株式会社プレジャー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社プレジャーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社プレジャーの 募集が終了した求人
インテリア・リフォーム営業/未経験歓迎/成約率8割以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【イチから超丁寧に教えます!】マンションのインテリアや保育園改修などの提案★ロジカルな営業力を磨ける
具体的な仕事内容
当社は新築マンションのインテリアや設計変更・中古マンションのリフォーム・保育園の改修などを手掛ける会社です。
マンションデベロッパー(マンション開発の専門業者)と個人のお客さまをつなぐ役割を担います。
【営業スタイル】
★「安く・たくさん売る」のではなく、「お客さま視点で提案し、信頼を得て利益を上げる」スタイルです!利益を出した分だけ、給与はアップ。
★できないことを言って、後から逃げることはしません。
★売り込まない営業。メリットとデメリットを伝え、選んでもらうスタンスです。
【未経験でも大丈夫!】
★営業場面ごとに効果的なトークマニュアルあり!そのまま話せばOK
★先輩と一緒に徐々に成長できる
★社内でトーク練習あり
「もしピンと来てもらえなかったら…」「色々質問された場合は」など細かく状況を設定し、先輩と一緒に練習!本番も安心です◎
【具体的には】
スキルに合わせて少しずつ業務をお任せします。
<法人営業>
■電話で新規アポイントの取得
デベロッパーや管理会社に、業務提携の提案を行います。
※アプローチ先リストの作り方や話し方をイチから教えます。未経験で入社2日目にアポが取れたメンバーも!
■商談
最初は15分だけ時間をいただき、会社説明・サービス紹介を行います。
興味を持っていただけたら、次回以降の訪問を調整します。
■関係構築
マンション開発の時期に声がかかるよう、定期的に連絡を取り関係性を築きます。
<個人営業>
デベロッパーから、完成前の新築マンションの購入者リストをもらい、インテリア相談会の案内を送付。相談会当日は、お客さまの興味に合わせて詳細を説明します。
※テレアポなし!参加希望者の案内のみ
※デベロッパー経由の紹介だから信用度が高く、営業もしやすい◎
※家具やカーテン、照明など、アイテムごとにトーク内容を用意
<保育園営業>
突然訪問・連絡しても基本取り次いでもらえませんが、当社は保育協会に加入しているため、安心して話を聞いていただけます◎
最初は床の無料診断を行い、見積もりを提示。ご要望に応じて床や壁などの改修を提案します。
※すぐに受注できなくてもOK!翌年以降につながります
チーム/組織構成
20~30代中心に活躍中!
【学歴不問/人柄重視】未経験歓迎!お客さまと誠実に向き合い、営業力を磨きたい方 ★第二新卒OK
<人柄重視のポテンシャル採用です>
「人は育てていく」方針で採用を行っており、これまでの入社者は全員が未経験スタートです!
アドバイスや用意されたトークマニュアルをもとに、素直に取り組めば、着実にステップアップできる環境です◎
お客さまに信頼される仕事で、成果を出したい方はぜひご応募ください!
【こんな方は活躍できます!】
■ロジカルな営業をイチから学びたい方
■提案力を磨き、スキルアップしたい方
■頑張りを正当に評価されたい方
■部活のように仲間と協力して頑張りたい方
■社内外問わず、人と誠実に向き合いたい方
現時点で自信がなくてもOK!スター選手を採用したいとは思っていません。
自分の考えややり方に固執せず、まっさらな気持ちでイチから吸収していただければ、きちんと成果を出せる仕組みがあります!
【転勤なし/リモートワークは柔軟に対応】
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル6F
<アクセス>
・東海道線、京浜東北線、南武線「川崎駅」徒歩8分
・京急本線、大師線「京急川崎駅」より徒歩9分
◎U・Iターン歓迎!
◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◎おしゃれなオフィス
木製パーテーションやタイル張りのサインボード、打ち合わせテーブル、資料棚などはすべてオーダーメイドのインテリアで統一しています。
社内の造作家具にもこだわっています!
