株式会社ネオ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【商品力と売れる仕組みがある。必要なのは意欲のみ】自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の営業
具体的な仕事内容
企業様に業界シェアトップクラスの自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を提案します。
※「N-EBシリーズ」は経済産業省と全電力会社から認可された信頼性の高い商品

【年収が高水準】
圧倒的な商品力で成果が出せ、成果が年収につながるからこそ、営業社員の59.3％が年収1000万円を超えており、営業社員全員の平均年収は1313万円です。年収2000万円超の社員も15.3%在籍しています！（2021年12月時点）


【成果が出せる3つの理由】
◎充実の研修あり（入社一ヶ月目のカリキュラム）：
1.新人研修(入社後3日間)
2.電話営業研修
3.交渉者同行研修
4.調査同行研修
5.DM研修
営業の基礎を入社1ヶ月目でしっかり学べる手厚い研修体制が、新入社員の年収1,000万円超をサポートします！
その他、売上トップ社員による毎月2日間の研修(参加自由)もあり、未経験者・経験者問わず、誰もが稼いで活躍できる環境を整えています！

◎圧倒的な商品力：
メリットは電気の「使用料金」ではなく毎月の固定費用である「基本料金」を削減できる点。
費用は削減できた基本料金の一部から頂戴するため初期費用もかからず、コスト観点でお客様にメリットしかない商品力があります。

◎紹介が紹介を呼ぶ品質：
お客様の即決契約率は80％以上！
しかもそのご満足いただいたお客様からの紹介は、新規顧客の約50％にも及びます。
2022年2月には累積販売台数22万台を突破しました！


【公正なキャリアアップ制度】
出した成果はキャリアにも反映！
役職者数に上限を設けておらず、営業の約80％が役職者。市場価値の高い人材になることも可能です。


【不景気にも強い企業安定性】
景気が落ち込んだ2020年4月以降も「固定費を削減したい」と考えるお客様から支持を得て、過去最高の売上を更新中。

チーム／組織構成
全員が中途入社で、半数は営業未経験からスタート。
学歴・年齢・経験に関係なく「稼いで夢を叶えたい」「過去の借金を清算したい」という方々が入社し、活躍しています。
特に新拠点はオープニングメンバーが支店長に昇格する事例が多く、チャンスが多数ございます！

※5名以上の採用予定

【学歴・年齢・転職回数・経験不問】年収1000万円超を目指したい方◎普通自動車免許がある方は優遇
求めているのは、本気で年収1000万円を超えたいという熱意のみ。
学歴・年齢・経験・転職回数などは一切関係ありません。
入社人数に制限を設けず、熱意のある方を無制限で積極採用中です!

【こんな方は歓迎！】
◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
◆第二新卒、ブランクがあり次こそ勝ちきる意欲がある方
◆営業・接客・販売経験の経験がある方
◆短期出張（1週間程度）が可能な方

【求める人物像】
◆本気で年収1000万円超を目指す方
◆社会人としてリベンジしたい方
◆生活を立て直したいと思っている方
◆やる気は誰にも負けない方
◆前向き・積極的に取り組める方
◆礼儀・礼節を大切にできる方

志望動機は「事業成長に貢献したい」など、飾った言葉になりがちです。
飾った言葉ではなく、稼ぎたい方は「稼ぎたい」と素直にお話いただけますと幸いです。
面接であなたの本心を伺いたく存じます。

大阪・仙台・広島・東京・埼玉・名古屋・福岡・札幌・新潟・鹿児島の希望勤務地

■大阪本店
大阪市淀川区西中島4-3-24 サムティ新大阪センタービル
「西中島南方駅」徒歩1分
「新大阪駅」徒歩10分

■仙台支店
仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ
「仙台駅」徒歩5分

■広島支店
広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ
「袋町駅」徒歩3分

■東京支社
品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング
「大崎駅」徒歩2分

■大宮支店
さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル
「大宮駅」徒歩5分

■名古屋支店
名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋
「名古屋駅」徒歩1分

■九州支社
福岡市博多区博多駅東1-12-17 五幸ビル
「博多駅」徒歩1分

■札幌支店
札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ
「札幌」駅直結

■新潟支店
新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21
「本町」、「古町」バス停すぐ

■鹿児島支店
鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル
「高見馬場駅」徒歩1分
「甲東中学校前駅」徒歩3分

