マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 71件あります!

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)の 募集が終了した求人

ポジションサーチ・エンジニア/リモートワーク可/土日祝休み

  • 正社員
仕事内容

【リモートワーク可】業務系アプリやインフラにおける要件定義・設計、開発など幅広くお任せします
具体的な仕事内容
NTTデータ子会社として、ICT活用を担う当社にてJSOLを担うリーダー候補を募集します。
医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションを持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。システムについても基幹系・情報系等お客様の課題に合わせた幅広いソリューションを用意しております。

★JSOLはプライム案件が94.8%
 お客様とダイレクトに接し、ともに成長戦略を描きながら業務改革を提案・推進できます。
★パートナーシップ継続率84%
 売上上位50社のお客様で、取引年数が3年以上のお客様の8割が、プロジェクト終了後も、新たな案件でパートナーシップを継続されています。

\他にも働く環境として魅力が多数/
▼離職率4%。働きやすい環境に自信。
当社では働く社員一人ひとりがイキイキと働けるよう、社全体で改善を進めています。労働時間に関しては2016年度からKPIを設定し、事業計画として取り組みを推進し、現在まで削減を推し進めております。有給休暇においては2020年度の年次有給休暇の取得が16.8日と業界平均を大幅に上回ることができました。社員が自らの考えるワーク・ライフ・バランスの実現のために計画的に休暇を取得するなど、メリハリのある健康的な働き方が定着。離職率の低さは、この働きやすさにあると実感しております。

▼「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーに
常に社員一人ひとりの働き方を改善し続けてきた当社。2021年にはアジア地域における「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインすることができました。
(※Great Place to WorkR Institute(GPTW))/2021年7月20日)

チーム/組織構成
法人ビジネスイノベーション事業本部
経験によってはソーシャルトランスフォーメーション事業本部、プラットフォーム事業本部


その他プロジェクト事例
■SMBCコンサルティング株式会社様
 JSOL DXサポートプログラムの導入
■株式会社TBSホールディングス様
 会計システム構築
■株式会社徳間書店様
 クラウド型会計システム構築
■株式会社ゆうちょ銀行様
 AIチャットボット「Collam」の導入

対象となる方

SIer、ITコンサルでの経験3年以上・リーダー、サブリーダーの経験がある方
※学歴不問です

【必須要件】
・SIerやベンダー、ITコンサルでの勤務経験3年以上
・リーダー、サブリーダーのご経験

【歓迎条件】
・医療、製造、食品業界に対する豊富な提案経験
・数千万~数億のプロジェクトにおけるリーダー、マネジメントのご経験

★幅広いポジションにてご活躍いただけます
コンサルのようにお客様に向き合い、提案したいというやる気に満ち溢れた技術者の方も、自分の得意分野の技術を更に深め、妥協せずにやり遂げたい技術者の方も、あなたらしく経験を活かせるポジションを提案させていただきます。

勤務地

◆リモートワーク実績あり!
 現在月の半分程度はリモートワークでの勤務となっております。

【東京・大阪・名古屋】3拠点での募集となります。
・東京本社/東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル17階
・大阪本社/大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※ほとんどのスタッフが9:00~17:30の時間帯に
勤務しています。
■平均残業時間
25時間

程度 ※こちらの数字は全社平均ですが、案件によって異なります

雇用形態

正社員
試用期間はありません。

給与

月給30万円以上 + 各種手当

※経験・能力・前職給与を考慮し、決定します。
 面接時に希望年収などぜひお聞かせください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家賃補助あり(世帯主に限る)
■残業手当あり
■昼食代補助あり
■テレワーク手当あり

■賞与
年2回
(6月、12月)※目標達成度、組織貢献度に応じて決定します

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■独身寮あり(年齢など規定あり)
■昼食代補助あり
■財形貯蓄
■従業員持株会
■確定拠出企業年金
■退職金制度あり
■社内診療所、リラクゼーションルームあり
■充実の研修制度をご用意しております。
階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/3)
■有給休暇 
(20日、2020年度の平均取得日数は16.8日です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■連続休暇
■リフレッシュ休暇
■積立休暇
■介護短時間勤務(子が小学校3年生終了まで)
■半日休暇、時間単位年休制度あり

※5日以上の連休取得OK

◆確実なキャリア・スキルを身に付ける◆

JSOL では社内外で通用する専門性を持ち、ビジネスに貢献し真の信頼を得ている人財をプロフェッショナルとして認定する「ITプロフェッショナル職認定制度」があります。マーケット・リプリゼンタティブ、CAEプロフェッショナル、アプリケーション・コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクト・マネジャー、ビジネス・イノベータ、等の8職種に分かれており、当社キャリアステップの最上位に位置付けられています。顧客から信頼される“市場価値”の高い人財として実績を積み上げていくことにより、年次に関係なくそのスキルに応じて役員や部門長と同等の処遇を得ることも可能な仕組みです(現在認定者は約35名)。


出典:doda求人情報(2022/3/3〜2022/4/27)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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