株式会社エヌ・メルクスの過去求人・中途採用情報

Web・オープン系／モバイル系／クラウド系／組み込み系の開発※IoT・AI案件あり　PLを目指せる！
具体的な仕事内容
お客さま先のプロジェクトにて開発業務をお任せします。
大手企業と直接取引しているからこそ、上流からプロジェクトに参画できることも多く、やりがいも抜群。現場での信頼を得て、チーム化を目指し、将来的にはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

■Web・オープン系開発
■モバイル系開発（iOS、Android）
■組み込み系開発
　など
これまでの経験を最大限に活かせるプロジェクトにアサインします！

【プロジェクト例】
▼カーナビなどの車載システム開発・テスト
▼携帯電話・Webアプリシステム開発

▼組込・業務系(フロント・バック)それぞれ開発
└主な開発言語はJavaやC#、JavaScript、Pythonなどの技術経験者

▼次世代コックピット・グラフィックメーター・ADASアプリ・各種ECU（ボディ・ブレーキ・電池・カメラ等）の開発
└各種車載開発C、C++、モデルベース開発経験、AUTOSAR経験者

▼製鉄製造生産管理システム開発
▼シーケンサーエンジニアリングソフトウェア開発・評価
▼食品原料計量管理システム開発
▼医療システム開発　他

※IoT、クラウド、AIといった分野での開発に関しても豊富な案件をご用意しています。

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マネジメントをメインに
将来設計を考えている方を歓迎！
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今回の採用では、プロジェクト管理・運営・マネジメントの部分で活躍したいと考えているエンジニアの方をぜひお迎えしたいと考えています。プロジェクト運営を通して社会や産業に貢献したいと考えている方に最適なポジションです。

チーム／組織構成
＜20代～30代が活躍中＞
現在、関東の各プロジェクトで活躍しているエンジニアは3名。さまざまな可能性を広げるためプロジェクトごとにアサインし、グループ化を目指して取り組みを行っています。将来のリーダー候補となり得る人材が揃っているため、切磋琢磨しながら成長することが可能。関東での事業拡大を支えるコアメンバーとしての活躍を期待します。

【※分野・言語不問※何らかの開発経験3年以上】経験のある方は前職の給与を保証し高待遇でお迎えします
これまでの経験を活かしてエンジニアとして・リーダーとして成長したいとお考えの方を歓迎します！※学歴不問

【こんな方を歓迎】
■周りとのコミュニケーションが得意な方
■プロジェクトを動かす仕事に興味がある方
■責任あるポジションを楽しめる方
■自分の実力に合った評価を受けたい方
■管理職としてキャリアアップしたい方

※規模を問わずリーダー経験をお持ちの方は優遇

【リモート可・直行直帰・I・Uターン歓迎・転勤無し】東京、神奈川、愛知・沖縄・札幌での各プロジェクト先


◎プロジェクト先に直行直帰
◎U・Iターン歓迎
◎リモートワーク可能
◎転居を伴う転勤はありません

＜各拠点詳細＞
・神奈川オフィス／神奈川県厚木市中町4-14-1　サクセス本厚木ビル 601
・名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦1-7-34　STAGE NISHIKIビル 8F
・沖縄営業所／沖縄県那覇市松尾 1-9-1　合人社沖縄県庁前アネクス
・札幌オフィス／北海道札幌市厚別区厚別中央2条 1-2-22 メゾン・ド・シャンブル1F

8:45～17:30（所定労働時間8時間）
※勤務地により変動あり
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間：3～6カ月
期間中の待遇面に変動はありません

【前給保証】
■700万円（34歳）
■900万円（45歳）
※お持ちの経験・年齢を最大限に考慮のうえ前職の給与を保証します。

月給30万円～40万円＋賞与年２回＊各種手当

＼年収ベースで収入アップ！／
◆◆賞与：昨年支給実績 年4カ月～7カ月分◆◆
月々の給与だけでなく、賞与による還元率が高いのが当社の特徴です。職責が上がるほどに賞与の金額が大きくなるため着実に収入アップを実現できます。

＼脱年功序列！／
◆◆年齢に関係なく実績を正当に評価し給与に反映◆◆

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：年4カ月～7カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度（一時金支給）
・情報処理技術者試験（基本情報技術者）：5000円×24カ月
・情報処理技術者試験（応用情報技術者）：1万円×24カ月
・オラクルマスター（Silver）：5000円×12カ月
・オラクルマスター（Gold）：5000円×24カ月
■研修制度（各種研修、eラーニングなど）
■社用携帯付与
■社員紹介制度
■メンタルヘルスカウンセリング
■表彰制度（金一封あり）
■社員旅行　※コロナ禍のため自粛中

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（平均取得日数9.5日／2022年3月時点）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■創立記念日
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
※プロジェクト先による

当社では、年功序列ではなく明確な指標をもとに実力を最大限に評価します。独立系の会社のため、ポジションも多く、年齢に関係なく積極的に管理職へ登用しています。

＜キャリアパス＞
メンバー・リーダー
▼
主任
▼
係長（5名規模のマネジメント）
▼
課長（複数チームを管理・10～15名規模のマネジメント）

課長クラスになると年収700万円以上も実現可能。プレーイングマネジャーとしてさまざまなことに挑戦可能。当社の経営陣は全員が技術者あがりのため、管理者にも経験にもとづいたアドバイス・サポートを行い、育成しています。

当社では、年齢にかかわらず収入Upが実現できます。
実績を正当に評価しておりますので、キャリアアップ、年収UP が叶います。
また、前職の給与を保証しお迎えさせていただいておりますので
生活面、プライベート共に充実させることが可能です！！