日本再生可能エネルギー株式会社の過去求人・中途採用情報

【総務業務全般】電話対応、社宅手配・運用、社内イベントの企画・運営、オフィス施設管理、備品管理など
具体的な仕事内容
総務担当として、主に下記の業務を担っていただきます。

【具体的には…】
・本社および各事業所の施設管理、移転他工事対応
・ベンダー対応（日常メンテナンスの立ち合い、ビル管理対応）
・メールルーム業務（宅急便、郵便物周りの管理及び対応）
・文具備品管理補充、名刺手配、各発注システムメンテナンス
・リース車両管理、運用
・社宅管理、運用
・ユニフォーム手配、レンタル品窓口
・保険手続き
・電話・FAX・HP対応、来客対応（受付対応）、受付システムメンテナンス
・会議室の利用管理
・社内カフェ運営（整理整頓、物品補充）
・社内イベントの企画、運営
・海外からのビジターの対応（飛行機・ホテル手配、ビザ手配等）
・庶務（取引先登録、請求書処理等）　など

★入社後は…
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できることから少しずつ業務の幅を広げていってください。
わからないことがあれば先輩がフォローするので、ご安心ください。

★将来的には…
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経験に応じて幅広いキャリアパスを用意しています。将来的には他職種へのチャレンジも可能です。

チーム／組織構成
数名で業務を分担しています。

■男女比：男性7:女性３（会社全体）

【大卒以上】業種未経験歓迎／外資系企業での総務関連業務の経験者は尚歓迎！
★今回の募集では、業種未経験の方も歓迎します！

【必要条件】
■事務職の業務経験（目安：3年以上）
■日本語：ネイティブレベル
■英語：TOEIC 700スコア以上（目安）、または業務で英語のご使用経験がある方
■基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
■大卒以上

【歓迎条件】
■総務経験のある方
■チームアシスタント経験のある方
■外資系企業での勤務経験

＼下記のような方を求めています／
・チームワークを重視できる方
・コミュニケーションを図ることが好きで、良好な対人関係をスムーズに築ける方
・主体性があり、状況に応じて柔軟に業務に取り組んでいただける方

【転勤なし】
本社：東京都港区虎ノ門2丁目10-4　オークラプレステージタワー17階

＼各線からのアクセス良好です♪／
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」「神谷町」駅より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩9分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩13分

※週に2～3回は在宅勤務となります。

フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間 休憩60分）

コアタイム（勤務必須の時間帯）10:00～16:30
※フレキシブルタイム（勤務時間を選べる時間帯）の規定はございません。

※週に2～3回は在宅勤務となります。(週に2～3回は出社)
■平均残業時間
15時間

程度。効率的な働き方を推奨しています。

正社員
試用期間：6カ月（うち3カ月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間あり。そのほかの条件に変更はございません）

年俸300万円～450万円＋変動賞与（※1/12を月々支給／固定残業代・深夜残業手当・休日出勤手当含む）
※前職給与保証します。
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記の金額には、時間外労働の有無に関わらず
・固定残業代月45時間分、6万864円～9万1,296円を含みます。
・深夜残業手当月8時間分、2,165円～3,247円を含みます。
・休日出勤手当月8時間分、1万1,686円～1万7,529円を含みます。
なお、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）

■賞与
年1回
（3月）※業績と個人のパフォーマンスによる。（平均実績：基本月給の2.85カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～556万円（前職給与保証します。）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体長期障害所得補償保険（入社時加入）
→病気や怪我などで長期的に働けなくなった場合の収入減をサポートする損害保険に加入しています。
■教育研修制度（資格の取得費用を会社が負担／規定あり）
→業務に関するスキルや必要な免許・資格の取得ができます。
■Buddy制度
→入社後3ヶ月間、新入社員に配属部署の先輩社員（Buddy）がつき、新しい役割や会社に馴染むのをサポートする制度です。知識や仕事のスキルを身につけるのに役立ちます。
★独自のユニークな制度
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■スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り）
■Vena Academy
→再生可能エネルギー分野についての社内講習が受けられます。
■カジュアルフライデー
→毎週金曜日は自由な服装で出勤しています。多様性のある当社では、柔軟に働ける環境づくりに取り組んでいます。
■ヨガプログラム
→不定期で参加者を募り、社員がインストラクターとしてレッスンをしています。参加者募集の案内があった時はぜひ参加してみてください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度は16日付与）
■短期傷病休暇（年5日付与）
→怪我や病気の際に、年次有給休暇とは別に休暇を取ることができる休暇です。
■ボランティア休暇（年2日付与）
→地域活動、ボランティア活動などに参加する際に付与される休暇です。当社では積極的な地域貢献を推奨しています。
■誕生日休暇（年1日付与）

国内では政府方針により、2030年までに電力供給に占める再生可能エネルギーの割合を、現状の15％から24％へ引き上げることが決定。さらに2050年までに温室効果ガス80％削減という目標が掲げられ、再生可能エネルギーによる発電事業に一層の注目が集まっています。

そんな中、同社はアジア太平洋地域最大の再生可能エネルギー発電事業者「ヴィーナ・エナジー」グループの一員として、日本国内での太陽光・風力発電事業を担うべく、2013年に設立されました。
再生可能エネルギーの技術力およびアジアでの豊富なプロジェクト実績を武器に、国内でも53の太陽光発電・風力事業を展開。日本のエネルギーの未来を支えています。

ヴィーナ・エナジー（本社：シンガポール）は、アジア太平洋地域最大級の独立系再生可能エネルギー発電事業者（IPP）として、地球温暖化防止、天然資源の枯渇抑制への貢献を指名にしています。そのために必要不可欠な低コストでクリーンな再生可能エネルギーを供給しています。