株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！】企業と人の最適なマッチングを図る法人営業／未経験大歓迎！／平均残業月10時間
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPickup!ページもご覧ください。

【アズスタッフとは？】
当社は慢性的な人材不足が続いている物流・福祉業界を中心に、ドライバー、保育士、介護士や看護師を派遣・紹介している人材派遣会社です。
あなたには、クライアント・求職者のニーズに沿って様々な変化に柔軟に対応しながら、企業と人を繋ぐ架け橋として活躍いただきます。

【お任せすること】
入社後、あなたの希望と適性に合わせて、「ドライバー部門」「福祉部門」の2部門より、「営業職」として配属します。

■法人営業
━━━━━━━━━━
▼人材不足に悩む企業へ提案
求人サイトなどから、電話やメールでアプローチ。
人材に関するお悩みをヒアリングし、今のご状況や求める人材の条件から最適なサービスをご案内します。

▼契約～スタッフ就業まで
契約後は申込書を取り交わします。
その後は、専門部隊にバトンタッチすればOKです。

▼スタッフ就業後の定期的なフォロー
スタッフの就業状況に問題はないか、スタッフ数の追加はないかなどのご状況を定期的にヒアリング。
お客様先には1日2～3件程度訪問します。

＼ポイント／
★アイデアを活かして企業の悩みを解決
たとえば、人材の稼働率が落ちやすい年末年始に「働いてくれる登録者の方にプチボーナスを支給しましょう」と提案したところ、稼働率が大幅アップ！アイデアを活かして、企業の悩みに応えられます。

★将来のキャリアも豊富
企業と求職者のマッチングを担当する人材コーディネーターや、営業の支援を行う営業企画、自社の採用支援を行なう人事など、様々なキャリアに挑戦できるのも当社の特徴。
あなたの成長や希望に合わせたキャリアへ進むことが可能です！

★明確な評価制度
売上などの定量的な観点だけでなく、「人間関係が良い」「統率力がある」といった定性的な観点でも評価。
あなたの成果や頑張りを見逃さず、昇級・昇格につなげていきます。

※詳しい研修内容については、ページ下部に詳細を記載しているため、そちらもご確認ください

チーム／組織構成
20代から30代を中心に異業種出身者が活躍中★
仕事する時は集中してしっかりやりますが、『仲良く・良い雰囲気で仕事をする』ことを重視しています。

【業種・職種未経験歓迎】年齢不問／学歴不問／ブランク不問／社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！
経験やスキルは一切問いません。ブランクのある方も歓迎します。
「これから成長したい」「心機一転がんばりたい」という方、ぜひお気軽にご応募ください！

【こんな方は特に歓迎します】
◇周りの人の笑顔を見るのが好き＆話すことが好きな方
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい方
◇成長企業で自分のスキルを高めたい方
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい方

当社が大事にしているのは「人柄」。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
「明るい笑顔で元気に対応する」必要なこと・求めることは、たったこれだけです！

全国の拠点から希望を考慮し配属いたします★

※U・Iターン歓迎

【積極採用拠点一覧】
※記載の拠点以外にも、ご希望に応じて配属できる可能性がございます

■北海道・東北
宮城県／仙台市
福島県／郡山市

■関東
東京都／立川市
神奈川県／横浜市
埼玉県／春日部市

■北信越
石川県／金沢市
新潟県／新潟市

■東海
愛知県／名古屋市
静岡県／浜松市
岐阜県／岐阜市

■関西
大阪府／大阪市
京都府／京都市
兵庫県／神戸市

■九州・沖縄
福岡県／福岡市

★基本的に転勤もないため安心して働けます。
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
また、月2万円まで住宅手当を支給いたします。

★人柄重視の採用です！お気軽にご応募ください！！

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間6カ月

◆関東（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）
月給23万6,431円～（固定残業代45時間分、5万8,781円～を含む）

◆関東（茨城県、栃木県）・東海・関西
月給22万6,431円～（固定残業代45時間分、5万6,295円～を含む）

◆北海道・東北・北陸・中国・九州（福岡県、熊本県、鹿児島県）・沖縄
月給21万6,432円～（固定残業代45時間分、5万3,809円～を含む）

※上記いずれも、45時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
（月の平均残業時間は10時間程度。45時間に満たなくても、固定残業代は全額支給します）

【1回の査定で、月給が4～5万円UPも】
1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！
23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ちよくがんばれます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）

■賞与
年2回
（昨年度実績／2カ月分）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
【年収例】
年収428万円：管理職（26歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行（過去には「韓国」「香港」「マカオ」「沖縄」へ）
■服装はオフィスカジュアルでOK
■派手な髪形・髪色・ネイルはご遠慮下さい
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）

【各種イベントも開催】
「遊びもしっかり楽しむ」がモットー！
社会情勢を考慮して、社員主体で企画・交流ができます！
（BBQ、お花見、社員旅行、初詣などなど）
※完全な任意参加です。
※参加同調圧力などはありません
※現在は自粛中

★基本的に転勤もないため安心して働けます。
※転勤の場合、引っ越し費用および敷金礼金は会社が全額負担します。
また、月2万円まで住宅手当を支給いたします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月9～11日休み（シフト制）※基本的に土日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

入社後は配属された各拠点にて研修を行います。
当社についてや、人材派遣のビジネスモデルや基礎知識をOJT形式で学んでいただきます。
名刺交換や電話対応、パソコンの操作など、経験に合わせて教えていくのでご安心ください。
その後は、先輩との同行など、実際の仕事の流れなどを覚えていただきます。

まったくの未経験からのスタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を一人でこなせるようになっています！

＜関係性を築きやすい＞
20代を中心に、活気あふれる職場です。上司や先輩、同僚との距離感も近く、関係性を築きやすい環境です！また、年齢が上の方でも、馴染める環境づくりに取り組んでいます。

＜イベントも盛ん＞
現在は控えていますが、全社的に忘年会やお花見、BBQなどの社内イベントも盛ん。「仕事も遊びも楽しみたい」という方にはぴったりな職場でしょう（社内恋愛も多少あります笑）！

＜フォロー体制も◎＞
新入社員が不安に感じることは素早くキャッチ。「大丈夫？」など声をかけてもらえるので「ここがわかりません」と積極的に頼ってください！