株式会社大香の過去求人・中途採用情報

【SNSなどで当社商品を世の中へ発信して認知度アップや売上アップへ結びつける仕事です】
具体的な仕事内容
現在マーケテイング専任者がいないため、今回採用する方はご自身の裁量で仕事を進めることができます。

【具体的には】
◎SNSアカウントの運用 ※入社後はブランドごとに運用中のSNSアカウント(Instagram、Twitter)を引き継いでいただきます。
◎販売戦略や販促計画の立案
◎大香のプレスリリース発信（新商品情報やキャンペーン告知など）
◎広告出稿先選定
◎代理店、媒体との折衝
◎販促ツール作成　ほか

上記以外にも、当社商品の認知度アップに向けた施策であれば積極的に試すことができます。目標フォロワー数や顧客設定などマーケティングのゴールは上司と共に決定しますが、目標達成に向けた動きはすべてお任せします。そのため、これまでの経験や自分のアイデアをフル活用できる仕事です。

チーム／組織構成
配属先のホームフレグランス営業部は、6名の営業チームと5名の企画チームに分かれています。あなたにはこの2つのチームと連携して、仕事を進めていただきます。平均年齢30代半ばと若手社員が多数活躍するオフィスは、ピリピリした雰囲気とは無縁。質問などがあっても周囲に気軽に声を掛けられます。

■組織名称：ホームフレグランス営業部

【SNS運用経験者】◆学歴不問◆業界未経験可◆新しいポジションのため自発的に仕事に関われる方歓迎
【必須条件】
◆SNS（Twitter、Instagram、Facebook等）の運用経験
◆Illustrator、Photoshopの操作（実務経験がなくても操作ができればOKです）

【歓迎条件】
◆Webマーケティング経験
◆広報の実務経験
◆インターネット広告の出稿経験
◆Macの操作（データ確認などに使用する程度の操作で可）
◆ECサイト運営の経験・知識

【こんな方を歓迎します】
◆香りが苦手ではない方
◆当社商品に興味をお持ちの方
◆数字の分析が得意な方
◆自分で考えて物事に取り組める方

★実務未経験でも、普段から自身のSNSを活用している方も歓迎します！

東京都中央区銀座4-9-1

≪テレワークも導入≫
試用期間中はオフィスに出社していただきますが、終了後はテレワークを活用できます。

フレックスタイム制（コアタイム、フレキシブルタイム無し）
標準的な勤務時間／8：30～17：30

≪残業時間の調整あり≫
残業が多く発生した月は、同月内に有給とは別扱いで休日を取得していただけます。
例）8時間の残業をした場合、1日(実働8時間)の休日
■平均残業時間
20時間

未満　※会社として極力残業をしないよう業務の効率化を意識しています。

正社員

月給25万円以上＋賞与
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり（条件に変更なし）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績／4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備
■社員販売制度
■スマートフォン貸与
■保養所（新潟県湯沢）
■Anniversary Gift制度
※社員の記念日に会社が5,000円相当のギフトを進呈

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※偶数月の最終土曜及び4月、10月の第二土曜は出社
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇 　
連続5日間（社内規定あり） 　
有給をプラスし、2週間の取得もできます

■ボランティア休暇 　
勤続3年以上／最大3日間

■スキルアップ休暇 　
勤続6カ月以上／最大3日間

【当社独自の働き方改革】
■フレックスタイム制・テレワーク導入
（試用期間を除く）

マーケティングの仕事に活かせる知識を身につけていただくために、実務に入る前に研修をご用意しています。

■社内研修（1週間程度）
大香や取扱いブランド、商品について学んでいただきます。

■社内研修（1～2週間程度）
当社物流センターで、商品の理解やセンターの人間と交流を図るために、ピッキングや商品出荷業務を経験していただきます。