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)
※裁量が大きく、基本的にスケジュールは自分でコントロールします。
お客さまの都合を聞き、自分の予定と照らし合わせて柔軟に調整していきます。
※例えば商談で遅くなった翌日は出社時間を遅らせるなど、上長に相談の上、出社時間の調整や休日の変更が可能です。
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間6カ月(待遇に変更なし)
月給23万円~35万円
※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します。
【評価について】
頑張りは正当に評価。少数精鋭の会社なので、数字だけでなくプロセスも含め、頑張りはしっかり伝わります!
代表は「私があまり細かく見ているとやりづらいと思うので、見ないふりをしていますが、ちゃんと見てます」とのこと(笑)。調子が出ないときは、気にかけてフォローしてくれます。
年功序列は一切なし。入社半年で東証一部上場の大手デベロッパーから受注した社員や、数千万円の大きな案件を1年目から担当する社員もいて、その活躍はしっかり評価しています。
【予算について】
過去の自分の経験に基づいて、「今年度はこれくらい売上が上がりそうだ」と予測を立て、自分で予算を決めます。
上長とのすり合わせは行いますが、最終的な決定はあくまで自分で行うことができます。
誰かが一方的に決めた数字にプレッシャーを感じながら、仕事をすることはありません。
(今回新しくご入社される方は、一緒に考えましょう!)
■賞与
年2回
※業績に連動
■昇給
年1回
※業績に連動
■入社時の想定年収
年収320万円
~450万円 ※選考を通じて上下する可能性があります。
■社員の年収例
年収420万円/27歳営業・経験3年(月給26万円+各種手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■PC・社用携帯貸与
■慶弔見舞金
■拠出年年補助/401K
■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度
※週2回程度実施しています
■社内イベント
■研修あり
■月1回の食事会(現在はコロナ禍で自粛中)
<新規事業募集>
枠にとらわれない事業展開を望んでいます。
「こんなことをやりたい!」というチャレンジを常に募集しています!
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜+他1日)※休日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(昨年実績7日)
■夏季休暇
(昨年実績5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
■産前・産後休暇
■育児休暇
※緊急対応で休日出勤となった場合は、振替休日を取得します。
(よっぽどじゃない限り、休日対応は発生しません。想定できるとすれば、「クレーム対応」「メンバーが体調不良で急に数日休む場合の代理対応」などの場合です。)
前職はバーの店長。オーナーから常に監視され、追い詰められる日々にストレスを感じ、半年で体重が15キロも落ちました。入社前は全くそんな感じじゃなかったのに…。やりたいこともできなかったので、我慢する必要はないと思い転職しました。
当社は内定をもらった後、一度お断りしています(笑)。社長に自分の希望や過去の苦しみを聞いてもらえていなかったし、いざ入社してギスギスしてたら嫌だったので。かなり慎重でしたね。
2回目の面接を設定してもらい、事務所を見せてもらって、雰囲気の良さも感じたので入社を決めました!
実際、温かい人ばかりで、入社2年9カ月が経ちますが、人間関係で悩んだことはありません。
(廣谷)
初めて受注したとき、社長にしか言っていなかったんですが、他の皆からもたくさんおめでとうメールが届いたんです。知らないうちに社長が共有してくれていたようで、嬉しかったですね。誰かの成果を共有して褒め合う文化っていいなと思います。私も新しく入社された方には、同じようにしてあげたいです。
会社の好きなところは「利他」主義な社風。困っていたら必ず誰かが助けてくれます。お互いの状況がわかり、いつでも支え合えるのは、少数精鋭な会社ならではですね。
以前、私が部下のサポートも自分の仕事もして仕事を抱え込みすぎていたときは、社長自ら声をかけてくれて、業務を分担してもらい、すごく助けられました。
(廣谷)
<強み>
間取りの設計変更やモデルルームのコーディネート、リフォームなどの事業は、外部へ委託する企業が多いなか、「全て自社で対応できる」ことが当社の大きな強み。インテリアコーディネーターまで内製化する会社は珍しく、質の高いサービスを提供できます。
<成長性>
2022年3月に大阪支店を開設。人員は拡大予定で、新規事業も常に検討しています。
直近ではサイクリスト向けの旅館業事業を立ち上げました。築56年の元民宿を改修し、サイクルピットなどを備えた施設が、「自転車振興で地域活性化」を図るスルガ銀行様の目に留まり、パートナーシップを締結しました。南伊豆サイクリングの新拠点として利用されています。
株式会社プレジャーの 募集している求人
全5件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)