株式会社グローバル・デイリーの過去求人・中途採用情報

日本の企業や自治体から仕事をいただき、海外に向けて日本の魅力を発信する仕事です
具体的な仕事内容
インバウンド(訪日外国人誘致)プロモーションにおける、民間企業や自治体の課題を解決するのが仕事の中心になります。

インバウンド需要が完全復活するまでは、自社の商品・サービスを海外にPRしたい企業に対して、新規営業を中心に行いながら知識をしっかり身に付けていきましょう。

将来的には、大手企業とのタイアップ企画など様々なポジションをお任せしていきます。


★ 仕事の流れ ★
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まずは新規開拓から。アプローチ先に決まりはありません。最初は電話でのアプローチが中心ですが、定期的に相談いただくクライアントもできてきますので、関係構築を楽しんでください。担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
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訪問し、課題やニーズをヒアリング。
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広告を掲載する媒体など具体的な戦略を提案。
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広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが担当。
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広告掲載
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効果検証をし、次回提案を検討。


★ 仕事の面白さ ★
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●アプローチ先は自由。自身が興味のある業界・分野に提案OK！
●実績は収入にダイレクトに反映。モチベーションアップ！
●多国籍の文化を知ることができ、実際に現地との仕事もできる！


★ 仕事の事例 ★
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●コロナ渦で海外との行き来が難しい中ですが、大手アパレルメーカーの在日中国人向け販売促進のため、インフルエンサー施策を実施。結果、広告費の10倍以上の売上に。さらに口コミ効果によりインバウンドが戻ってきた時に繋がるプロモーションに成功しました。

●長野県安曇野市の名産「わさび」の魅力を世界に発信するプロモーションでは、自然の美しさと日本らしさを織り交ぜた動画を制作。世界中からの問い合わせ増加に成功しました。現在フランスやベトナムへの輸出拡大につながっています。
https://www.youtube.com/watch?v=8YqnD2XSCPc

チーム／組織構成
一緒に働く仲間は20代、30代のメンバーが多く、女性の割合が6割以上、女性リーダーもいます。日本をはじめ韓国、中国、台湾、アメリカなど多国籍なメンバーが活躍中です！

◎広告や海外とのやり取りに興味のある方
◆大卒以上
◆業界経験不問
◆日本語を話せる方（外国語は必須条件ではありません）
※インバウンド業界経験者優遇
※新規営業の経験者優遇

【こんな方、歓迎します！】
◎広告業界に興味のある方
◎新しいものごとを創り出したいと思う方
◎柔軟に考えることができ、臨機応変に対応できる方
◎発想力・企画力のある方
◎営業職としてバリバリ活躍したい方
◎自分の頑張り、成果をしっかりと評価してほしい方
◎近い将来、リーダー・管理職になりたいと考えている方

人物重視！未経験歓迎のヒューマンスキル採用！

「ヒューマンカンパニー」であるDACグループは、職歴や経歴では判断できない、人が持つ本当の能力＝「人間力」を重視します！

東京本社（上野）
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F
≪交通アクセス≫
■JR「上野駅・入谷口」より徒歩2分
■東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅・1番出口」より徒歩3分

9:00～17:30（所定労働時間7時間15分　休憩1時間15分）

正社員／契約社員
※仕事の習得スピードにより試用期間が3～6ヶ月あります
※試用期間中の雇用形態は「契約社員」となります

◇月給242,500円以上＋インセンティブ
　※固定残業代55,000円42.8時間相当分含む
　※超過分は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆月間目標達成によるインセンティブ
◆連続目標達成による臨時昇給
◆年間の目標達成による表彰賞金

■賞与
年2回
　社内規定による

■昇給
年1回
　社内規定による定期昇給。ほか、個人の業績により年間最高2回の臨時昇給有り

■入社時の想定年収
年収330万円
／社会人経験2年※賞与、インセンティブ含む

■社員の年収例
年収440万円／営業4年目※賞与、インセンティブ含む
年収700万円／営業6年目※賞与、インセンティブ含む

■昇給年1回（4月 社内規定による）※
■賞与年2回（7月・12月 社内規定による）※
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付企業年金※
■交通費支給（月10万円まで）
■超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
■報奨金
■家族・扶養手当（月1万5000円～社内規定による）※
■住宅手当・家賃補助（月1万円 社内規定による）※
■従業員持株制度※
■財形貯蓄制度※
■退職金制度※
■ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除・テレワーク等）※
■研修所・保養所あり（伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木）※
■海外研修あり（業績優秀者への報奨旅行／ロンドン、パリ、NYなど）※
■各種研修あり（ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など）※
■セミナー参加支援（自己啓発セミナーなどの受講費用を補助）
■No.1手当（年間6万円／スポーツや芸術等、様々な分野で社会に出てからも活躍している方に支給。要審査）※
■喫煙ルームあり
■社員旅行あり※

※は正社員のみ該当
入社後は社内研修で基本的な業界知識やメディア等について勉強し、その後、実務を通して仕事の流れを理解していきます。具体的な提案をする際は、半年程度は先輩が同行します。しっかりフォローしてくれるので安心してチャレンジできる環境です。

＜年間休日＞
122日
※2022年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（正社員のみ）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■へるすほりでー
（自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です）

新型コロナウィルスによる打撃は大きいものでしたが、海外では徐々に渡航や隔離の制限が緩和され、ようやくインバウンドの復活の兆しが見えてきました。

グローバル・デイリーでもインバウンド案件の問い合わせが増え始めたり、コロナにより取り引きを中断していたクライアントが動き始めたり、いよいよ再始動するという希望が見えてきました。

この２年間、苦しい中でもこだわって海外向けプロモーションに専念してきたことで更なるノウハウも蓄積。大きな市場の獲得に向けた準備は整っています。

・グローバル広告事業
・総合広告事業
・人材ソリューション事業
・観光ソリューション事業
と4つの事業領域を展開している広告会社「DACグループ」。既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。全国にグループ会社を有し、広告事業を展開する会社の他にも、農業法人やワイナリー、教育関連の一般社団法人などもあり、早くからSDGs関連事業を推進するなどの企業活動も大きな特徴の1つです。

当社が目指すのは「世界で一番楽しい会社」。また「感動体験を通した人間成長」を大切にしています。「富士山登山」「ハーフマラソン」「りんごの花摘みや収穫」などユニークな研修が盛りだくさん。活躍した社員にはイタリア・オーストラリア・アメリカなどへ行く海外研修も。様々な体験を通し、視野を広げ成長できる機会が豊富です。