9:00～19:00(実働8時間)
◎直行直帰あり
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
最長6ヶ月の試用期間有
※1ヶ月毎の実績査定により最短1ヶ月の場合有(平均2～3ヶ月)
※試用期間中の月給は、各拠点の最下限月給となります。（試用期間後に見直し有。実績により大幅昇給も！）

拠点によって給与が異なります。（固定残業代を含む）

【大阪】月給24万9,000円～31万4,000円
【仙台】月給22万6,000円～29万1,000円
【広島】月給23万4,000円～29万9,000円
【名古屋】月給24万3,000円～30万8,000円
【九州】月給23万円～29万5,000円
【札幌】月給23万2,000円～29万7,000円
【新潟】月給22万7,000円～29万2,000円
【鹿児島】月給22万5,000円～29万円
【東京】月給25万8,000円～32万3,000円
【大宮】月給25万7,000円～32万2,000円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分（東京・大宮に関しては58時間～60時間分）を、一律月7.9万円～11.9万円(試用期間中は一律7.9万円)支給
※東京・大宮の固定残業時間および金額は、基本給に応じて定まっています。

★上記に加え、毎月インセンティブ（実績に応じた手当）を支給
※試用期間中もインセンティブの査定対象になります。
※上記固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
◎残業平均月20時間程度

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【社内キャンペーン】
通常のインセンティブに加え、全社員対象のキャンペーンを年数回実施。
優秀な成績を残した社員には、賞金を支給しています。
直近では、賞金総額4,000万円のキャンペーンを実施。

【資格手当】
資格手当も一般的な支給額より高く設定しており、第二種電気工事士を取得すれば毎月5万円を支給します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
毎月有
実績に応じて毎月査定(規定有)

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,500万円(初年度)

■社員の年収例
【年収例】■年収3,515万2,027円(11年／40歳)
■年収3,374万7,245円(8年1ヶ月／33歳)
■年収3,276万5,480円(14年6ヶ月／43歳)
■年収3,074万7,644円(10年6ヶ月／47歳)
■年収2,626万384円(10年4ヶ月／33歳)

◆社会保険完備
◆マイカー通勤可（規程あり）
◆交通費実費支給(上限3万3,000円迄／月)
◆安全運転手当(試用期間終了後)
◆資格手当(試用期間終了後)
例：第二種電気工事士 5万円／月 など
◆役職・役責・職務手当
◆慶弔金(結婚祝金、出産祝金)
◆営業車、ガソリン・ETCカード貸与
◆研修制度
◆社内イベント
※月1回全社員が参加する懇親会(費用全額会社負担)
◆給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
※既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス。
◆社内貸付金制度
◆服装自由（オフィスカジュアル）
◆ストックオプション

＜年間休日＞
118日
（当社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8日以上(原則土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

「平均年収が1,000万円超って、本当？」
そんな風に考えてしまう方もいるかもしれませんが、しっかりとした根拠があります。

まずは、高い商品力。
電気の基本料金を削減できるという画期的な仕組みを強みに、削減できた80％以上のお客さまは即決契約です。
そのため営業未経験でも提案しやすく、成果につながります。
“電子ブレーカーを売る”のではなく、あくまで“コンサルとして削減できた金額の一部を頂戴する”という成功報酬システムのため、利益率が高いことが特徴です。

さらに、上限なしのインセンティブ。
頑張った分は全て収入として還元されるため、意欲があればいくらでも稼ぐことができます。

■株式会社クレディセゾン
■三井住友ファイナンス＆リース株式会社
■宇賀神電機株式会社
■株式会社ビジネスパートナー
■株式会社アプラス

当社の主力商品である、業界シェアトップクラスの自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」。年々販売台数も好調で、安定した経営基盤を実現しています。

プロ野球チームのスポンサー、大手経済新聞への掲載などのPR活動を行っており、高い知名度を誇ります。
日本有数の企業が加盟する「一般社団法人 日本経済団体連合会」にも業界で初めて入会し、信頼感も抜群です。

また、業績好調につき、2021年3月には大宮支店を開設し、2021年6月には本社をエリア最大級の拠点である新大阪プライムタワーに拡大移転しました。今後ますます事業成長する見込みで、働くオフィス環境の整備も進んでいる企業です。