方法などを学んでください。
チームでしっかりとフォローしますので、未経験入社の方も安心して業務に携わっていただける環境です。

入社後のキャリアパスとして、ゼネラリストコース（マネジメント職）・スペシャリストコース（専門職）があり、成長・挑戦するために研修などの支援があります。