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日本管財株式会社

不動産管理

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

日本管財株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 18件あります!

日本管財株式会社の 募集が終了した求人

営業系総合職(営業/営業企画)個人ノルマなし・飛込み営業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【法人営業経験者歓迎】官公庁の施設/オフィス/商業施設などビルのメンテナンス契約・プラン提案
具体的な仕事内容
今回は、営業系総合職としての募集です。
入社後、希望と適性に合わせて「営業」もしくは「営業企画」のいずれかのポジションに配属されます。

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各ポジションの仕事内容
――
【営業】
■顧客:
官公庁/オフィス/商業施設などのビルオーナー、デベロッパー、管理組合

■商材:
・清掃、警備、設備メンテナンス等の建物管理
・建物の資産価値や収益向上を目指した各種施策
・耐震、省エネなどの建物診断、維持計画、修繕工事

■営業スタイル:
既存顧客7割、新規顧客3割程度。
新規案件の場合でも飛込み営業は一切なし。既存顧客からの紹介のほか、自社ネットワークを介して既にコンタクトがとれているお客様に対して提案します。
新規の場合、ヒアリング(要望抽出)→提案~クロージング→契約後の管理立ち上げ(社内技術部門への案件発注)まで一貫して行います。


【営業企画】
営業担当と二人三脚で、ビルオーナーなどの法人顧客に対応します。主に顧客折衝を担当する営業に対して、提案書や見積書などドキュメントの作成などサポート的なポジションを務めます(※顧客先への同行あり)。

・維持管理仕様書/提案書/見積書の作成
・営業とのプレゼン同行
・コスト削減、省エネ化プラン等の企画立案

◎新プロジェクトについて
観光系企業と提携した新プロジェクトの発足予定があります。観光系の知見をお持ちの方は活かすことができます。

チーム/組織構成
どちらのポジションの場合も入社後は先輩社員がマンツーマンで指導しますので、業界経験のない方でも安心してスタートできます。
お持ちの法人営業経験に加え、不動産や工事に関する専門知識が身につき、スキルの幅が広がります。

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明確なキャリアアップ制度
――
役職には等級制度を採用。目指す等級に応じて保有資格や通信講座の受講(会社負担)などの明確な昇格条件があるため、納得感のあるキャリアアップが望めます。

対象となる方

◎法人向け営業の実務経験者(年数不問)◎業種未経験歓迎 ◎学歴不問
【採用条件】
法人営業の実務経験者(業種不問)

【歓迎条件】
・不動産(ビルメンテナンス)、もしくは観光系の業界における経験・知見
・提案書の作成経験

【◎こんな方を求めています】
法人営業の経験を活かして、
・より大きな金額を扱える営業、大手顧客に対する営業に挑戦したい
・技術スタッフとの距離が近いポジションで、専門知識を培いたい
・プライム市場上場の老舗という、安定感のある環境で活躍したい

勤務地

【東京/日本橋】
◎転勤なし
◎駅直結

【住所】
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビルディング5F
(アクセス)
都営地下鉄線「日本橋駅」直結

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給25万円~45万9,000円

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~600万円

■社員の年収例
年収400万円(28歳・入社2年目)/月給25万円+賞与
年収380万円(26歳・入社3年目)/月給24万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■社員持株会(15%の奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
■資格取得支援制度(資格取得費用の補助/奨励金・祝い金等)
■階層別研修(新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修等)
■退職金制度(勤続5年以上対象)
■再雇用制度あり(定年60歳)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日(※案件都合で休日出勤する場合は、必ず振替休日を取得)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日・最大20日)
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2022/3/3〜2022/4/27)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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