協同運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

貨物をスムーズに運搬できるようクライアント様へ最適な方法を提案します。★20代活躍中
具体的な仕事内容
提案営業（物流管理）といっても、みなさんが想像するような営業ではなく、
お客さまから運搬方法をご相談いただいた際に、ご提案をお願いします。
現場立ち合いをしながら、提案した運搬方法に問題がないかなどをチェックします。

主な仕事内容は、物流管理と配車業務をご担当いただきます。
メーカーなどのクライアント様から到着地まで、リレー方式で貨物を運搬します。貨物をスムーズに運搬する方法を提案するとともに、積載量に応じた車両を地域ごとに手配。適切な車両の手配から荷物の積み込み・積み下ろしまで、現場への立ち合いも行っていただきます。

【仕事内容】
■運搬方法の提案（先方に最も効率の良い運搬方法をご提案）
■配車手配（物量に合わせた運搬用車両の手配）
■製品調査（貨物のチェック）
■現地調査（積み込み場所に車両が入れるか下調べ）
■現場立ち合い（貨物の積み込み・積み下ろし）
■見積書・請求書の作成

【一日の流れ】
08：30　出社、業務開始
　配車業務や見積書作成など。必要に応じて現場立ち合いへ行きます。
12：00～13：00　昼食
13：00～　業務再開
　午前に引き続き、各自の作業を行います。
　月末には請求書作成やチェックを行います。
17：30　退社

【入社後の流れ】
OTJで一緒に仕事をしながら、一通りの業務を行います。
先輩社員とともに現場へ行き、立ち合いや仕事の流れを学びましょう。
▼
現場への立ち合いができるようになったら、一人立ち。
自分の担当する業務をこなしていきます。

チーム／組織構成
★若手が中心となって活躍中
20～30代の若い世代が中心のチームで、業績を伸ばし続けております。仕事は責任感を持って取り組む先輩が、未経験の方でも安心して業務にあたっていただけるように丁寧に指導します。

★キャリアアップ応援！
これまでのキャリアに経験に関係なく、熱意ある人は管理職を目指せます。
頑張ったら頑張っただけ、周囲が認めてくれる環境です。

★自分の進め方で仕事ができる
各自が担当する仕事を、自分のペースで進めていくスタイル。自分の裁量で仕事を進められますが、困ったときには頼りになる先輩や上司に気軽に相談できます。

■組織名称：国内営業部

【未経験歓迎】★要普通自動車免許★学歴不問★第二新卒歓迎★営業スキル不要
～必須条件～
■基本的なPCスキル（Word・Excelなど）
■普通運転免許（AT限定可）

～こんな方を歓迎いたします～
■インフラなど、社会に貢献できる仕事がしたい方
■物流業界に深く携わりたい方
■大きなものを動かす仕事がしたい方
■アクティブに動くことが好きな方・フットワークが軽い方
■大型トラックなど「働く車」が好きな方

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

【2拠点募集】東京支店もしくは大阪本社での勤務
※転勤なし。
※希望の勤務地を考慮します。
※Uターン・Iターン歓迎。

■東京支店：東京都中央区日本橋本町3-3-4　日本橋本町ビル3F
JR横須賀線・総武線（快速）「新日本橋駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」より徒歩5分
★複数路線の利用可！いずれも駅より徒歩5分以内の好立地です。

■大阪本社
住所：大阪市大正区小林西1-17-31
JR環状線・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大正駅」よりバス「小林停留所」下車徒歩5分

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません

月給20万円～25万円
※上記月給には、住宅手当1万2000円～5万円が含まれます。
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～350万円

■社員の年収例
年収390万円／30歳（入社10年）
年収450万円／35歳（入社15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■深夜手当
■家族手当（配偶者：2万円、子1人：5000円／月）
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙
■現場用作業着貸与
■資格支援制度（テキスト代や受験費用）
■各種慶弔見舞金制度
■表彰制度(優良、永年勤続など)

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／月1～2回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■介護休暇
※上記休暇を含め5日以上の連続休暇の取得も可能です。

■営業提案例
「関東から九州までの輸送ルートの確保が難しい。自社倉庫も限界が近い」というご相談を受け、大阪の物流センターを中継点とし船で運ぶことをご提案。効率的に輸送しつつCO2削減も実現。お客様の要望にお応えできました。

■現場では現地調査や立会が中心
メインの業務以外では現場に出ることも。納入先の道幅や状態を前もって調べる「現地調査」や、実際に荷物を積み込む際に作業の安全性や荷物の固定状況を監督し、安全に輸送を行えるように指導する「立会」が中心です。

■先輩社員の声
「道を歩いていたり乗用車で走っている時とは異なる視点で見るため、いつもとはちょっと違う世界を垣間見られるのも面白いです」

今ではテキパキと業務をこなす先輩。
入社当時は現在の業種に関しては未経験とのことですが、ゼロから学ぶのは大変だったのではないでしょうか？

「実務を通して先輩から教えていただくことや、自由参加の勉強会がとても助けになりました。大阪本社では若手を対象にした勉強会を開催しており、希望者は他の支部からでも参加OK。経験豊富なベテラン社員が業界や業種に関することをわかりやすく教えてくれます。
また、勉強会の際に本社や他の支部の社員との交流する機会があり、情報を共有したりすることができ、ともに成長しているという実感が持てます。未経験からスタートした私ですが、今では第一線で活躍できるようになりました」