小西医療器株式会社の過去求人・中途採用情報

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小西医療器株式会社の募集が終了した求人

医療機器等のルート営業／専門商社／残業月20H未満・土日祝休

正社員
5名以上採用

仕事内容

【チームで営業・OJTあり】担当病院への医療機器や医療消耗品などのルート営業
具体的な仕事内容
●医療機器などの販売
官公立関係病院・大学附属病院など、主要病院を中心に、医療消耗品（ガーゼ・プラスチック注射器等）・医療機器（血圧計・麻酔器・人工呼吸器等）・医療用具全般（ストレッチャー・電動ベッド等）の販売を行っています。

各カテゴリーごとに、高度な専門知識を備えた専門チームが所属しています。また、病院だけではなく、各種研究機関に対して、理化学・生化学・光学機器（顕微鏡・各種分析装置等）の販売も行っています。

●医療機器の修理・保守メンテナンス
臨床工学技士資格をお持ちの方は、医療機器の修理・保守メンテナンスも担当いただきます。業務を通じて、臨床工学技士をサポートをお任せします。
※この場合、勤務地は大阪です。

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具体的な仕事内容
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【入社後】
入社後はOJTで上司や先輩の営業同行からスタート。営業の流れを掴みながら、商品知識や医療業界独特のマナーなどを習得していきましょう。
入社前に医療関連の知識は一切不問ですので、ご安心ください！
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【営業として現場デビュー】
・1人1～3件程度の担当病院を訪問し、依頼された機器などを納品します
・基本的には3名程度のチームで伺います
※営業車は一人一台

【仕事の流れ（一例）】
■午前：見積書・提案資料の作成など
■午後：担当病院を訪問
…手術状況や消耗品の在庫状況を看護師に確認したり、病院職員から情報を収集します。大きな病院は診療科が複数あり、医師や看護師が多いため、地道な訪問が必要です。

【仕事のポイント】
医師や看護師、医療事務の方から、必要な時に声を掛けてもらえる関係性を築くことが大切。状況や需要をタイムリーに把握することがポイントです。

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この仕事の強み
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＜実績とネームバリュー＞
当社のことは、地域の医療関係者の方であれば大体ご存じです。それほどのシェア率と信頼を獲得していることが強みと言えます。

＜幅広い製品ラインナップ＞
病院にある医療機器・器具・材料のほとんどを取り扱っているため、お客様からの細かなニーズにも応えられることが強みです。

チーム／組織構成
営業社員は全体で約400名。各営業所に在籍する営業社員は約10～50名で、平均年齢35.6歳です。

■男女比：男女比7：3

対象となる方

【学歴不問・経験不問】◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※40歳以下の方／第二新卒者大歓迎
【必須要項】
◎40歳以下の方
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方は歓迎します！】
◎医療業界に興味のある方
◎お客様と長い関係を築くような営業をしたい方
◎未経験の分野でも学んでいく意欲のある方

★選考は“人柄”重視！
★学歴・職務経験は問いません
★第二新卒者も大歓迎です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

選考時、書類をしっかり拝見いたしますので、丁寧に記載いただけますと幸いです。

勤務地

東京、大阪、鳥取、島根、愛媛の各拠点
※配属先はご希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎！
※定期的ではありませんが、転勤の可能性がございます。

《関東エリア》★急募！
■東京営業所／東京都杉並区井草2丁目26番6号

《関西エリア》
■大阪営業所／大阪市淀川区加島四丁目19番68号

《中四国山陰エリア》
■福山営業所／広島県福山市明神町二丁目12番15号
■米子営業所／鳥取県米子市旗ヶ崎2022番地8
■鳥取営業所／鳥取県鳥取市千代水4丁目52番地
■松江営業所／島根県松江市平成町182番32
■出雲営業所／島根県出雲市塩冶有原町5丁目59番地
■松山営業所／愛媛県松山市土居町1118-1
■今治営業所／愛媛県今治市郷本町1丁目3番58号

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員

給与

《関東エリア》
■東京営業所
月給23万8,500円以上（固定残業代6万1,800円以上を含む）

《関西エリア》
月給22万6,800円以上（固定残業代5万8,800円以上を含む）

《中四国山陰エリア》
月給20万3,000円以上（固定残業代5万2,600円以上を含む）

※上記すべての固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間分を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は経験、能力を考慮の上決定。上記はあくまで最下限の月給ですので、営業経験者は面接にて給与を決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※平均3カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円　※経験、スキルに応じて増減します。

■社員の年収例
年収463万円　(月給31万円)／入社9年目／33歳
年収336万円　(月給23万円)／入社4年目／27歳

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎通勤交通費支給(上限5万円/月)
◎財形貯蓄制度
◎従業員持株会
◎社内研修制度

～働きやすい制度が整っています！～
★クラブ活動あり（ゴルフや釣りなどさまざま）
└福利厚生として活動費の補助もあります！
★状況によっては直行・直帰を認めています！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得平均日数：年10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もチームで調整すれば取得OK！