加和太建設株式会社の過去求人・中途採用情報

総合職（建築工事の法人営業、不動産賃貸仲介、不動産賃貸管理、まちづくり事業の変革･推進）
具体的な仕事内容
あなたの経験・志向・適性に応じて、以下のような仕事をお任せします。

■建築工事の法人営業
企業を訪問し、ご要望を伺い、社内の技術者と連携を取りながら企画を提案。受注契約から完成まで渉外担当として携わります。

◎顧客を訪問し情報を収集
◎ニーズに対する企画提案
◎社内技術者や関係部署との調整
◎完成までのフォロー、完成後のアフターケア
◎新規顧客獲得
◎土地所有者への土地活用提案、他

■不動産賃貸仲介営業
ピタットハウスの店舗でご来店されたお客様にご希望を伺い、最適なお部屋をご紹介します。

◎お客様のご希望をヒアリング
◎ニーズに合うお部屋をご紹介
◎物件同行案内
◎契約から引き渡しに伴う諸業務、他

■不動産賃貸管理
オーナー収益の最大化とオーナーリスクの最小化を目指し、マンションやアパートをオーナー様に代わって管理します。

◎賃貸マンション・アパートの賃貸管理
・退去立ち合い
・修繕手配
・入居者対応
・清掃スタッフのマネジメント
◎賃貸マンション・アパートの経営コンサルティング
・リフォーム、リノベーション

■まちづくり事業の変革･推進
道の駅やアウトドア施設運営、シェアサイクル事業など、多種多様な事業を行っている施設運営事業部で、既存事業拡大や売上UP、新規事業企画などに取り組んでいただきます。

＜業務例1＞シェアサイクル事業
◎ステーションの設置、自転車の運搬
◎自転車の再配置、メンテナンス対応
◎管理運営業務を標準化し効率UPや外部委託を検討
◎データ分析を行い、売上UPの戦略立案
◎設置エリアの拡大や利用者増加のためのPR、他

＜業務例2＞沼津御用邸記念公園のプロデュース
◎データ分析を行い、売上UPの戦略立案
◎イベント企画運営
◎来場者増加のためのPR、他

チーム／組織構成
■営業部
14名体制（正社員14名）
■不動産部
計45名（正社員35名、パート10名）
■施設運営事業部
計111名（正社員28名、パート83名）

社長が44歳と若く、会社全体でも若手社員が多い当社。
上記部署の正社員平均年齢は35～38歳。
若手のうちから挑戦できる環境があり、20代後半から係長や店長を任される社員も。

大卒以上　要普免（AT限定可）要PCスキル（必須）　未経験歓迎！　第二新卒者歓迎！
＜必須条件＞
◎大卒以上
◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◎PCスキルがある方
Word：文書作成ができるレベル
Excel：表作成や関数を用いた集計ができるレベル

＜歓迎条件＞
◎営業経験をお持ちの方
◎建設・不動産業界での経験をお持ちの方
◎不動産に関する資格をお持ちの方
※宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、マンション管理士など

＜こんな方を歓迎します＞
◎物事を論理的に考えることができる方
◎自己成長に努めてきた方
◎目標を掲げ、それを達成してきた方
◎円滑なコミュニケーションができ、周囲と良好な関係を築ける方

静岡県三島市・沼津市内の当社事業所

■法人営業
静岡県三島市文教町1-5-15
※社有車貸与（無料駐車場あり）
＜アクセス＞
JR「三島駅」北口徒歩2分

■不動産賃貸仲介
三島店／静岡県三島市一番町10-9　KAWATA.BLD
＜アクセス＞
JR「三島駅」南口徒歩2分

沼津店／静岡県沼津市高島町10-32　サンビルドI.S
＜アクセス＞
JR「沼津駅」北口徒歩3分

■不動産賃貸管理
静岡県三島市一番町10-9　KAWATA.BLD
＜アクセス＞
JR「三島駅」南口徒歩２分

■まちづくり事業の変革･推進
静岡県三島市大社町18-52　「LtG Startup Studio」内オフィス
＜アクセス＞
JR「三島駅」南口徒歩14分／「三島田町駅」徒歩6分
※担当業務内容により、勤務地は変更となる場合があります。

★車通勤応相談、バイク通勤不可
★転居を伴う入社の場合、賃貸仲介手数料割引や住宅建築割引制度を利用できます。
★東京圏から移住の場合、「静岡県移住・就業支援金制度」の申請ができます（移住先の各市町ごとに予算に限りがありますのでご注意ください）。

■法人営業
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■不動産賃貸仲介・管理
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

■まちづくり事業の変革･推進
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※担当業務内容により、変動する可能性があります。
■平均残業時間
20時間

正社員
6カ月（待遇は同じです）

月給22万円～39万5000円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤交通費規定支給
◎家族手当（1万5000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
◎時間外手当
◎営業手当（※営業部配属の場合。月20hのみなし残業代含む）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収325万円
～635万円

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎退職金制度
◎私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）
◎住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
◎時短勤務
◎在宅勤務制度
◎加和太アカデミー（Web学習/対面研修）
◎資格取得支援
◎MVP表彰
◎加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）
◎経営方針発表会（年2回）
◎サークル活動補助（サッカー、陶芸等 全19サークル）
◎定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
共通
◎年間休日120日以上
◎有給休暇（1時間単位で申請可能）
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇、育児休暇
◎介護休暇

■法人営業
◎完全週休2日制（土・日・祝）
◎年末年始休暇

■不動産賃貸仲介営業
◎シフト制（週2日休、水曜固定休）
◎年末年始休暇

■不動産賃貸管理
◎シフト制（週2日休、日曜固定休）
◎年末年始休暇

■まちづくり事業の変革･推進
◎完全週休2日制（土・日・祝）
◎年末年始休暇
※担当業務により上記内容の変更あり。

当社は「加和太アカデミー」というオリジナルの研修体制を構築し、社員の成長をバックアップしています。社員自ら講義をした動画をスマホやPCで閲覧できるWeb学習を整備し、社内外を問わず一流講師から学ぶ「学びの日」を設け、対面研修を実施しています。

＜研修例＞
Web講座「一般教養：仕事の進め方～PDCA～」
Web講座「不動産：入居者管理の基本」
対面研修「キャリアビジョンの設計」
対面研修「コーチング＆レジリエンス」