中部鋼鈑株式会社の過去求人・中途採用情報

＜国内4位の生産シェア＞当社の看板製品『厚板』の製造をお任せします。
具体的な仕事内容
【そもそも『厚板』って？】
鋼で出来た大きな板のことです。
中でも板の厚さが6mm以上のものを、厚板と呼んでいます。

主な用途としては
■大型の乗り物…船舶や鉄道、新幹線など
■産業用機械…ショベルカーなど
■建築…ビルやショッピングセンターなどの骨格
■社会インフラ…橋梁や、天然ガスの貯蔵タンクなど
といったように、製品そのものは目立たないながらも
さまざまな業界や施設にとって不可欠な材料として、私たちの生活を支えています。


【お任せする仕事について】
工場では、各製造工程ごとに担当が分かれていて、
入社後は希望や適性に応じて、下記のいずれかのポジションをお任せします。

◎鉄スクラップの受け入れ・検収
天井クレーンを操作し、原料を種類ごとに保管。
溶かすための鉄スクラップをバスケットに準備します。

◎溶解
電気炉を操作して、鉄スクラップを溶かして成分調整を行います。

◎鋳造
溶解工程で溶かして成分調整を行った鉄を、少しずつ冷やしながら固めます。

◎資材管理
工場内で必要な資材の受入れ・保管や、必要な現場への配送・管理を行います。

◎保守・整備
工場内の設備や機械の保守点検を行います。

入社後まずは、このうち1つのポジションをお任せする予定です。
経験や適性に応じて、同じ敷地内にある別工場
（上の工程で出来た鋼の塊を圧延機で延ばし、検査などをする）への配属
となる可能性もあります。


【入社後の流れ】
＜入社日～＞
初日から約3日間は座学で学び、その後は配属先にて現場実習を行います。
安全教育・作業標準・社内規則・操業の流れを現場で学びます。

＜入社1～2か月目＞
作業手順・設備構造について学びます。
配属先によっては現場作業も実施していただきます。

＜入社2～3か月目＞
現場作業を繰り返し実施していただき、定着を図ります。

チーム／組織構成
＼＼若手が活躍する職場です／／
20代・30代がほとんどで、わからないことも聞きやすい先輩社員ばかり。
製造職の経験ゼロから1つずつ仕事を覚え、活躍している人も大勢いますよ！

休憩時間には、趣味の話で盛り上がったり、スマホゲームを楽しんだり…。
思い思いの過ごし方で、一息ついています。

【未経験歓迎／10名程度採用予定】安定経営の企業で、手に職をつけたい方 ※35歳以下
【必須要件】
・35歳以下の方（理由は下記）
※学歴不問

★未経験者大歓迎！基礎からしっかり教えます★
難しい志望動機は不要です！
「地元で働きたいけど、安定企業が少ない…」
「家族を安心させられる仕事を探している」
「手に職をつけたい」
など、“あなた自身の生活”を豊かにするために当社を選んでいただけたらと思います。


＜下記の知識や資格をお持ちの方は特に優遇します＞
・玉掛技能講習
・クレーン運転業務特別教育講習
・ガス溶接技能講習
・アーク溶接技能講習
・運転免許証（準中型）
・第二種電気工事士
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★最寄り駅は名古屋駅から6駅13分！公共交通機関でも無理なく通勤できます★
【マイカー通勤OK／転勤なし】
本社・製造所／愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
あおなみ線「港北駅（前・名古屋競馬場前駅）」徒歩13分

◎U・Iターン歓迎（独身寮があります）
※構内は全面禁煙です。

24時間のシフト制(実働7時間15分)
＜シフト例＞
１．7:00～15:00
２．15:00～23:00
３．23:00～翌7:00
※適性に応じて8：00～16：00の非交代勤務のポジションもあります。

★ある1カ月のシフトイメージ
　　　　月　火　水　木　金　土　日
１週目　１　１　１　１　●　３　３
２週目　３　３　●　●　●　１　１
３週目　１　１　●　３　３　３　３
４週目　３　●　●　●　１　１　１
５週目　１　●　３　３　３　●　２
●…休み
※身体への負担を考え、３の勤務の翌日は、再び３のシフトか休みとなります。
■平均残業時間
16時間

正社員
※試用期間2～3カ月（待遇は変わりません）

月給18万9000円～29万6200円＋＋残業手当（100％支給）＋その他手当（一律手当を除く）
※一律手当（生産手当・交代勤務手当）
※月給は、これまでの経験に応じて決定します。

＜非交代勤務の場合＞
月給17万1000円～27万8200円（生産手当を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜一律手当＞
・生産手当：9800円
・交代勤務手当：1万8000円

＜その他（月給に追加で支給）＞
・通勤手当
・残業手当
・深夜割増手当
・日曜振替手当
・呼出手当
・公休出勤手当　など

■賞与
年2回
（21年度実績4.66か月分支給）

■昇給
年1回
※毎年昇給することが可能です。（ご自身の頑張りに応じて昇給幅は変動します。）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（これまでの経験などに応じます）

■社員の年収例
年収567万円（36歳／月給37万円）
年収450万円（29歳／月給29万円）
年収400万円（24歳／月給26万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会制度（会社補助あり）
■団体長期障害所得補償保険（会社加入）
■企業型確定拠出年金（個人選択制）
■再雇用制度
■福利厚生サービス（旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など）
■社員食堂（日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ）
■敷地内売店あり
■研修あり（入社後、安全衛生研修などあり）

＜手当＞
■通勤手当
■残業手当（100%支給）
■通勤手当
■深夜割増手当
■交代勤務手当
■日曜振替手当
■呼出手当
■特別出勤手当
■役職手当
■退職金制度（勤続2年以上）
■大浴場で疲れを洗い流す！
広いお風呂で、さっぱりしてから帰宅も可能！
現場社員にはとても好評です！

■トレーニングルームで健康増進
健康な体作りのためにトレーニングルームが完備されています。
仕事のため…ではなく、趣味で筋トレに勤しむ社員もいます。

■独身寮あり：9,000円/月（入寮条件あり）
会社近くに、7階建ての独身寮があります。
（エアコン・駐車場・食堂完備）

＜休日・休暇＞
月7～9日休（年間休日103日～111日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7連休以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2年目以降、年21日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
★有給は年14日以上の取得を推奨しています。

鋼板は、建築、産業機械、鉄道、造船などなど…私たちの暮らしやモノづくりに欠かせないもの。私たちは、東海地区初の鋼板メーカーとして創業から70年以上、「厚板専門」で生産してきました。

本社の敷地の広さは7万坪。市街地にありながら、「日本最大級の電気炉」や「高性能の圧延機」を保有し、品質の高い鋼板を提供し、市場でも高い評価と信頼を得ています。

これからさらに長く続く、100年企業を目指して―ー
現場を支えるあなたの力を必要としています。